招商银行招聘_2022招商银行总行短期社会招聘启事

招商银行总行2022年度短期社会招聘信息

风险管理与监控岗（个人信息保护方向）

岗位职责：

1.协调行内职能部门和业务部门根据法律、法规，持续开展个人信息保护自查、监督和回检工作，督促各部门落实个人信息保护要求。

2.根据内、外规相关要求，制定并持续更新全行零售个人信息保护制度，牵头定义全行个人信息处理活动框架性标准、规范基本处理流程，建立个人信息保护的常规运行保障机制。

3.持续推动个人信息保护行内常规性自查、阶段回检，组织相关部门完成问题通报、自查总结等相关报告。

4.牵头个人信息保护对客宣传教育，对总、分行业务部门个人信息相关共性问题进行萃取、协调，指导各部门、分行个人信息保护联络员开展相关工作。

岗位要求：

1.本科（含）以上学历，法律、经济、金融专业优先。

2.具备2年（含）以上工作经验，理解个人信息保护要求及重要意义，熟悉零售业务。

3.具备较好的数据处理、公文处理、综合汇总及报告撰写能力。

4.热爱合规类工作，具有较强的责任心，组织协调、沟通能力强，能承受较大工作压力。

所属机构：

财富平台部

工作地点：

深圳市,上海市

截止日期：

2022-12-31

宏观研究岗

岗位职责：

1.跟踪研究国内外宏观经济政策，进行前瞻性研判，撰写宏观研究报告；

2.搭建完善宏观政策研究框架；

3.承接行内外宏观研究课题；

4.面向行内及客户提供研究服务，包括行内外培训、会议、客户拜访等路演活动，推动研究成果应用；

5.完成行领导及部门安排的其他工作。

岗位要求：

1.硕士及以上学历，博士优先；

2.3年以上宏观研究经验(金融机构特别是券商宏观及固收研究团队成员、智库、学术机构)，具备流畅的英文表达能力，有海外学习和工作经验者优先；

3.具备宏观经济商业研究框架、优秀的数据分析和文字表达能力，熟练使用R、MATLAB等数据分析工具；

4.热爱宏观研究工作，对宏观经济发展趋势具备敏感性，有优秀的逻辑思维能力、学习领悟能力及沟通协调能力；

5.踏实勤奋，热情开朗，有责任心及团队合作精神，执行力及抗压能力强。

所属机构：

招商银行研究院

工作地点：

深圳市

截止日期：

2023-02-24

数据融资产品团队产品经理岗

岗位职责：

1.负责产品研发，包括市场调研、同业竞品分析、产品体系规划、产品策略制定、产品研发机制、产品创新。

2.负责产品体验，流程优化、系统迭代、内外部用户体验调研及提升、开发需求撰写。

3.负责产品运营，包括制度修订、经营分析、日常运维，设计用户体系、内容运营、活动运营方案。

4.负责产品的组织推动，包括客群选择、培训宣导、案例萃取、定期复盘、分行范式建立、场景拓展、协同营销。

岗位要求：

1.大学本科及以上学历。

2.具有3年以上贸易融资产品经理、客户经理或客群推动工作经验优先，擅长产品设计、信贷业务流程、供应链金融或客群管理。

3.有较强的用户思维、产品创新能力、组织推动能力，有一定的数据分析能力。

4.有较强的沟通协调能力、工作自驱力。

所属机构：

普惠金融部

工作地点：

深圳市

截止日期：

2023-02-24

数据模型岗

岗位职责：

1.负责统筹数据基础设施规划及建设。负责对行内外数据资源进行梳理、评估，开展数据清洗加工、数据分析、价值挖掘、指标加工、系统对接等，为模型和策略的运用准备前提条件。建立数据监测机制，开展质量监测，确保数据质量。

