[江苏]2022中国民生银行泰州二级分行社会招聘启事

2022-11-01 14:27:52 来源: 上岸鸭公考 责任编辑: 通透

中国民生银行于1996年1月12日在北京成立,是中国第一家主要由民营企业发起设立的全国性股份制商业银行,2000年、2009年先后在上交所和香港联交所挂牌上市,现已发展成为一家拥有商业银行、金融租赁、基金管理、境外投行等金融牌照的银行集团。中国民生银行始终秉承“服务大众,情系民生”的使命,砥砺奋进、开拓创新,成长为支持实体经济发展的一支重要金融力量。

成立以来,中国民生银行始终秉承“服务大众,情系民生”的使命,砥砺奋进、开拓创新,成长为支持实体经济发展的一支重要金融力量。近年来,中国民生银行坚持回归本源,强化基础服务,做大基础客群,聚焦重点区域,优化业务结构,保持了稳健向好的发展态势。截至2022年6月末,总资产7.3万亿元,净资产逾5900亿元。

点击图片查看详情<<<银行上岸入门班,0元报名,干货课程随时看

成立26年来,中国民生银行坚持以感恩之心回馈社会,把积极承担社会责任和促进可持续发展放在更加重要的位置,成为金融反哺社会的重要参与者和推动者。自觉融入乡村振兴国家战略,积极探索金融服务乡村振兴的可持续商业模式,着力打造民生银行服务乡村振兴的特色模式和响亮品牌。开展ESG管理提升工作,发布绿色金融系列产品,以实际行动助力“碳达峰、碳中和”;持续开展“ME公益创新资助计划”、百年巨匠、美丽乡村、先心病儿童救治等特色公益活动,打造民生公益平台,不断提升民生银行“暖实力”。

风劲帆满正当时,策马扬鞭再奋蹄。中国民生银行立足新发展阶段,贯彻新发展理念,围绕加快构建新发展格局,全力融入和服务国家战略,认真落实监管政策要求,聚焦“民营企业的银行、敏捷开放的银行、用心服务的银行”战略定位,持续深化体制机制改革,厚植银行文化理念,坚定走好稳健可持续发展之路,致力于建设成为一家特色鲜明、持续创新、价值成长、稳健经营的一流商业银行,努力成就“长青银行,百年民生”的宏伟愿景。

中国民生银行沉淀26年汇聚业内一流的金融科技精英人才,2022年正值科技金融战略高速发展期,如果您也在追寻技术创新与价值成长,欢迎您成为民生银行的一员,让我们成为伙伴,共同成就梦想。

现根据业务发展与人才培养的需要,诚邀各行精英加盟,具体岗位如下:

公司客户经理

工作职责

(1)负责本地区对公客户拓展和营销;

(2)负责制定营销方案,提供符合客户需求的产品及服务方案;

(3)负责客户管理与维护,并进行客户分层管理,维护银企关系;

(4)负责对公客户信贷业务进行调查、初审,并定期对授信客户进行贷后检查,确保信贷资产质量优良。

任职要求

(1)年龄35周岁及以下,学历为全日制大学本科及以上,或取得国家承认的硕士及以上学位;

(2)具有2年以上金融行业或岗位相关领域工作经验;

(3)熟悉泰州市场,有较强的营销意识、沟通能力和市场开拓能力;

(4)熟悉业务操作流程及金融产品,具有良好的财务分析、风险识别和市场拓展能力,掌握相关行业信息与发展动态。

社区经理

工作职责

(1)负责开展社区的业务营销、客户拓展开展个人投资理财类产品营销,在合规销售前提下积极拓展业务;

(2)策划并参与客户营销活动,收集、整理、分析客户需求,发展和培育潜在价值客户,转介和推送社区营业范围外业务的销售线索;

(3)负责社区支行客户的维护和提升工作,做好到店客户的接待和基础服务工作;

(4)负责网点的营运作业及作业相关的实物管理、运营机具管理;指导到店客户通过各项自助机具进行业务办理,协助客户开卡、产品签约、风险评估、交付作业;协助做好网点销售组织、客户服务、安全运营、风险管理等事宜;

(5)负责在社区服务中落实合规风险管理各项规章制度要求;严格落实和执行总分行零售财富合规销售管理各项规范;严格落实消费者权益保护工作相关要求。

任职要求

(1)年龄35周岁(含)以下,全日制大学本科及以上学历;

(2)具备良好的沟通技能和客户服务能力,有良好的市场敏锐度、团队协作意识和责任意识;

(3)拥有中国金融标准委员会颁发的AFP、EFP、CFP(或CFA、CPA、ACCA)任一资格证书者,优先考虑。

理财经理

工作职责

(1)负责所辖网点日常财富客户的正常维护、营销拓展和信息统计工作;

(2)负责贵宾客户的维护及拓展营销,提高客户贡献度和满意度;

(3)为客户提供全方位的金融服务体验。

任职要求

(1)年龄35周岁及以下,学历全日制大学本科及以上,或取得国家承认的硕士及以上学位;

(2)具有2年以上金融机构理财投资相关岗位工作经验,且具备AFP证书;

(3)具备良好的沟通技能和客户服务能力,有良好的市场敏锐度、团队协作意识和责任意识;

(4)持有CFP者优先。

厅堂主管

工作职责

(1)负责开展零售客户财富管理、产品营销,发展提升营业网点潜在贵宾客户,维护贵宾客户关系;

