招商银行官网招聘_2022招商银行东莞分行短期社会招聘启事

招商银行东莞分行2022年度短期社会招聘信息

互联网开发工程师

岗位职责：

1、参与软件项目（资金类、小程序、管理信息类）开发

2、负责金融科技产品设计与应用推广（包括海螺RPA、低代码平台、API市场、小程序）

3、基于大数据、云计算、区块链等相关信息技术，融合财富管理经验，改变客户的支付体验，构建人工智能的资产配置服务

岗位要求：

1、本科以上学历，3-5年以上To B业务或互联网开发工作经验，可独立进行业务分析和产品规划；

2、掌握Java、Spring Boot、Vue.js的优先

3、具有较强的项目管理能力、逻辑推理能力、分析能力，较强的沟通表达能力和团队合作精神；

4、有中大型项目开发经验的优先

所属机构：

东莞分行

工作地点：

东莞市

截止日期：

2022-12-31

公司客户经理

岗位职责：

1.维护和开拓分行公司客户，提升公司客户对分行综合贡献度；

2.挖掘公司客户的产品及服务需求，参与制定对应的金融服务解决方案，并推动方案的落地实施；

3.承接总分行业务发展战略，具体落实所在机构相关经营考核指标；

4.推动针对所在经营机构的企业客户及潜在企业客户的市场营销工作；

5.搜集所管理企业客户所在行业及企业本身运营数据，做好风险预判，并做好与总分行风险岗位的沟通协调工作。

岗位要求：

1.学历：原则上全日制大学本科及以上学历；

2.年龄：原则上在35周岁（含）以下；

3.工作经验：原则上具备2年（含）以上相关领域工作经验；

4.资质要求：具有相关专业资质证书者优先；

5.综合素质：有较强工作责任心、创新和服务意识，诚实守信，无不良记录，具有良好团队合作精神和沟通能力。

所属机构：

东莞分行

工作地点：

东莞市

截止日期：

2022-12-31

私人银行客户经理

岗位职责：

1.负责开拓私人银行新客户及新增客户总资产，提升潜力客户及客户总资产；

2.维护现有客户，减少私人银行客户的流失以及对流失客户的挽留提升工作；

3.根据客户需求，在投资顾问的协助下给客户出具投资建议书，并执行资产配置；

4.负责了解客户个性化产品和增值服务需求并达成目标；

5.协同专家团队为客户提供家族传承、资产管理、复杂融资方案规划与执行的服务；

6.负责财富产品和业务的操作风险、合规风险管理；

7.为资产在千万以上的高净值客户量身定制投资规划、家族传承与治理解决方案、提供全方位、个性化、私密性的综合财富管理服务；

8.深入了解境内外宏观经济与政策、股票、债权、商品等资本市场形势，形成清晰的资产配置逻辑体系与市场观点，并传递给客户；

9.从高奢消费、高端圈层等入手积极进行市场拓展，与对公、投行、境外机构等密切联动，多措并举开拓私人银行客户。

岗位要求：

1.学历：原则上全日制大学本科及以上学历；

2.年龄：原则上在35周岁（含）以下；

3.工作经验：原则上具备2年（含）以上相关领域工作经验；

4.资质要求：具有相关专业资质证书者优先；

5.综合素质：有较强工作责任心、创新和服务意识，诚实守信，无不良记录，具有良好团队合作精神和沟通能力。

所属机构：

东莞分行

工作地点：

东莞市

截止日期：

2022-12-31

零售信贷客户经理（小微）

岗位职责：

1.开拓市场，获取客户，负责解释客户咨询，并向客户介绍我行零售信贷产品。

2.负责业务咨询、申请资料收集、业务面签。

3.核查贷款资料的真实性、完整性。

4.根据客户需求，积极开展交叉销售，提高客户满意度，提升客户价值贡献，获取新客户。

岗位要求：

（1）学历：原则上全日制大学本科及以上学历；

（2）年龄：原则上在35周岁（含）以下；

（3）工作经验：原则上具备2年（含）以上相关领域工作经验；

（4）综合素质：有较强工作责任心、创新和服务意识，诚实守信，无不良记录，具有良好团队合作精神和沟通能力。

所属机构：

东莞分行

工作地点：

东莞市

截止日期：

2022-12-31

支行行长

岗位职责：

1.根据分行指示，制定支行团队工作目标，对支行团队经营状况承担直接责任；

2.带领支行团队开展工作，完成团队各项经营指标；

3.建立和维护与重要客户的良好关系，树立良好服务品牌，不断拓展市场份额；

4.负责支行合规管理及安全防控等工作。

岗位要求：

1.全日制大学本科及以上学历,年龄35周岁(含)以下，特别优秀者可适当放宽条件；

2.具备丰富的专业工作经历和管理经验，较强的业务开拓和风险把控能力；

3.有较强的组织协调、专业策划和市场营销能力，有较广泛的客户群体；

4.认同招商银行企业文化，品行端正，诚实守信，无不良记录，抗压力强，具有良好的团队合作精神和沟通能力。