2.负责结合业务场景，主动设计、开发全流程风控模型，并负责运营监测、回检分析、迭代优化等全生命周期管理。

3.负责对不同地域、行业、场景的业务情况和风险表现进行数据分析，为业务开展和风控优化提出建议并跟进实施。

4.负责数据融资业务的数据管理。包括数据入湖、宽表建立、指标加工、数字化分析工具的开发。

岗位要求：

1.大学本科及以上学历，数学、统计学、计算机专业优先。

2.具有3年（含）以上的对公数据分析、对公信贷或小企业风控模型工作经验优先，对小企业风控有较深的理解。

3.具备海量数据的处理、分析、统计、挖掘能力，精通建模方法，熟练掌握Python等至少一种统计工具。

4.具备较强的风险意识、逻辑思维能力、沟通协调能力、工作自驱力。

所属机构：

普惠金融部

工作地点：

深圳市

截止日期：

2023-02-24

产品经理岗（核心企业及平台营销方向）

岗位职责：

1.负责聚焦“1+N”中的“1”和各类场景批量获客平台开展供应链及场景产品组合解决方案的设计和复制推广。

2.负责围绕重点项目和场景，与总行客户部门协同打造服务“铁三角”，根据市场变化和客户需求为客户提供差异化的供应链及场景综合服务方案，并推动产品交付落地。

3.负责以项目制、专案制、名单制等方式开展供应链金融、普惠金融的营销工作组织。

4.负责“全国服务一家”和“一家服务全国”模式建设、协同机制和流程范式。

5.负责牵头普惠金融、供应链金融相关的市场研究、同业对标。

6.负责普惠金融、供应链金融的市场规划、市场策略制定、资源配置及推动落地执行。

岗位要求：

1.大学本科及以上学历。

2.具有2年以上供应链、小微信贷业务工作经验优先，了解同业做法、市场趋势，对业务领域有自己的思考，能综合运用各类产品为客户提供解决方案。

3.具备较强的组织协调和沟通能力、客户服务意识、营销能力、较好的文字表达和综合归纳能力。

4.具备较强的责任心和团队意识，能够承受较大的工作压力。

所属机构：

普惠金融部

工作地点：

深圳市

截止日期：

2023-02-24

产品经理岗（数字化营销方向）

岗位职责：

1.负责协同相关部门建设普惠金融数字化营销基础能力，包括额度运营、价格运营、活动运营、票券运营、渠道识别等工具。

2.负责协同相关部门开展普惠金融的触客工具建设。

3.负责基于客户画像数据、业务数据、行为数据的数据体系，建立营销指标体系、精准营销模型和营销监测闭环。

4.负责基于行业和场景设计数据驱动的线上化营销策略。

5.负责建立健全与网经服的协同机制、线上线下渠道协同机制，以及线上化营销服务体系及营销工作流程和范式。

6.负责借助总行网络经营服务中心平台、AI协呼、企业网银、企业app、微信等组织开展普惠金融客群的线上集中营销。

岗位要求：

1.大学本科及以上学历。

2.具有2年以上数字化营销经验优先，了解同业做法、市场趋势，对业务领域有自己的思考，熟悉信贷业务的优先。

3.具备较强的数字化系统思维、数据处理和分析能力、营销活动设计能力。

4.具备较强的责任心和团队意识，能够承受较大的工作压力。

所属机构：

普惠金融部

工作地点：

深圳市

截止日期：

2023-02-24

科技金融团队产品经理岗

岗位职责：

1.负责研究科技金融发展形势及同业竞品分析，形成有差异化竞争优势的产品创设思路。

2.对初创及成长期科创企业的画像数据、业务数据、行为数据进行研究分析，总结提炼科创企业特征标签。

3.围绕初创及成长期科创企业服务场景及需求，形成解决方案，创设科技金融专属融资产品。

4.探索研究抵押贷、担保贷等标准化产品的创设以及与科技金融客群及专属融资产品的结合。

5.支持分行区域科技金融产品创新并开展相关评审工作。

6.参与科技金融服务解决方案的创新设计。

岗位要求：

1.大学本科及以上学历，经济、金融、理工、IT等相关专业优先。

2.具有3年以上产品经理相关岗位或对公信贷经验优先。

3.具备较强的数字化系统思维、数据处理和分析能力。

4.具有较强的文字撰写、学习分析、创新、沟通协调能力，以及具备较强的责任心和团队合作能力。

所属机构：

普惠金融部

工作地点：

深圳市

截止日期：

2023-02-24

风险管理岗

岗位职责：

1.搭建差异化的普惠金融业务的风控体系，制定全行普惠金融、供应链金融、科技金融的信贷政策、授信策略。

2.负责小微企业信贷流程优化，以及相关业务模板的制定与完善，牵头落实贷款“三查”要求。

3.负责小微企业融资业务的线上化、标准化、数据化。

4.负责牵头小企业资产业务贷后管理工作，包括贷后预警、不良资产催收和处置机制、诉讼管理，以及相关风险系统的建设。

5.负责小企业贷款涉及的担保公司管理和押品管理。

6.负责牵头部门反洗钱及合规相关工作。

岗位要求：

1.大学本科及以上学历。

2.具有3年（含）以上的对公授信审批、风险管理或客户经理工作经验优先。

3.熟悉我行信贷政策、对公信贷审批流程、对公风险管理。

4.具备较强的风险意识、逻辑思维能力、沟通协调能力、工作自驱力。

所属机构：

普惠金融部

工作地点：

深圳市

截止日期：

2023-02-24

模型策略评审岗

岗位职责：

1.负责通过大数据搭建数据融资客户筛选模型，对区域、行业、客群进行研究分析并制定组合风险管理政策，服务于资产组织。

2.负责协同产品团队对科技类客群、特定场景客群的模型、策略方案进行评审，参与模型和策略的全生命周期管理。

3.负责协同产品团队对供应链数据融资项目进行立项、评审，并对供应链客群的模型、策略方案进行评审。

4.负责统筹小微企业线上化融资产品的整体风险监测、定期回检、专项回检。

岗位要求：

1.大学本科及以上学历。

2.具有3年（含）以上的银行公司客户授信审批、公司客户经理或贸易融资产品经理工作经验，或3年（含）以上互联网银行小企业风控策略工作经验优先，对小企业风控有很深的理解。