(2)运用财富管理工具及产品组合持续提升客户金融资产规模、实现业务收入提升;

(3)负责为客户提供专业资产规划及综合金融服务以增强客户关系;

(4)推进营业网点贵宾理财业务发展,提升零售客户价值贡献。

任职要求

(1)全日制大学本科及以上学历,年龄35周岁(含)以下;

(2)具有3年以上的商业银行从业经验,2年及以上的商业银行理财业务工作经验;

(3)具有基金、AFP、CFP岗位资格,熟悉商业银行风险防范的相关专业知识;

(4)具有较强的沟通能力、良好的语言表达能力和解决问题能力。

支行副行长(公司)

工作职责

(1)主持支行公司业务工作,负责市场拓展和客户开发,完成本支行经营计划;

(2)有效规范地管理团队,将工作任务合理分配给团队成员完成,并监督、指导工作完成情况,定期向上级领导汇报工作;

(3)执行本行客户经理日常管理与绩效管理,确保操作合规,资产安全。

任职要求

(1)年龄35周岁(含)以下,全日制大学本科及以上学历;

(2)具有5年(含)以上银行从业经历,3年(含)以上团队管理经验,熟悉银行业的金融产品和服务,精通银行业务知识;

(3)熟悉公司业务,具有良好的企业财务分析、风险识别和市场拓展能力,了解、掌握相关行业信息与发展动态,善于挖掘客户需求,定制服务方案,提升客户价值;

(4)具备相关从业经验者优先。

小微客户经理

工作职责

(1)负责小微和零售业务市场拓展、客户营销和维护提升;

(2)开展客户需求分析,为小微和零售客户提供专业金融服务,完成市场营销工作目标。

任职要求

(1)年龄35周岁(含)以下,学历为全日制大学本科及以上,或取得国家承认的硕士及以上学位;

(2)具有2年以上金融行业或岗位相关领域工作经验;

(3)能保持较高的工作热情,具有高度的责任心、较强的风险管理意识和市场开拓能力;

(4)熟悉当前经济、金融政策,了解银行的各项信贷业务,具备丰富的小微金融知识,熟悉零售业务产品、流程及风险评估工作。

支行副行长(零售)

工作职责

(1)负责支行零售板块各项工作,落实营销方案,确保完成本支行经营计划;

(2)根据支行地域特点,积极拓展业务渠道,创新网点营销及服务模式;

(3)管理、培养和指导各业务团队营销拓展,引导团队合作。

任职要求

(1)年龄35周岁(含)以下,全日制大学本科及以上学历;

(2)具有5年以上的商业银行从业经历,其中3年以上管理经验或零售银行工作经验;

(3)熟悉当地市场状况,具备较强的市场开拓意识;

(4)具有较强的战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队,具备良好的职业道德及风险识别能力。

法律风险管理

工作职责

(1)负责法律审查与法律咨询工作,为业务发展提供法律服务;

(2)负责起草、修订标准合同文本,维护、管理分行标准合同文本库;

(3)负责组织制订业务法律风险管理制度规范、标准指引,组织开展法律风险评估与改进、法律审查机制执行后督;

(4)负责分行诉讼案件管理,为诉讼清收案件提供专业指导与支持;

(5)负责分行被诉案件与重大、疑难法律案件处置工作;

(6)负责分行外聘律师准入、评价、退出与管理工作;

(7)负责组织开展普法培训教育与法治品牌宣传推广工作。

任职要求

(1)全日制大学法律专业本科及以上学历,35岁(含)以下;

(2)具有诚实正直的品格和良好的道德素质,具备较强的问题解决能力和良好的职业操守;

(3)具备国家法律职业资格。

公司产品经理

工作职责

(1)负责公司业务产品推广,协同网点进行市场开发、项目拓展和营销推动;

(2)设计和撰写客户金融服务方案,制定营销策略方案,分析了解客户需求,为客户经理提供金融产品技术支持;

(3)协助客户经理深度开发各类客户资源,配合网点管理与维护客户关系,推动并完成项目。

任职要求

(1)年龄35周岁(含)以下,全日制大学本科及以上学历;

(2)具有2年及以上公司业务工作经验,具有较强的主动学习能力、抗压能力、适应能力、沟通协调能力和方案设计能力;

(3)熟悉银行业务产品知识、操作流程及风险控制并能灵活运用,熟悉国际业务、具备CPA、CFA、资产评估师等资格者优先。

贷后管理

工作职责

(1)负责实施分行贷后检查管理,对授信业务资产进行分类,开展风险预警工作;

(2)负责统计分析分行信贷资产质量,定期报送业务统计报表和业务分析报告;

(3)负责指导、跟踪、参与经营机构对重大风险事件的化解与处置等工作。

任职要求

(1)全日制大学本科及以上学历,35周岁(含)以下;

(2)具有3年以上银行工作经验,2年以上公司类风险管理工作经验;

(3)熟悉国家经济、金融方针政策;熟悉银行信贷业务以及授信评审知识;熟悉财务、会计、法律、风险控制相关知识;

(4)具备良好的职业操守、较强的分析能力及良好的协调、沟通能力。

报名截止时间:2022-11-14

报名入口:2022中国民生银行泰州二级分行社会招聘<<<点击链接进入招聘

常见问题 查看更多>
相关文章推荐
查一查
我能报考什么职位?
全国
请选择类型
国考
省考
一键查询合适岗位
提示
请输入手机号
确定

登录

获取验证码
登录