所属机构：

东莞分行

工作地点：

东莞市

截止日期：

2022-12-31

钻石客户经理

岗位职责：

1.负责开拓钻石客户及新增客户总资产，提升潜力客户及客户总资产；

2.维护现有客户，减少钻石客户的流失以及对流失客户的挽留提升工作；

3.根据客户需求，在投资顾问的协助下给客户出具投资建议书，并执行资产配置；

4.负责了解客户个性化产品和增值服务需求并达成目标；

5.协同专家团队为客户提供家族传承、资产管理、复杂融资方案规划与执行的服务；

6.负责财富产品和业务的操作风险、合规风险管理；

7.为高净值客户量身定制投资规划、家族传承与治理解决方案、提供全方位、个性化、私密性的综合财富管理服务；

8.深入了解境内外宏观经济与政策、股票、债权、商品等资本市场形势，形成清晰的资产配置逻辑体系与市场观点，并传递给客户；

9.从高奢消费、高端圈层等入手积极进行市场拓展，与对公、投行、境外机构等密切联动，多措并举开拓钻石客户。

岗位要求：

1.学历：原则上全日制大学本科及以上学历；

2.年龄：原则上在35周岁（含）以下；

3.工作经验：原则上具备2年（含）以上相关领域工作经验；

4.资质要求：具有相关专业资质证书者优先；

5.综合素质：有较强工作责任心、创新和服务意识，诚实守信，无不良记录，具有良好团队合作精神和沟通能力。

所属机构：

东莞分行

工作地点：

东莞市

截止日期：

2022-12-31

客户专员

岗位职责：

1.维护及拓展金卡客户，促进我行金卡客户数量及总资产的持续增长；

2.对存量金卡客户以及厅堂流量客户开展交叉销售，以资产配置方式向客户销售我行相关的金融产品，不断提升金卡客户的黏度及忠诚度；

3.不断提升金卡客户在我行的总资产，将资产达标的金卡客户升级为金葵花客户，促进金卡客户的持续提升和向上输送，强化客户的分层管理和集中管理；

4.完成考核期内相关业务指标。

岗位要求：

1.学历：原则上全日制大学本科及以上学历；

2.年龄：原则上在35周岁（含）以下；

3.工作经验：原则上具备2年（含）以上相关领域工作经验；

4.综合素质：有较强工作责任心、创新和服务意识，诚实守信，无不良记录，具有良好团队合作精神和沟通能力。

所属机构：

东莞分行

工作地点：

东莞市

截止日期：

2022-12-31

贵宾客户经理

岗位职责：

1.负责开拓和维护金葵花客户，了解并挖掘客户需求，为其提供我行业务范围内的全方位金融服务；

2.负责金葵花客户的经营工作，做好优质客户的向上输送；

3.借助专业化的理财服务，为中高端客户做好资产配置、财富管理；

4.完成考核期内相关的业务指标；

5.负责为金葵花客户做好各项零售金融服务，提供最佳服务体验；

6.负责金葵花卡客群的挖掘、经营与维护；

7.了解金葵花客户的资产配置状况及投资属性，主动发掘客户需求，为客户提供全面的理财咨询与资讯服务；

8.配合总分行制定的重点发展业务，为金葵花客户提供专业投资理财顾问服务，遵循标准流程完成产品销售，达成业绩目标，并做好售后管理；

9.做好金葵花客户的深耕，提高客户忠诚度，并实现高端客户的提升和输送。

岗位要求：

1.学历：原则上全日制大学本科及以上学历；

2.年龄：原则上在35周岁（含）以下；

3.工作经验：原则上具备2年（含）以上相关领域工作经验；

4.资质要求：具有相关专业资质证书者优先；

5.综合素质：有较强工作责任心、创新和服务意识，诚实守信，无不良记录，具有良好团队合作精神和沟通能力。

所属机构：

东莞分行

工作地点：

东莞市

截止日期：

2022-12-31

公司业务团队长

岗位职责：

1、对当地目标市场、行业开展分析，并做好市场营销及风险管控工作；

2、带领团队开拓客户，为客户提供支持与服务，积极拓展客户市场；

3、承接总分行业务发展战略，对团队经营状况承担直接责任；

4、推动针对所在经营团队的企业客户及潜在企业客户的市场营销工作。

岗位要求：

1、全日制大学本科及以上学历,年龄35周岁(含)以下，特别优秀者可适当放宽条件；

2、具备丰富的专业工作经历和管理经验，较强的业务开拓和风险把控能力；

3、有较强的组织协调、专业策划和市场营销能力，有较广泛的客户群体；

4、认同招商银行企业文化，品行端正，诚实守信，无不良记录，抗压力强，具有良好的团队合作精神和沟通能力。

所属机构：

东莞分行

工作地点：

东莞市

截止日期：

2022-12-31

原标题：2022招商银行东莞分行短期社会招聘启事

文章来源：https://career.cmbchina.com/index.html

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