3.具备很强的信贷知识，具有一定的数据处理、分析能力，熟练掌握Python等至少一种统计工具。

4.具备较强的风险意识、逻辑思维能力、沟通协调能力、工作自驱力。

所属机构：

普惠金融部

工作地点：

深圳市

截止日期：

2023-02-24

经营分析岗

岗位职责：

1.制定并组织实施普惠金融、科技金融、供应链及场景项下各项业务规划和年度计划、预算考核和竞赛计划，统筹全行相关业务指标的考核及评价。

2.负责普惠金融、科技金融、供应链及场景等各项业务的经营分析，制定相关业务市场发展计划及跟踪指标，为我行经营决策提供支撑。

3.负责对接监管部门，研究并推动落地普惠金融、科技金融、供应链及场景等各项政策和监管要求，与相关部门、团队协同推进业务发展。

4.负责部门交办的其他数据分析和材料组织工作。

岗位要求：

1.大学本科及以上学历。

2.熟悉公司金融与资产业务，具有2年以上公司金融客户经理或产品经理经验优先。

3.具备较强的逻辑思维能力、数据分析能力，能熟练使用数据分析软件工具者优先。

4.具备较强的文字能力，熟练使用办公软件。

5.做事认真负责，有高度责任心、人际沟通能力和团队协作精神。

所属机构：

普惠金融部

工作地点：

深圳市

截止日期：

2023-02-24

综合管理岗（文案宣传方向）

岗位职责：

1.负责招商银行普惠金融、科技金融、供应链及场景等各项业务的宣传物料设计和投放，打造招商银行服务品牌。

2.负责招商银行普惠金融、科技金融、供应链及场景等各项业务的客户推介活动、品牌宣传推广活动的举办，打造招商银行市场影响力。

3.负责普惠金融、科技金融、供应链及场景等各项业务的媒体宣传、稿件撰写，为招行银行业务发声，打造品牌正面舆论形象。

4.负责部门行内各项渠道的宣传、业务宣导、和各项业务的营销推动的宣传支持。

5.起草对外宣传、报送监管机构的重要材料等文字稿。

岗位要求：

1.大学本科及以上学历

2.具有2年以上新闻机构的文字编辑工作经验优先，具有综合管理、媒体公关、培训策划等方面工作经验者优先。

3.具备高度的责任心与团队精神，较强的文字功底、逻辑思维能力、组织协调能力和人际沟通能力，熟练使用办公软件。

4.善于独立思考、归纳总结和研究分析，能对工作提出创新性思路和方法。

所属机构：

普惠金融部

工作地点：

深圳市

截止日期：

2023-02-24

客群管理岗

岗位职责：

1.参与制定零售金融个人借记卡产品的经营策略，负责相关主题卡、联名卡等产品的开发设计与营销推广，完成获客目标；

2.负责相关借记卡产品的全流程经营，开展目标客群需求研究、商务拓展、产品设计、权益规划、营销推广、客户体验等；

3.负责相关借记卡产品的获客经营工作，开展产品推广、渠道促动、营销管理等工作，完成相关产品发卡及新户获取目标；

4.参与产品合作伙伴的发展及管理，创造条件推动全方位的战略整合营销合作，实现组织商业价值的最大化；

5.负责卡产品获客的预算及成本管理、效果评估与绩效改进。

岗位要求：

1.本科及以上学历；

2.具备2年及以上银行或互联网相关从业经验，具有相关领域工作经验优先考虑；

3.具有较强的市场敏感度和以用户为中心的产品思维，善于抓住热点和机会；

4.善于接受新鲜事物，并对于新鲜事物具有强烈的好奇心，喜欢研究各类App以及各类互联网产品并经常提出各种改善意见和建议；

5.善于与人沟通和交流，具有较强的共享、共赢的思维，善于从沟通中寻找合作的机会和可能；

6.性格开朗，乐于沟通，具备高度的责任心及执行力。

所属机构：

零售金融总部

工作地点：

深圳市

截止日期：

2022-12-31

数据营销岗

岗位职责：

1.负责零售基础客群监测，从获客来源、过程指标、结果指标等维度，挖掘基础客群增长机会，推动基础客群AUM持续增长；

