[北京]2022光大银行北京分行社会招聘启事

北京分行-非现场检查管理岗

职位描述:

岗位职责

1.负责牵头全行员工行为管理，组织开展员工异常行为排查、员工账户和资金异常交易排查，排查监管机构或其他有权机关等提供的涉及员工的可疑线索，督导各经营单位及部门做好本单位员工行为管理与排查工作；

2.负责牵头组织开展飞行检查，监督检查分行、支行层面飞行检查效果。

招聘条件

1.坚持党的基本理论、基本路线、基本方略；自觉增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”；

2.遵纪守法，诚实守信，具有良好的个人品质和职业道德，无不良从业记录；

3.经济、建筑、理工、金融、财会、法律、管理等相关专业大学本科及以上学历；留学归国人员应取得教育部留学服务中心的学历学位认证；

4.年龄不超过40周岁；根据岗位适配情况，光大银行系统内人员如应聘相关岗位，可放宽年龄至45岁；

5.具有2年以上国有股份制商业银行、全国性股份制商业银行、非银行金融机构、党政机关、国有企业合规检查等相关岗位工作背景；

6.具备良好的快速学习能力、沟通能力、开拓创新能力、行业研究能力、风险防控意识、良好亲和的气质形象；

7.取得中级及以上职称、AFP、CFP、CPB、CFA（2级）证书的优先考虑；

8.身心健康，无重大病史；

9.符合中国光大银行员工任职及业务回避相关标准；

10.无违法、违规、违反纪律等不良记录；

11.在原单位考核情况良好，无基本称职、不称职或年度考核排名后10%等情形；

12.对于参加抗击疫情一线医护人员的配偶或子女、退役军人等，在同等条件下优先录取。

招聘流程及时间安排

2022年第三次社会招聘拟于10月中旬正式启动，12月31日前办理入职，具体时间安排如下（以实际通知为准）：

序号阶段时间安排

1网上报名2022年10月18日-10月27日

2简历筛选2022年11月上旬

3测评、考察2022年11月中旬

4录用审批2022年11月中下旬

5体检、背调2022年12月上旬

6入职2022年12月31日前

简历投递方式

1.请有意向报名的人员于2022年10月27日前点击岗位对应的投递简历链接投递简历。

2.我们将严格为应聘者保密，并于报名结束后通知进入后续阶段的人选，请保持联系方式畅通。

感谢您选择应聘中国光大银行北京分行！

北京分行-投资银行部营销推动岗

职位描述:

岗位职责

1.负责分行辖内债务融资工具、资产证券化业务、并购业务及结构化融资等需求的相关工作；

2.牵头推动经营单位开展撮合类业务营销；

3.负责分行范围内资产管理投资端业务的全流程工作。

招聘条件

1.坚持党的基本理论、基本路线、基本方略；自觉增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”；

2.遵纪守法，诚实守信，具有良好的个人品质和职业道德，无不良从业记录；

3.经济、建筑、理工、金融、财会、法律、管理等相关专业大学本科及以上学历；留学归国人员应取得教育部留学服务中心的学历学位认证；

4.年龄不超过35周岁；根据岗位适配情况，光大银行系统内人员如应聘相关岗位，可放宽年龄至40岁；

5.具有2年以上国有股份制商业银行、全国性股份制商业银行、非银行金融机构、党政机关、国有企业等相关岗位工作背景；

6.了解银行公司条线相关业务，了解客户需求分析，具备会计结算技能，有相关产品营销推广方案设计基础；

7.具备良好的快速学习能力、沟通能力、开拓创新能力、行业研究能力、风险防控意识、良好亲和的气质形象；

8.取得中级及以上职称、AFP、CFP、CPB、CFA（2级）证书的优先考虑；

9.身心健康，无重大病史；

10.符合中国光大银行员工任职及业务回避相关标准；

11.无违法、违规、违反纪律等不良记录；

12.在原单位考核情况良好，无基本称职、不称职或年度考核排名后10%等情形；

13.对于参加抗击疫情一线医护人员的配偶或子女、退役军人等，在同等条件下优先录取。

招聘流程及时间安排

2022年第三次社会招聘拟于10月中旬正式启动，12月31日前办理入职，具体时间安排如下（以实际通知为准）：

序号阶段时间安排

1网上报名2022年10月18日-10月27日

2简历筛选2022年11月上旬

3测评、考察2022年11月中旬

4录用审批2022年11月中下旬

5体检、背调2022年12月上旬

6入职2022年12月31日前

简历投递方式

1.请有意向报名的人员于2022年10月27日前点击岗位对应的投递简历链接投递简历。

2.我们将严格为应聘者保密，并于报名结束后通知进入后续阶段的人选，请保持联系方式畅通。

感谢您选择应聘中国光大银行北京分行！

北京分行-数据开发岗

职位描述:

