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2023年度的银行秋季招聘差不多已经进入了备考倒计时的阶段，报考的同学现在要进行查漏补缺，对自己接下来的学习制定好学习计划，在有限的时间内，提升备考效率，在利用好假期时间，把握好时间、积极备考。
今天小编跟大家来聊一聊在银行报考的时候的一些常见问题~希望对大家报考银行的时候，有所帮助
一、银行招聘是正式工还是外包？
我们通常看到的是银行招聘分为了两种形式，一个是秋季校园招聘，一个是春季社会招聘。而秋季校园招聘的一般都是正式岗位，具体的用工性质银行在招聘公告上会直接说明。但是银行的派遣工和外包工是不具备正式员工的岗位性质的，所以想要报考的同学需要提前了解清楚。
二、银行薪资待遇如何？
①国有大型银行的福利待遇是较好的，因为它的报名条件和竞争都是比较大，相对于其他股份制银行来说，业绩压力也相对较小。
②股份制银行对于业绩要求是很高的，但是薪资待遇搞，对于自身社会资源和家庭条件优势的同学报考容易进。
③地方性商业银行的要求较前两个低，但是在生源地有特殊的规定要求，待遇是跟股份制银行大致一样。
三、入职后是否需要轮岗？
如果在进入银行没有什么其他的问题，我们所报考的岗位就是未来的工作岗位，通常情况下，正常的岗位负责一个方向就好，而管培生职位是需要进行轮岗的。
四、12大股份制银行都有哪些？
其中包括浦发银行、中信银行、招商银行、光大银行、华夏银行、广发银行、兴业银行、民生银行、浙商银行、平安银行、恒丰银行、渤海银行，为12大股份制银行。
五、视频面试主要做什么？
流程要进过自我介绍环节、叙述自己的实习经历、阐述实习岗位地点等跟自身有关的问题。
六、公告发布时间在几时？
每年8-9月份，具体的发布时间以银行公告上为主。
七、是否有专业的限制？
根据以往的银行招聘的专业来看，大致可以分为经济金融类、计算机类、营销类、法律类、管理类、外语类。但是也有其他的专业可以报考，只是少部分的岗位需求，如土木工程类、汉语言文学类等。银行除特别岗位指明专业要求外，其他专业均可尝试，几乎不限专业。
以上就是银行秋季招聘：你想了解的都在这里了的全部解答，希望上述的内容能够给各位的考生带来有用的备考!如果你想了解更多有关于银行招聘的信息，请赶快关注和收藏高顿金融小编我哟~“长风破浪会有时，直挂云帆济沧海”，最后衷心祝愿各位同学都能顺利获得自己心仪的offer！
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