2.各渠道的流量监控及价值挖掘，构建渠道评价体系，对各渠道流量价值进行分析，以不断优化流程；

3.报表体系的维护和迭代优化，根据业务需求维护基础客群相关报表，并可以从数据分析的角度挖掘业务机会；

4.负责零售基础客户经营数据规律研究，基础客群风控模式研究、经营模型构建等数据营销支持，为基础客群经营提供数据策略；

5.负责指导分行制定零售客户经营发展规划及策略，并协调组织实施。

岗位要求：

1.本科及以上学历，统计学、经济学、金融学、数学等相关专业优先考虑；

2.具备2年及以上银行或互联网相关从业经验，具有相关领域工作经验优先考虑；

3.具备较强的数据统计分析能力，逻辑清晰，能够独立思考；

4.具备良好的管理及业务敏感度，能够从业务视角提供问题解决方案；

5.有较强执行力、优秀的沟通协调能力及项目推动能力，善于主动思考和工作创新，具备较强的责任心和团队精神。

所属机构：

零售金融总部

工作地点：

深圳市

截止日期：

2022-12-31

财务管理岗

岗位职责：

1.围绕全行零售业务发展战略，规划零售条线费用预算、使用计划；

2.独立完成总行费用资源使用情况的量化分析和回检工作，并结合业务发展现状、全行战略导向，优化费用投放策略，进一步提升费用使用效能；

3.独立完成专项营销活动调研、数据分析、分析报告等撰写，为管理决策提供有效信息；

4.参与团队承接的总分行分析类关键项目及其他交办的工作。

岗位要求：

1.本科及以上学历，财务管理、统计学、经济学、金融学、数学、管理科学与工程等相关专业优先考虑；

2.具备较强的数据统计分析能力，逻辑清晰，能够独立思考；

3.2年及以上大型金融机构、咨询公司及四大会计事务所相关从业经验，具有相关领域工作经验优先考虑；

4.具备良好的管理及业务敏感度，能够从业务视角提供问题解决方案；

5.有较强执行力、优秀的沟通协调能力及项目推动能力，善于主动思考和工作创新，具备较强的责任心和团队精神。

所属机构：

零售金融总部

工作地点：

深圳市

截止日期：

2022-12-31

数据产品平台岗（基础数据方向）

岗位职责：

1.负责零售基础数据建设工作，实现零售数据全生命周期管理，包括但不限于数据入湖、数据业务口径梳理、知识沉淀、质量监控、数据脱敏、数据共享、对外赋能等工作。

2.负责零售基础数据治理工作，为零售条线提供质量高、时效佳的数据资产，使之有效赋能分析建模、报表建设、标签资格等下游数据应用场景。

3.负责推动数据工具平台建设，解决零售条线用数人员看数据、学数据、用数据的问题，提升用数人员的工作效率。

岗位要求：

1.计算机、统计、数学或通信等理工专业本科（含）及以上学历；2年以上数据分析、数据治理或数据库建设工作经验。

2.具有较强的数据处理和分析能力，能使用SQL、HIVE进行数据统计分析。

3.具备较强的逻辑思维能力、沟通推动能力，工作认真细致，对数据敏感，善于归纳总结，爱好数据工作。

4.了解银行零售业务，具备良好的沟通表达能力，能有效连接业务方、技术方共同推动项目落地。

所属机构：

财富平台部

工作地点：

深圳市

截止日期：

2022-12-31

数据分析策略岗

岗位职责：

1.为全渠道、全客群、全产品的客群分层分类经营体系提供数据支持；包括KYC，KYP，KYR，以及智能经营策略的制定及效果回检所需的数据赋能工作。

2.建设数据BI能力，满足大财富管理业务日常用数需求，确保数据的便捷性、准确性，为业务发展提供全方位数据诊断服务。

3.通过数据挖掘、分析，在业务预测、专题难点、价值评估等领域提供专业深度的数据洞见，定位业务难点及突破点，协同业务条线制定解决方案。

岗位要求：

1.计算机、统计、数学或通信等相关专业本科及以上学历；3年以上数据分析、数据挖掘或数据产品类工作经验。

