我们是有品牌、有口碑的银行。江苏银行品牌诞生于辛亥革命时期,具有百年历史,2007年1月24日正式挂牌开业,下辖17家分行和4家子公司,营业网点520余家,员工1.5万余人。江苏银行是全国系统重要性银行、江苏省最大法人银行,被江苏省委省政府表彰为“江苏省先进基层党组织”、“江苏省优秀企业”;是全球百强银行,在2022年英国《银行家》杂志全球银行排名中位居第71位;是A股上市银行,2016年8月2日在上海证券交易所主板上市,股票代码600919。
我们是负责任、有担当的银行。江苏银行始终把服务实体经济作为首要任务,在金融报国路上担责于身、践责于行,以金融活水浇灌实体经济命脉。紧紧围绕经济社会发展重点领域、薄弱环节,不断加大资源投入,每年信贷增量均保持全省前列。不断促进金融自身与实体经济良性互动,重点支持先进制造业和战略性新兴产业发展壮大,增强科技金融、绿色金融、跨境金融力量,与地方经济鸥水相依、相生相长。秉持“帮小微就是帮自己”“做小微就是做未来”的理念,支持中小微企业,小微企业贷款总量、增量在江苏省金融机构排名第一。
我们是重创新、有活力的银行。江苏银行坚持把创新作为引领发展的第一动力,致力于打造“最具互联网大数据基因的银行”,构建“前台敏捷化、中台组件化、后台云化”的科技服务架构,推动全行从“数字化”向“数智化”转变。打造了一批突破性产品。“随e融”客户超200万,上线直通式营销产品18款;苏银金管家持续丰富完善服务场景;跨境电商结算量跻身全国前三;快付通、履约宝交易量再创新高。深入推进人工智能、大数据、区块链、物联网、5G等重点技术领域研究,举办创新大赛、创新论坛等活动,多次荣获人民银行金融科技发展奖,被原银监会指定为全国银行业人工智能应用牵头行,入选国家区块链创新应用试点。
我们是爱人才、有温度的银行。江苏银行坚持“德才兼备、以德为先,人尽其才、有为有位”的用人理念,建立完善管理序列、专业序列、行员等级并行的职业通道,为各类人才拓宽职业发展路径;建立健全职业导师、基层遴选、精准学习、上挂下派等人才培养机制,让青年人在不同职业阶段都有出彩的机会;建立完善薪酬福利体系,主动对标市场,保持薪酬水平较强市场竞争力,加大对创新创造专项奖励,充分体现人才的市场价值;建立健全人才公寓、人才落户、优秀员工健康休养等人才关爱机制,让每个人安心、安身、安业。
江苏银行苏银凯基消费金融公司诚挚邀请优秀学子加入!
苏银凯基综合培养生(2023届第二批次)
岗位职责
1.培养精通消费金融业务的管理人员和专业人才,人员定位在运营支持、人力资源、法律事务、行政办公、资金财务、市场营销等职能。
2.通过试岗实践、内外培训、述职反馈等系统培养,快速融入职场,掌握消费金融行业知识,强化本岗位胜任能力,成长为具备全面协调管理能力的专业人才。
任职条件
1.学历要求:全国高等院校2022届和2023届全日制本科及以上学历毕业生,2022年1月至2023年7月间毕业的全日制本科及以上学历境外院校毕业生。
2.学校要求:境内毕业生毕业于国内重点院校,境外毕业生毕业于QS综合排名前200院校优先,入职前取得学历学位证书(境外院校还须经过国家教育部中国留学生服务中心认证)。
3.专业要求:理学(数学、统计学等专业)、工学(材料、机械等专业)法学、经济学(数字经济、金融学等专业)、管理学(财务管理、会计学等专业)等各类专业。
苏银凯基金融科技岗(2023届第二批次)
岗位职责
1.培养精通消费内容业务的科技人员与专业人才,人员定位在软件研发、数据研发等岗位。
2.通过熟悉消费金融相关业务风控审批系统、数据系统、核心系统、内部管理系统开发,掌握APP、小程序、云平台、分布式数据库等应用开发,了解数据治理、数据应用以及数字化转型等工作,成长为具备大数据应用技术与金融业务经验的复合人才。
任职条件
1.学历要求:全国高等院校2022届和2023届全日制本科及以上学历毕业生,2022年1月至2023年7月间毕业的全日制本科及以上学历境外院校毕业生。
2.学校要求:境内毕业生毕业于国内重点院校,境外毕业生毕业于QS综合排名前200院校优先,入职前取得学历学位证书(境外院校还须经过国家教育部中国留学生服务中心认证)。
3.专业要求:计算机、数学、金融工程、软件研发等相关专业。
4.其他要求:熟练掌握一种或多种开发语言,如Java、C等,对大数据、人工智能、机器学习、区块链、物联网等新兴技术有一定了解者优先。
截止时间:2022-11-20
工作地点:苏州昆山