[江西]2022浦发银行南昌分行社会招聘公告

上海浦东发展银行股份有限公司（以下简称:浦发银行）是1992年8月28日经中国人民银行批准筹建、1993年1月9日开业、1999年在上海证券交易所挂牌上市（股票交易代码：600000）的全国性股份制商业银行，总行设在上海。目前，注册资本金293.52亿元。凭借良好的业绩、诚信的声誉，浦发银行成为中国证券市场中备受关注和尊敬的上市公司。

秉承“笃守诚信，创造卓越”的核心价值观，浦发银行积极探索金融创新，资产规模持续扩大，经营实力不断增强。至2022年6月末，公司总资产规模达8.51万亿元。目前，浦发银行已在境内外设立了42家一级分行、1700余家营业机构，其中境内分行覆盖内地所有省级行政区域，境外分行包括香港分行、新加坡分行和伦敦分行，拥有6万余名员工，已架构起全国性、国际化商业银行的经营服务格局。近年来稳步推进集团化发展，已构建覆盖信托、基金、理财、金融租赁、境外投行、村镇银行、货币经纪等多个业态的综合化经营格局。2022年设立上海浦东发展银行公益基金会，深入践行企业社会责任。

在新一轮发展中，浦发银行将全面贯彻落实党中央、国务院决策部署和监管要求，按照上海国资国企改革总体部署，全面建设具有国际竞争力的一流股份制商业银行，推动全行成为新时代金融业高质量发展的排头兵和先行者，不断提升业务能级和质量水平，更好地服务于国家战略、实体经济、上海重大任务和人民对美好生活的向往。

现根据业务发展与人才培养的需要，诚邀各行精英加盟，具体招聘岗位及条件如下：

团队经理岗

岗位职责

负责分行高净值客户经营推动。分析私人银行客群特征，制定经营策略，穿透和指导经营机构落实客户经营计划，推动私人银行客户数、金融资产规模、综合贡献度的全面提升。负责队伍能力提升。为私人银行客户经理及一线营销人员提供客户资产配置、营销技巧、市场投资研究、合规销售等培训和实战带教，并督导其完成为客户提供各类投资规划、资产配置、资产跟踪检视、定期回访、投资者教育等工作，在合规经营的前提下提升队伍产能。负责重点客户专业支撑。参加重点客户会谈，支撑私人银行客户经理及一线营销人员为客户提供投融资综合服务方案以及顾问咨询等专业服务等。

应聘条件

大学本科及以上学历；具有5年以上专业工作经验，包括在证券公司、基金公司、投资银行或商业银行从事财富管理或私人银行投资顾问，或担任中级产品经理相当级别3年以上；熟悉掌握国内外宏观经济形势研究与分析和金融政策，熟悉掌握国际资本市场的主要法律法规和交易制度，熟悉掌握各投资领域的业务知识和操作技能；熟悉掌握各种私人银投资理财产品专业知识。特别优秀者可放宽条件。

团队经理岗

岗位职责

指导并带领机构客户经理团队负责分行重点机构客户及总行联营的名单制机构客户的直营，对经营目标和指标负责；负责分行重点机构客户的渠道建设、业务资质获取、系统对接的营销落地和牵头推进；负责地方债、弱周期客群等重点项目和业务场景的营销和推动；负责机构客户生态圈搭建，协助二级分行和支行的机构客户和重点业务场景营销推进。

应聘条件

大学本科及以上学历，具备3年以上银行相关工作经验；了解国家经济政策及当地市场情况，熟悉公司业务信贷制度及业务流程；具有较强的敬业精神和团队合作精神，适应市场竞争，勇于接受挑战；良好的语言表达能力，敏锐的市场判断和较强的综合分析能力，有机构客户资源者优先。

理财经理岗

岗位职责

负责银行个人金融业务的产品营销和客户服务，销售银行个人业务相关产品，交叉销售其他产品，管理并拓展个人客户的金融资产，完成本岗位的工作目标；负责制定客户维护和营销计划，提供理财咨询、投资建议、理财规划等全方位的银行理财优质服务，不断提升客户的满意度与贡献度；负责建立、维护、深化客户关系，在了解、挖掘、识别客户需求的基础上，主动寻找、识别和拓展客户，分析和挖掘客户需求，扩大优质客户群；结合客户需求及市场需求，负责提出产品、流程、营销方案等方面的合理化建议及新产品发展趋势，参与策划并做好各类营销推广活动等。

应聘条件

大学本科及以上学历，具备2年及以上银行相关岗位工作经历；具备较强的市场拓展、风险防范、沟通协调、营销路演、材料写作及抗压能力；熟悉商业银行客户经营市场形势，熟练掌握场景获客的相关知识；具有良好的学习能力、沟通协调、语言表达、文字组织和团队协作能力；能熟练使用OFFICE等各类办公软件；无违法违纪或银行监管违规等不良行为纪录；符合我行亲属回避相关要求；具有基金、保险销售资格，以及AFP、CFP资质者，优先考虑。

综合柜员岗

岗位职责

做好柜面6S管理，为客户提供高效、优质的服务；负责我行柜面交易核算操作，熟练使用各类业务系统和各类机具等，准确高效办理业务，确保操作规范、核算准确；把控及防范运营操作风险，做好运营环节的外管政策和反洗钱管理等。

应聘条件

大学本科及以上学历；具备2年及以上银行相关岗位工作经历；诚实守信、品行端正，具有良好的职业操守与风险合规意识，敬业爱岗、勇于创新；熟悉柜台业务操作流程，学习能力、服务意识和逻辑思维能力强；无违法违纪或银行监管违规等不良行为纪录；符合我行亲属回避相关要求。

客户经理岗（战略客户）

岗位职责

负责营销、维护分行战略客户。结合分行客户视图、经营战略与本地客户结构，落实分行战略客户管理，满足客户需求，积极做好推广。

根据客户业务经营发展状态及变化，对客户的信用风险进行分析、预警和控制，防范和控制各类风险。

严格遵守各项规章制度、树立合规经营意识，规范从业行为，确保业务各环节合规。

应聘条件

大学本科及以上学历，3年及以上公司业务客户经理工作经历，精通金融业务和知识，熟练掌握营销技能，具备为战略客户提供综合营销服务的能力，协作能力、执行能力强，条件特别优秀者，可适当放宽应聘条件。

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