2.具有较强的数据处理和分析能力，能使用SQL、HIVE进行数据统计分析。

3.能使用主流数据挖掘算法（如XGBOOST、LR、随机森林等）解决营销潜客识别，及个性化推荐等业务问题；并能根据业务或效果反馈进行迭代，提升算法精准度。

4.具备较强的逻辑思维能力、沟通推动能力，工作细致，对数据敏感，爱好数据工作。

5.了解财富管理业务，善于站在业务的角度思考数据解决方案、呈现分析报告；擅长将业务语言“翻译”成技术语言，做好业务与技术之间的连接器。

所属机构：

财富平台部

工作地点：

深圳市,上海市

截止日期：

2022-12-31

行业研究岗（高端装备行业）

岗位职责：

1.通过实地调研、收集数据和分析，深入研究行业和公司的竞争状况、商业模式、发展趋势和风险状况，发现行业和公司的基本面变化，为业务发展和风险预判提供参考；

2.根据研究覆盖范围，开展工业机器人、工程机械、轨道交通装备、机械基础件等领域的研究，撰写行业策略、专题、深度报告；

3.跟踪行业和公司的重要数据、事项，建立行业分析数据库和行业知识图谱，形成行业研究框架体系；

4.为业务部门和客户提供研究服务，参加行内外各类报告会、策略会、研讨会、客户拜访等路演活动，推动行业研究成果应用；

5.完成行领导及部门安排的其他工作。

岗位要求：

1.硕士及以上学历，具备行业与金融复合背景者优先；

2.2年以上工作经验，具备银行、券商、基金等金融行业、行业研究机构或咨询机构工作经历者优先，CPA、CFA优先；

3.在相关行业有一定的研究积累，掌握相关行业的研究方法，有优秀的数据分析能力、调查分析能力和文字撰写能力；

4.热爱行业研究工作，对行业发展趋势具备敏感性，有优秀的逻辑思维能力、学习领悟能力及沟通协调能力；

5.踏实勤奋，有强烈的责任心、团队合作精神，抗压能力强。

所属机构：

招商银行研究院

工作地点：

深圳市

截止日期：

2022-12-30

策略规划与研究岗

岗位职责：

1.参与分析、研究零售金融条线经营情况，制定全行零售金融总体战略规划、年度业务发展策略，推动与跟进有关落地工作；

2.参与同异业调研及零售金融重点业务专项分析；

3.负责撰写全行零售条线重要会议、专题报告、分析类材料；

4.完成部门交办的其他综合管理及业务推动工作。

岗位要求：

1.硕士研究生及以上学历，经济金融、财务类相关专业优先；

2.具有较强的学习研究、逻辑思维和创新思考能力，具备撰写商业分析报告的经历；

3.熟悉商业银行尤其是零售银行的经营管理相关情况，具有两年以上财经记者、行业研究、经营分析等从业经历者优先；

4.具有较强的责任心、善于协作的团队精神和勤奋踏实的工作态度，执行力强，能承受较大的工作压力。

所属机构：

零售金融总部

工作地点：

深圳市

截止日期：

2022-12-31

支付产品经理岗（个人数币产品创新）

岗位职责：

1.研究国内外数字货币发展趋势，密切联系监管机构、参与人行数字人民币规范及标准设计，规划设计招行个人数字人民币产品。

2.负责数字人民币钱包生命周期管理、数字人民币兑换、转钱、支付、收单等产品矩阵建设，打造极致用户体验。

3.分析数字人民币行业参与方需求，开展数字人民币生态合作，研究并落地基于智能合约等创新应用场景。

4.组织协调相关部门搭建数字人民币业务运营操作体系、服务平台，做好客户服务。

5.建立数字人民币业务管理制度等管理机制，开展业务管理、经营分析，落实监管机构相关要求。

岗位要求：

1.本科及以上学历，理工科背景优先；

2.具备2年及以上电子支付、账户、收单等相关领域工作经验，有互联网行业或银行业相关项目经历的优先；

3.逻辑清晰，能够独立思考，有创新意识及业务敏感度；

4.熟悉产品设计、开发及上线流程，具备较强的互联网产品项目管理及运营能力；

