[江苏]2022年南京银行无锡分行社会招聘公告

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南京银行成立于1996年2月8日，是一家具有独立法人资格的股份制商业银行，先后于2001年、2005年引入国际金融公司和法国巴黎银行入股，在全国城商行中率先上市。目前，资产规模1.92万亿元，员工1.3万人，设有南京、南京江北新区、北京、上海、杭州等17家分行，220余家营业网点，拥有8家股权投资机构。入选英国《银行家》杂志公布的全球1000家大银行和全球银行品牌500强排行榜，排名逐年提升，2022年分列第101位和第98位，在中国银行业协会评选的“中国银行业100强”榜单上位列第21位，历年来在国内外银行业各类奖项评比中屡获殊荣。

自2007年设立第一家分行以来，跨区域经营不断推进，先后设立了泰州、上海、无锡、北京、南通、杭州、扬州、苏州、常州、盐城、南京、镇江、宿迁、连云港、江北新区、徐州、淮安17家分行，2016年实现京沪杭及江苏省内设区市全覆盖，目前共设立225家营业网点。

南京银行发力战略业务。将中小企业金融和零售业务作为战略业务重点发展，不断丰富业务产品体系。交易银行战略有序推进，现金管理和供应链金融双轮驱动。金融市场业务优势突出，市场影响力持续扩大。投行业务深耕细作，江苏省内份额长期保持领先。绿色金融、科技文化金融品牌优势不断彰显。

因发展需要，现诚邀业界精英加盟，共创美好事业新篇章。我们将为您提供良好的职业发展通道和具有市场竞争力的薪酬福利待遇，实现员工和分行事业的共同成长!

基本条件

1、遵纪守法、作风正派、清正廉洁，无不良从业记录；

2、身心健康、积极向上，有吃苦耐劳精神，能承受一定的工作压力；

3、爱岗敬业、诚实守信、责任心强，富有团队协作精神；

4、大学本科及以上学历，具有商业银行从业经验；5、应聘者应具备岗位所需能力条件，胜任岗位工作要求，能够按照要求完成工作。

招聘岗位及条件

支行负责人(不含江阴、宜兴地区）(3名）

任职要求：

1、40周岁（含）以下，5年（含）以�仙桃狄泄ぷ骶哂猩桃狄蟹帧⒅Щ褂涸鹑说南喙毓ぷ骶夜ぷ饕导ㄓ帕迹煜そ鹑诜珊图喙芄娑ǎ�

2、熟悉本地区金融市场，具有较强的市场拓展能力及较丰富的客户资源；

3、具有较强的营销管理、决策判断和组织领导能力；

4、条件特别优异者可适当放宽条件。

私行顾问岗（若干）（含江阴、宜兴地区）

任职要求：

1、35周岁（含）以下，具有3年（含）以上商业银行理财从业经验；

2、熟悉信托、资管、私募等产品销售；

3、具备客户维护经验和开发能力；

4、具备相应从业资格，持有相关专业证书，包括但不限于CFP、AFP、CFA等。

个人客户经理岗（含江阴、宜兴地区）（若干）

任职要求：

1、35周岁（含）以下，具有2年（含）以上商业银行零售业务营销及信贷相关工作经验；

2、熟悉零售业务产品及流程；

3、具有较强的市场拓展、沟通协调能力和风险识别能力，拥有一定的客户资源。

授信审批岗（5名）

任职要求：

1、38周岁（含）以下，3年及以上授信审批相关工作经验；

2、具备较强的风险分析及决策能力；

3、具有较强的风险防范意识和沟通协调能力。

支行综合柜员岗（若干）

任职要求：

1、30周岁（含）以下，具有2年（含）以上商业银行柜面工作经验；

2、熟悉本外币柜台业务知识，汉字录入、数字录入、点钞三项技能熟练；

3、形象良好，具有较强的沟通表达能力，良好的团队意识和服务意识。

对公综合客户经理岗（含江阴、宜兴地区）（若干）（长期招聘）

任职要求：

1、35周岁（含）以下，具有2年（含）以上商业银行业务营销及信贷相关工作经验；

2、熟悉公司业务产品及流程；

3、具有较强的市场拓展能力、沟通协调能力和风险识别能力，拥有一定的客户资源。

小微客户经理岗（含江阴、宜兴地区）（若干）（长期招聘）

任职要求：

1、35周岁（含）以下，具有2年（含）以上商业银行业务营销及信贷相关工作经验；

2、熟悉小微业务产品及流程；

3、具有较强的市场拓展能力、沟通协调能力和风险识别能力，拥有一定的客户资源。

理财经理岗（含江阴、宜兴地区）（若干）（长期招聘）

任职要求：

1、35周岁（含）以下，具有2年（含）以上商业银行零售业务营销相关工作经验；

2、了解保险、基金、证券等投资渠道的特点，具备AFP等专业资质证书（CFP证书优先）；

3、具有较强的市场拓展、沟通协调能力和客户服务意识，拥有一定的客户资源。

应聘方法及截止时间

请在南京银行招聘官网注册账号、填写个人信息后，进入社会招聘的搜索页面，找到您心仪的岗位后，点击详情中“申请职位”即可应聘。

官网网址：https://job.njcb.com.cn

应聘截止时间：2022年11月30日

经初审合格者，另行通知面试时间。