岗位职责

负责分行大数据类相关应用系统的研发工作；负责分行营销、运营和风控等业务场景的数据分析、挖掘和建模等工作。

招聘条件

1.坚持党的基本理论、基本路线、基本方略；自觉增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”；

2.遵纪守法，诚实守信，具有良好的个人品质和职业道德，无不良从业记录；

3.计算机、软件开发、金融科技等相关专业大学本科及以上学历；留学归国人员应取得教育部留学服务中心的学历学位认证；

4.年龄不超过35周岁；根据岗位适配情况，光大银行系统内人员如应聘相关岗位，可放宽年龄至40岁；

5.本科学历需具备2年（含）以上的大数据相关开发经验；研究生及以上学历具备1年（含）以上相关开发经验。具有扎实的数据挖掘/机器学习、自然语言处理理论基础；掌握机器学习、深度学习、大数据处理、数据挖掘等关键技术；

6.具备良好的逻辑思维能力、组织协调能力、有效沟通能力、良好亲和的气质形象；

7.身心健康，无重大病史；

8.符合中国光大银行员工任职及业务回避相关标准；

9.无违法、违规、违反纪律等不良记录；

10.在原单位考核情况良好，无基本称职、不称职或年度考核排名后10%等情形；

11.对于参加抗击疫情一线医护人员的配偶或子女、退役军人等，在同等条件下优先录取。

招聘流程及时间安排

2022年第三次社会招聘拟于10月中旬正式启动，12月31日前办理入职，具体时间安排如下（以实际通知为准）：

序号阶段时间安排

1网上报名2022年10月18日-10月27日

2简历筛选2022年11月上旬

3测评、考察2022年11月中旬

4录用审批2022年11月中下旬

5体检、背调2022年12月上旬

6入职2022年12月31日前

简历投递方式

1.请有意向报名的人员于2022年10月27日前点击岗位对应的投递简历链接投递简历。

2.我们将严格为应聘者保密，并于报名结束后通知进入后续阶段的人选，请保持联系方式畅通。

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北京分行-软件开发岗（前端UI方向）

职位描述:

岗位职责

主要负责前端UI开发工作，对系统进行分析、设计、编码、测试、投产等。

招聘条件

1.坚持党的基本理论、基本路线、基本方略；自觉增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”；

2.遵纪守法，诚实守信，具有良好的个人品质和职业道德，无不良从业记录；

3.计算机、软件开发、金融科技等相关专业大学本科及以上学历；留学归国人员应取得教育部留学服务中心的学历学位认证；

4.年龄不超过35周岁；根据岗位适配情况，光大银行系统内人员如应聘相关岗位，可放宽年龄至40岁；

5.本科学历需具备2年（含）以上相关开发经验；研究生及以上学历需具备1年（含）以上相关开发经验。熟练掌握JavaScript,CSS,HTML,DOM、绘图、动画、协议、安全、网络、性能优化等前端技术，对主流前端框架(React、Vue、Electron等)至少一种有深入应用；

6.具备良好的逻辑思维能力、组织协调能力、有效沟通能力、良好亲和的气质形象；

7.身心健康，无重大病史；

8.符合中国光大银行员工任职及业务回避相关标准；

9.无违法、违规、违反纪律等不良记录；

10.在原单位考核情况良好，无基本称职、不称职或年度考核排名后10%等情形；

11.对于参加抗击疫情一线医护人员的配偶或子女、退役军人等，在同等条件下优先录取。

招聘流程及时间安排

2022年第三次社会招聘拟于10月中旬正式启动，12月31日前办理入职，具体时间安排如下（以实际通知为准）：

序号阶段时间安排

1网上报名2022年10月18日-10月27日

2简历筛选2022年11月上旬

3测评、考察2022年11月中旬

4录用审批2022年11月中下旬

5体检、背调2022年12月上旬

6入职2022年12月31日前

简历投递方式

1.请有意向报名的人员于2022年10月27日前点击岗位对应的投递简历链接投递简历。

2.我们将严格为应聘者保密，并于报名结束后通知进入后续阶段的人选，请保持联系方式畅通。

感谢您选择应聘中国光大银行北京分行！

北京分行-公司金融客户经理岗

职位描述:

岗位职责

1.负责各类银行业务的营销工作，包括产品营销、市场拓展、渠道开发等；

2.为公司客户提供全方位的金融服务，建立良好的客户关系；

3.负责经办业务的全面风险控制。

招聘条件

1.坚持党的基本理论、基本路线、基本方略；自觉增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”；

2.遵纪守法，诚实守信，具有良好的个人品质和职业道德，无不良从业记录；

3.经济、建筑、理工、金融、财会、法律、管理等相关专业大学本科及以上学历；留学归国人员应取得教育部留学服务中心的学历学位认证；

4.年龄不超过35周岁；根据岗位适配情况，光大银行系统内人员如应聘相关岗位，可放宽年龄至40岁；

5.具有2年以上国有股份制商业银行、全国性股份制商业银行、非银行金融机构、党政机关、国有企业等相关岗位工作背景；

6.了解银行理财、信贷投资、贸易融资、资管信托等相关法规政策；

7.有大型战略客户、各级政府部门、科教文卫体、军队、社会团体等客户营销经验，并有一定客户储备的优先；

8.具备良好的快速学习能力、沟通能力、开拓创新能力、行业研究能力、风险防控意识、良好亲和的气质形象；

9.取得中级及以上职称、AFP、CFP、CPB、CFA（2级）证书的优先考虑；

10.身心健康，无重大病史；

11.符合中国光大银行员工任职及业务回避相关标准；

12.无违法、违规、违反纪律等不良记录；

13.在原单位考核情况良好，无基本称职、不称职或年度考核排名后10%等情形；

14.对于参加抗击疫情一线医护人员的配偶或子女、退役军人等，在同等条件下优先录取。

招聘流程及时间安排

2022年第三次社会招聘拟于10月中旬正式启动，12月31日前办理入职，具体时间安排如下（以实际通知为准）：

序号阶段时间安排

1网上报名2022年10月18日-10月27日

2简历筛选2022年11月上旬

3测评、考察2022年11月中旬

4录用审批2022年11月中下旬

5体检、背调2022年12月上旬

6入职2022年12月31日前

简历投递方式

1.请有意向报名的人员于2022年10月27日前点击岗位对应的投递简历链接投递简历。

2.我们将严格为应聘者保密，并于报名结束后通知进入后续阶段的人选，请保持联系方式畅通。

感谢您选择应聘中国光大银行北京分行！

北京分行-零售金融理财经理岗

职位描述:

岗位职责

1.负责各类银行业务的营销工作，包括产品营销、市场拓展、渠道开发等；

2.为个人客户提供全方位的金融服务，建立良好的客户关系；

3.负责经办业务的全面风险控制。

招聘条件

1.坚持党的基本理论、基本路线、基本方略；自觉增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”；

2.遵纪守法，诚实守信，具有良好的个人品质和职业道德，无不良从业记录；

3.经济、建筑、理工、金融、财会、法律、管理等相关专业大学本科及以上学历；留学归国人员应取得教育部留学服务中心的学历学位认证；

4.年龄不超过35周岁；根据岗位适配情况，光大银行系统内人员如应聘相关岗位，可放宽年龄至40岁；

5.具有2年以上国有股份制商业银行、全国性股份制商业银行、非银行金融机构、党政机关、国有企业等相关岗位工作背景；

6.了解银行理财、信贷投资、贸易融资、资管信托等相关法规政策；

7.有财富管理相关业务经历，营销服务能力强，熟悉零售金融产品；

8.具备良好的快速学习能力、沟通能力、开拓创新能力、行业研究能力、风险防控意识、良好亲和的气质形象；

9.取得中级及以上职称、AFP、CFP、CPB、CFA（2级）证书的优先考虑；

10.身心健康，无重大病史；

11.符合中国光大银行员工任职及业务回避相关标准；

12.无违法、违规、违反纪律等不良记录；

13.在原单位考核情况良好，无基本称职、不称职或年度考核排名后10%等情形；

14.对于参加抗击疫情一线医护人员的配偶或子女、退役军人等，在同等条件下优先录取。

招聘流程及时间安排

2022年第三次社会招聘拟于10月中旬正式启动，12月31日前办理入职，具体时间安排如下（以实际通知为准）：

序号阶段时间安排

1网上报名2022年10月18日-10月27日

2简历筛选2022年11月上旬

3测评、考察2022年11月中旬

4录用审批2022年11月中下旬

5体检、背调2022年12月上旬

6入职2022年12月31日前

简历投递方式

1.请有意向报名的人员于2022年10月27日前点击岗位对应的投递简历链接投递简历。

2.我们将严格为应聘者保密，并于报名结束后通知进入后续阶段的人选，请保持联系方式畅通。

感谢您选择应聘中国光大银行北京分行！

报名入口：2022光大银行北京分行社会招聘入口<<<点击链接进入报名应聘