5.以结果为导向，有高度责任心、良好团队协作精神。

所属机构：

零售金融总部

工作地点：

深圳市

截止日期：

2022-12-31

支付产品经理岗（个人数币营销推广）

岗位职责：

1.整合总分行及外部合作方经营能力与资源，推广招商银行数字人民币业务，以拓展招商银行数字人民币钱包客户规模及交易规模为核心目标。

2.牵头设计、组织总分行开展针对数字人民币钱包客群的全行大规模营销运营活动及外部品牌推广。

3.参与创新并完善招商银行数字人民币业务经营能力，利用数字人民币业务特有功能与优势设计开发新型经营工具、打造特色经营模式，并在全行范围应用推广。

4.跟进各分行数字人民币业务推广情况及目标完成进度，对各分行开展的数字人民币营销推广活动进行跟进督导，提供各项支持。

岗位要求：

1.本科及以上学历，理工科背景优先；

2.具备2年及以上互联网获客、产品运营等相关领域工作经历，有大型互联网获客及运营项目经历的优先；

3.具有较好的文字表达能力、沟通能力及组织推动能力；

4.熟悉产品运营及项目管理流程，能够有效推进项目进度，并组织及支持分行进行推广工作；

5.有高度责任心及良好的团队协作精神。

所属机构：

零售金融总部

工作地点：

深圳市

截止日期：

2022-12-31

支付产品经理岗（个人账户产品创新）

岗位职责：

1.密切联系监管机构，研究个人银行账户相关制度及政策动向，规划设计招商银行个人银行账户产品及服务体系。

2.针对零售获客经营策略，开展个人银行账户产品创新，发行各类卡组织的银行卡产品，搭建数字化引流、智能化管理等平台。

3.组织协调各相关部门完善个人银行账户业务运营操作流程，提供全客群、全渠道、全周期的账户服务。

4.建立个人银行账户业务管理制度等管理机制，开展业务管理、经营分析，落实监管机构相关要求。

岗位要求：

1.本科及以上学历，理工科背景优先；

2.具备2年及以上账户、银行卡支付等相关领域工作经验，熟悉各类账户业务并了解相关政策；

3.具有较好的文字表达能力、沟通能力及组织推动能力；

4.逻辑清晰，能够独立思考，有创新意识及业务敏感度；

5.以结果为导向，有高度责任心、良好团队协作精神。

所属机构：

零售金融总部

工作地点：

深圳市

截止日期：

2022-12-31

客群管理岗

岗位职责：

1.负责制定及部署以双金客群为主的线上经营方案，围绕客户体验及核心经营目标，构建基于用户行为及需求的线上线下多渠道旅程场景；

2.负责零售双金客群经营变现需求的深度挖掘，开展客户行为分析、数据标签制定、营销场景搭建等工作；提出财富产品、营销活动等相关需求并推动落地实施；

3.优化线上经营流程与工具、方法，运用相关渠道资源推动线上线下策略投放及执行，根据数据评估结果对策略、系统平台进行优化迭代，实现批量经营效能提升。

岗位要求：

1.本科及以上学历，经济、金融、数理等相关专业；

2.熟悉零售客群管理、市场营销、理财产品、客群经营等相关业务，具备2年以上客群价值挖掘、客群分析等相关工作经验者优先；

3.具有较强的市场敏感度，了解互联网客户特性，具备互联网行业客群经营管理能力者优先；

4.具有较强的沟通协调能力和团队合作能力，具备高度的责任心及较强的项目驱动能力及执行力，能承受较大的工作压力。

所属机构：

网络经营服务中心

工作地点：

深圳市

截止日期：

2023-02-02

产品经理岗

岗位职责：

1.负责网经服全渠道经营流程管理，梳理各渠道相关标准化经营动作，针对直营团队开展培训、辅销等，提高直营团队经营效能。

2.负责财富产品销售推动前中后推动，包括产品选品、市场及产品运作监测、产品售后服务等。

3.负责财富产品场景策略设计，并针对策略开展标准化、自动化、定制化建设。

岗位要求：

1.大学本科及以上学历，两年以上工作经验；

