[浙江/广东]2022中信银行信用卡中心社会招聘启事

中信银行成立于1987年，是中国改革开放中最早成立的新兴商业银行之一，是中国最早参与国内外金融市场融资的商业银行，并以屡创中国现代金融史上多个第一而蜚声海内外，为中国经济建设做出了积极贡献。2007年4月，本行实现在上海证券交易所和香港联合交易所A+H股同步上市。

本行以建设成为""有担当、有温度、有特色、有价值""的最佳综合金融服务提供者为发展愿景，充分发挥中信集团""金融+实业""综合平台优势，坚持""以客为尊、改革推动、科技兴行、轻型发展、合规经营、人才强行""，向企业客户和机构客户提供公司银行业务、国际业务、金融市场业务、机构业务、投资银行业务、交易银行业务、托管业务等综合金融解决方案，向个人客户提供零售银行、信用卡、消费金融、财富管理、私人银行、出国金融、电子银行等多元化金融产品及服务，全方位满足企业、机构及个人客户的综合金融服务需求。

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截至2022年6月末，本行在国内153个大中城市设有1,423家营业网点，在境内外下设中信国际金融控股有限公司、信银（香港）投资有限公司、中信金融租赁有限公司、信银理财有限责任公司、中信百信银行股份有限公司、阿尔金银行和浙江临安中信村镇银行股份有限公司7家附属机构。其中，中信国际金融控股有限公司子公司中信银行（国际）在香港、澳门、纽约、洛杉矶、新加坡和中国内地设有32家营业网点和2家商务中心。信银（香港）投资有限公司在香港和境内设有3家子公司。信银理财有限责任公司为本行全资理财子公司。中信百信银行股份有限公司为本行与百度公司发起设立的国内首家具有独立法人资格直销银行。阿尔金银行在哈萨克斯坦设有7家营业网点和1个私人银行中心。

本行坚持服务实体经济，稳健经营，与时俱进。经过30余年的发展，本行已成为一家总资产规模超8万亿元、员工人数近6万名，具有强大综合实力和品牌竞争力的金融集团。2022年，本行在英国《银行家》杂志""全球银行品牌500强排行榜""中排名第21位；本行一级资本在英国《银行家》杂志""世界1000家银行排名""中排名第19位。

现根据业务发展与人才培养的需要，诚邀各行精英加盟，具体岗位如下：

资产监控岗

专业要求

金融、经济专业优先

工作职责

1、负责对客户贷后风险管理，对预警客户的申请信息真实性、交易行为真实性、资金用途的合法性进行调查，并落实客户的还款来源，评估客户的还款能力；

2、负责对信用卡风险客户/账户进行管控处置；

3、负责对信用卡客户调查后做出风险类型、核查结论，账户管控的决定；

4、负责对可疑交易开展人工监测分析及后续跟踪处理、可疑交易尽职调查、洗钱风险预警处理工作；

5、负责信用卡客户的贷后管理分析及建议，总结核查账户的风险特征、规律及趋势，对制定风险防范策略及流程制度提出建议；

6、完成领导交办的其他工作。

任职要求

1、大学本科及以上学历；

2、有信用卡等金融相关行业从业经验，具有银行业专业人员职业资格证书者、熟悉监管部门各项反洗钱政策制度要求者优先；

3、掌握信用卡业务知识以及基本的风险管理知识，了解金融行业相关法律法规知识；

4、具备良好的语言沟通能力以及公务写作能力，具备一定的计算机办公软件操作能力；

5、具备良好的人际沟通协调能力及语言表达能力；

6、具备较强的团队协作能力及抗压能力。

人员培训岗

工作职责

1.根据卡中心的发展战略，制定年度培训规划并推动落实。

2.完善培训工作业务流程、制度和管理体系，对各培训工作进行支持。

3.组织开展培训需求分析、项目设计、培训实施及效果评估等工作。

4.组织完善师资管理和课程管理，开发适用于销售人员及管理干部的线上及线下类课程，搭建销售师、课体系；

5.结合基层业务，挖掘基层管理经验、业务经验，形成经验案例库，组织全国学习，启发全国业务思路，促进业务转变。

6.根据销售文化规划，定时宣传销售文化，形成统一的销售文化标准，推广至分中心；

7.根据业务发展规划，及时完善销售文化内容，通过不同形式的激励、竞赛、培训等多元化方式推广销售文化。

8.领导交办的其他工作。

任职要求

1.本科及以上学历。

2.3年以上专业培训机构、咨询公司相关工作经验。

3.优秀的文字功底，精通ppt等办公软件、短视频剪辑制作。

市场经理（宁波）

工作职责

职责一：熟悉当地市场消费经营状况，制定属地消费分期业务推广策略，提升属地分期市场份额和客户价值

1.开展同业、异业竞争力调研，收集分期行业、产品或营销活动信息，挖掘市场机会；

2.基于行业和产品调研情况，结合卡中心分期产品、营销活动、商户体系等，匹配渠道及营销策略，提升属地分期市场规模。

3.以分期客群为维度构建客户经营分析体系，促进客户交易、留存及转化意愿，提升整体客群价值贡献。

职责二：落实属地分期业务经营策略，拓展分期业务渠道，开展属地营销活动，达成分期业务指标

1.负责属地渠道拓展规划。根据区域特点、资源制定渠道拓展规划，厘清拓展目标，为分期业务开展提供支持。

2.负责属地分期渠道拓展。开展属地分期渠道洽谈、引入、断拓展内外部合作资源，达成分期业务指标。

3.负责属地分期活动策划和市场推广。整合内外部资源，开展属地分期活动，定期监控内外部渠活动效益情况，通过互动不断优化营销活动，提升属地分期市场份额和分期规模。

职责三：结合属地分期业务规划，推广分期产品，开展客户获取，达成业务指标

1.推广分期产品。结合属地客户资源，探索及开发客户互动式营销场景，与渠道有机协同，达成业务指标：

2.拓展分期客户。根据指标达成情况，拓展分期客户，指导客户办理卡中心分期业务，达成业务指标。

任职要求

1.大学本科及以上学历，具备两年以上消费金融工作经验或同业经历者优先；

2.具备较为丰富的地区消费分期业务经验，熟悉银行信贷业务操作，熟悉区域内商圈、行业、产业链情况，具备较强的市场开拓能力及风险控制力；

3.沟通协调、文字表达能力较好，具备品牌推广、宣传推广经验；

4.熟练操作OFFICE办公软件，具备较强的计算机操作和应用能力；

5.银行从业资格考试通过《公共基础》者优先。

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