兴业银行招聘社会招聘_2022兴业银行阜阳分行社会招聘启事

兴业银行2022年度阜阳分行社会招聘信息

兴业银行股份有限公司（简称“兴业银行”）1988年诞生于中国改革开放前沿——福建省福州市，2007年在上海证券交易所挂牌上市（股票交易代码：601166），是经国务院、中国人民银行批准成立的首批股份制商业银行之一，现已发展成为横跨境内外，线上线下结合，涵盖信托、租赁、基金、理财、期货、资产管理、研究咨询、数字金融等在内的现代综合金融服务集团，并跻身国内首批系统重要性银行、英国《银行家》全球银行1000强前20强、《财富》世界500强前200强，明晟ESG评级连续3年蝉联中国银行业最高评级A级。

兴业银行阜阳分行成立于2019年12月，是兴业银行合肥分行在皖北地区设立的首家二级分行。开业以来，阜阳分行始终坚持“以人为本”的家园特色文化，具有一支高效、专业、创新的金融团队，“务实、敬业、创业、团队”的兴业精神赢得了广泛赞誉。为满足业务发展及机构建设需要，现面向社会公开招聘德才兼备、务实敬业、富有创新进取精神的专业人才，我们将为您提供广阔的成长发展空间、丰富的培训资源、具备市场竞争力的薪酬待遇和健全完善的福利保险（五险一金、补充商业保险、企业年金等）。

一、应聘基本条件

（一）富有进取和创新精神及较强的团队合作意识；

（二）身体健康，品貌端正，具有良好的职业道德，无不良从业记录；

（三）相关从业经验丰富，符合银行监管部门规定的任职资格；

（四）符合我行亲属回避制度要求。

二、工作地点

阜阳市区

三、招聘岗位及条件

（一）公司金融部、零售金融部负责人、业务拓展团队负责人（后备支行行长）（各一名）

1.年龄40周岁（含）以下；

2.大学本科及以上学历；

3.五年及以上金融从业工作经验，三年及以上团队管理经验；

4.具有银行公司、零售业务营销和管理经验，且有较强的团队管理能力、市场营销能力、风险把控能力；熟悉国家经济金融方针政策及法律法规，熟悉本地市场环境及有关行业监管要求和业务流程，有良好的职业素养和从业经验。

（二）企业金融、零售产品经理（若干名）

1.35周岁（含）以下；

2.全日制本科及以上学历，具有5年以上金融从业经验；

3.熟悉外部法律法规、监管政策，熟悉商业银行的各项业务产品及业务流程；熟悉金融客户的风险内控管理，掌握商业银行风险监测与统计工作要求，具有较强分析判断能力和较强的沟通能力、文字撰写功底。

4.持有相关资格证书者优先。

（三）企业金融、零售客户经理（若干名）

1.35周岁（含）以下；

2.大学本科及以上学历、业务能力强；

3.具有三年以上经济金融工作经历，熟悉银行企业金融或零售业务知识，能够积极主动开展市场调查，主动拓展客户，具备与岗位要求相匹配的营销能力。

（四）综合柜员岗（若干名）

1.25周岁（含）以下；

2.全日制大学本科及以上学历、专业对口；

3.2023年应届毕业生，非应届毕业生需在其他金融机构有两年及以上工作经验；

4.性格开朗、形象气质佳、服务意识强，具有良好的亲和力与沟通表达能力。

四、应聘须知

（一）本次招聘不接受邮寄、面呈等其他方式，有意应聘者请将应聘材料电子版本通过电子邮件发送至yaozhuoliang@cib.com.cn邮件名请注明“应聘者姓名+应聘岗位”。具体应聘材料包括：

1.《应聘申请表》详细填写个人信息（表格右上角需附电子照片）；

2.个人资料包括但不限于简历、学历学位、职称、身份证扫描件及其他证书扫描件。

（二）应聘者所携带证明资料要求如实、详尽；

（三）应聘者个人信息仅用于此次招聘，兴业银行阜阳分行承诺对所有应聘者的个人信息予以保密；

（四）应聘者对个人填报信息的真实性负责，如与事实不符，兴业银行阜阳分行有权取消其录用资格；

（五）本次招聘将通过电话与应聘者联系，请保持通讯畅通；

（六）联系人：姚先生，联系电话：0558-3975004。

附件：兴业银行阜阳分行应聘登记表（姓名+岗位）.xls

原标题：2022兴业银行阜阳分行社会招聘启事

文章来源：https://www.cib.com.cn/cn/aboutCIB/about/jobs/index.html

>>>2022银行校园招聘_面试备考资料_0元免费取<<<