2.拥有CFP、CFA、CPA认证或具备相关行业资格认证者优先；

3.曾从事财富管理等相关工作，熟悉我行各项财富产品相关业务，有管理工作经验者优先；

4.具备较强的责任心和团队精神、能承担较大的工作压力；

5.具备较强的问题解决能力、文字表达能力及沟通协调能力。

所属机构：

网络经营服务中心

工作地点：

深圳市

截止日期：

2023-02-02

运营中心养老金运营团队业务管理岗

岗位职责：

（一）负责研究监管政策及相关内外规要求，设计养老金运营制度体系，参与养老金业务相关业务制度、操作规程的制定及完善；

（二）负责研究制定、推动落实团队内业务运营风险的管控策略及方案；

（三）参与养老金业务相关应用系统的设计开发和迭代优化，不断提升内外部客户体验；负责参与养老金业务系统相关操作规程及操作手册的编写，协助开展相关的系统功能培训；

（四）负责组织开展团队内各项业务培训和培训材料的制作，组织开展运营人员业务技能知识考试，完善运营人员培养体系；

（五）负责对团队相关数据进行分析统计，并提供相关分析结果。

岗位要求：

（一）本科及以上学历，金融、经济、管理等相关专业优先，具有3年以上相关工作经验；

（二）了解企业年金业务政策、规章制度及运营管理模式或具有其他企业年金基金管理机构运营岗位从业经验的优先；

（三）能熟练掌握数据挖潜工具、具有较强的数据处理能力。熟练掌握PowerPoint工具，具有较强的PPT材料制作能力者优先；

（四）具有良好的组织协调及推动执行能力，具备良好的口头沟通能力及文字表达能力；

（五）品行端正、无不良记录，具备较强的责任心和团队意识，能承担较大的工作压力。

所属机构：

运营中心

工作地点：

深圳市

截止日期：

2022-12-30

风险规则与策略岗

岗位职责：

1.负责支付产品风控规则和模型的日常运行及迭代维护，确保风控规则和模型稳定运行。

2.负责支付产品风险管理相关行内外制度及各类规范的跟进、搭建及维护。

3.负责与监管及风控系统上下游同事（产品、渠道开发、风控开发等）沟通对接，及时了解业务变化并同步做好风控系统及风控规则、模型的配套更新。

4.负责构建场景的风险监控体系，对场景内的用户、交易异常行为展开监控，并就发现的问题进行追踪处理。

岗位要求：

1．本科及以上学历，统计学、计算机相关专业优先。

2．3年以上数据分析、建模相关工作经验，熟练运用SQL、Python等常用数据分析建模工具。

3．理解、沟通能力佳，思维逻辑性强。

所属机构：

财富平台部

工作地点：

深圳市,上海市

截止日期：

2022-12-31

数据营销岗

岗位职责：

1.负责全行零售非管户客户的经营分析，牵头构建分层分类客户池，通过客户画像洞察客群规律，挖掘经营痛点和场景断点；

2.负责“人+数字化”经营能力建设，借助大数据技术，构建流量识别、分发和定价模型，通过打造客户价值标签库持续优化客户营销视图，提升一线队伍的营销效能；

3.牵头制定非管户批量经营的效能评估体系，搭建重点经营指标的分层监控视图，定期输出客户池的经营效能评估报告，并探索非管户批量经营的投入产出模型。

岗位要求：

1.本科及以上学历，数学、统计学、金融学、经济等专业，两年以上工作经验；

2.具有较强的数据处理和分析能力，能熟练使用SQL、HIVE、Tableau、Pyhon或R等至少一种语言进行数据分析；

3.具备较强的责任心和团队精神、能承担较大的工作压力；

4.了解零售客户经营、市场营销、BI相关知识者优先；

5.有较强的综合分析能力、文字表达能力及沟通协调能力。

所属机构：

网络经营服务中心

工作地点：

深圳市

截止日期：

2023-01-25

总行资产托管部项目管理岗（成都）

岗位职责：

1.负责托管项目业务运作，包括核算、估值、信息披露等；

