[浙江]2022浙江民泰商业银行社会招聘启事

浙江民泰商业银行总部位于浙江省台州市温岭市，前身是创建于1988年5月的温岭城市信用社，2006年8月18日，更名为浙江民泰商业银行。设有杭州、舟山、成都、宁波、上海、义乌、嘉兴、绍兴、温州、衢州等10家分行（含筹）和71家支行（含筹），在浙江、江苏、重庆、广州等地主发起设立了9家民泰村镇银行，是一家治理规范、经营灵活、内控有效、特色鲜明、服务和效益优良的商业银行。

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民泰银行始终坚持“服务地方经济，服务中小企业，服务城乡居民”的市场定位，致力于为中小企业打造专注、简洁、灵活的金融服务，经过不断实践与探索，在中小企业尤其是小企业金融服务上作出了自己的特色，建立了一套效率高、管控严、风险小的小企业信贷服务模式。长期以来，全行小企业贷款余额占各项贷款余额的80%以上，以实际行动赢得“小企业之家”的美誉。

精品促发展，特色创品牌。展望未来，民泰银行将一如既往地以“与中小企业同发展、与地方经济共繁荣”为使命，立志成为中国最有价值的特色精品银行。

现根据业务发展与人才培养的需要，诚邀各行精英加盟，具体岗位如下：

电话催收岗（行内员工优先）

工作地点：浙江省-台州市

工作职责：

1、通过电话等服务形式，协助和提醒客户及时还款或处理逾期款项，帮助客户解决还款遇到的问题；2、通过各种方式挖掘、查找客户，更多地触达到逾期客户，合规修复客户信息；

3、及时发现通话中的风险点，记录并汇报给上级领导，跟进沟通处理；4、完成上级交代的其他工作内容。

任职资格：

1、全日制大专及以上学历，专业不限；2、工作经验不限，35周岁（含）以下，有经验者可放宽条件；

3、口齿清晰、普通话标准，具有良好的语言表达能力、沟通能力、团队合作能力；4、熟练操作电脑；

5、有催收经验者优先。

软件测试岗

工作地点：浙江省-杭州市-余杭区

工作职责：

1、参与软件项目测试，检查软件测试过程中发现的问题，记录并跟踪解决问题；

2、编写软件测试计划、测试案例、测试记录和测试报告，管理测试各阶段文档，维护更新用例库；

3、参与软件项目的需求评审、案例评审、上线评审，推动项目测试工作开展。

任职资格：

1、本科及以上学历，计算机相关专业；

2、掌握软件项目开发和测试相关知识，熟悉银行业务；

3、一年以上银行软件项目测试工作经验；

柜员（义乌）

工作地点：浙江省-金华市-义乌市

工作职责：

根据总行及分、支行相关规定，办理柜面业务。

任职资格：

1.本科及以上学历，财经、金融类专业优先，本科学历优先；

2.具有良好的沟通能力、表达能力，形象好、气质佳；

3.有较强的敬业精神，品行端正、无违规违纪记录。

放款岗（义乌）

工作地点：浙江省-金华市-义乌市

工作职责：

根据总、分行相关制度，负责核实审批意见和贷款发放条件，完成支行授信业务的审核放款工作。

任职资格：

1.本科及以上学历；

2.一年以上银行信贷业务或柜员等相关工作经历者优先；

3.具有良好的语言表达能力和写作水平，具有独立分析、解决和处理问题的能力。

综合员（义乌）

工作地点：浙江省-金华市-义乌市

工作职责：

1.负责支行公文收发、各类信息的收集、分析、汇报和传达；

2.做好支行对外联络、行政人事、安全保卫、财务报销、服务礼仪规范等事务性工作。

3.协助撰写文案材料、报告、总结、讲话稿，宣传报道。

任职资格：

1.本科及以上学历；

2.熟悉公文写作，具备较强的文字表达能力、组织管理能力及沟通协调能力；

3.熟练操作EXCEL、WORD、PPT等办公软件；

4.熟悉办公室后勤管理、采购、对外联络、档案管理等相关工作；

5.二年及以上相关工作经历者优先。

业务部负责人（义乌）

工作地点：浙江省-金华市-义乌市

工作职责：

根据分、支行经营方针、目标，制定本部门经营计划、组织实施营销方案，带领团队拓展营销。

任职资格：

1.本科及以上学历，3年及以上银行业务营销、信贷工作经验，（条件特别优秀者可适当放宽）

2.熟悉商业银行业务产品及流程，熟悉金融法规、监管规定以及金华地区市场状况；

3.具有较强的市场开拓，沟通协调和风险识别能力，有一定的组织管理能力和业务拓展能力，具备指导客户经理开展工作的能力；

4.具备优秀的交际和谈判技巧，具有处理复杂问题的能力。

产品经理

工作地点：浙江省-衢州市-柯城区

工作职责：

1.负责产品的市场形势分析、同业信息采集、竞品跟踪研究等工作；

2.负责本行业务新产品培训、宣传、辅导、跟踪改善及成果分析等工作；

3.负责本行日常营销支持及服务，策划营销活动，参与营销陪访。

4.根据业务发展规划和营销政策，适时提出各类新产品的研发计划、可行性报告。

任职资格：

1.大学本科及以上学历，金融相关专业优先；

2.年龄为35周岁以下（1987年1月1日以后出生）；

3.两年以上的银行或其他金融机构等行业产品管理、营销等相关工作经验优先；

4.具有良好的沟通能力、表达能力、文字写作能力和团队协作能力。

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