2.负责编报托管产品托管报告、信息披露报告；

3.参与托管产品的设计和评审，总结并运用托管项目管理的最佳实践，保证托管项目管理符合境内外法律法规，负责新产品估值模型与核算方法确认；

4.紧密联系各管理人，以客户需求和体验为中心，参与托管业务创新，不断优化业务流程和服务体验；

5.负责核算估值、信息披露等业务规则规程制定、系统优化、监管对接，对分行的培训和辅导。

岗位要求：

1.本科及以上学历，会计、法律、金融、经济学、计算机、数据管理等相关专业优先；

2.具备良好的学习能力、文字表达能力和沟通能力，能熟练运用常用办公软件，大学英语四级及以上水平；

3.具备较强的服务意识、执行力和总结分析能力，具备良好的组织协调能力；

4.具备1年以上银行、保险、证券、基金、信托等从业经验，具备托管或资管运营业务工作经验、掌握资产托管业务流程标准及会计知识、监管政策法规，熟悉资管行业估值核算规则者优先；

5.具备会计从业资格、基金从业资格或相关资格证书者优先；

6.品行端正、无不良记录，具备较强的责任心和团队精神、能承担较大的工作压力。

所属机构：

资产托管部

工作地点：

成都市

截止日期：

2023-01-24

总行资产托管部项目管理岗（深圳）

岗位职责：

1.负责托管项目业务运作，包括核算、估值、信息披露等；

2.负责编报托管产品托管报告、信息披露报告；

3.参与托管产品的设计和评审，总结并运用托管项目管理的最佳实践，保证托管项目管理符合境内外法律法规，负责新产品估值模型与核算方法确认；

4.紧密联系各管理人，以客户需求和体验为中心，参与托管业务创新，不断优化业务流程和服务体验；

5.负责核算估值、信息披露等业务规则规程制定、系统优化、监管对接，对分行的培训和辅导。

岗位要求：

1.本科及以上学历，会计、法律、金融、经济学、计算机、数据管理等相关专业优先；

2.具备良好的学习能力、文字表达能力和沟通能力，能熟练运用常用办公软件，大学英语四级及以上水平；

3.具备较强的服务意识、执行力和总结分析能力，具备良好的组织协调能力；

4.具备1年以上银行、保险、证券、基金、信托等从业经验，具备托管或资管运营业务工作经验、掌握资产托管业务流程标准及会计知识、监管政策法规，熟悉资管行业估值核算规则者优先；

5.具备会计从业资格、基金从业资格或相关资格证书者优先；

6.品行端正、无不良记录，具备较强的责任心和团队精神、能承担较大的工作压力。

所属机构：

资产托管部

工作地点：

深圳市

截止日期：

2023-01-24

运营中心离岸运营团队业务审核岗

岗位职责：

1.负责根据制度对离岸各类业务进行运营操作和客户服务，负责离岸国际收支数据等内外部监测系统信息报送。

2.负责印章、重空、印鉴卡、代保管物品等重要物品保管；负责内部账户管理，定期核对，及时清理过渡性内部账。

3.负责妥善保管运营档案，定期移交总行办公室。

4.根据离岸反洗钱相关规定落实集中作业环节中反洗钱日常操作，跟进和督促分行及时完成反洗钱流程。

岗位要求：

1.全日制本科及以上学历，金融、经济等相关专业优先。

2.具有2年以上银行从业经验。

3.大学英语四级以上或同等英文基础。

4.了解国际业务或离岸业务相关知识，掌握运营业务制度、流程及国家反洗钱方面的法律法规。

5.品行端正，无不良记录，具备较强的沟通表达能力。具备较强的责任心和团队精神，能承担较大的工作压力。

所属机构：

运营中心

工作地点：

深圳市

截止日期：

2022-12-28

原标题：2022招商银行总行短期社会招聘启事

文章来源：https://career.cmbchina.com/index.html

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