[浙江]2022广发银行社会招聘启事

2022-10-17 14:41:03 来源: 上岸鸭公考 责任编辑: 通透

广发银行于1988年成立,2016年起成为中国人寿集团成员单位,是一家国有控股的全国性股份制商业银行。2020年总资产突破3万亿元,总资产、营业收入、净利润近四年平均复合增长率居股份制同业前列。依托单一最大股东中国人寿,广发银行与保险、投资板块深度“保银协同”,为客户提供高质高效、全方位一站式综合金融服务。

总部位于大湾区中心城市广州,是唯一一家在大湾区“9+2”城市实现机构全覆盖的全国性股份制银行,在全国26个省(直辖市、自治区)和香港、澳门设立48家直属分行、936家营业机构。作为我国最早的股份制商业银行之一,秉持“敢为天下先”的精神,广发银行创新基因深厚,包括发行全国首张标准意义信用卡、首家主承销中小企业短期融资券发行、首家通过ISO9001新标认证的银行等等。

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2022年渤海银行各分行招聘公告汇总

突出零售,向“大零售”整体综合优势跨越,重点发展信用卡、消费信贷和财富管理等业务。做强对公,从高资本消耗向轻资本模式转变,优化业务结构,提升客户综合收益,成为全行效益提升的“助推器”。做优同业,打造特色特长,为转型发展提供有力支持,成为全行盈利增长极。

现根据业务发展与人才培养的需要,诚邀各行精英加盟,具体岗位如下:

公司业务营销总监

专业要求:

专业不限

工作职责:

1、负责营销团队整体管理及客户营销拓展;

2、带领营销团队开展市场营销工作,推进对公客户的价值挖掘,发展并维护新老客户关系;

3、推进专业队伍建设,提高团队整体业绩。

任职资格:

1、具有国家认证的本科及以上学历,专业不限;

2、遵守国家法律、法规和各项金融规章制度,近5年无监管或原单位处罚记录;

3、具有银行5年以上公司业务营销工作经验,具有团队管理经验者优先;

4、熟悉相关金融法律法规和公司业务产品及流程,具备良好的业务拓展能力和客户服务意识,有良好的风险管理意识和能力;

5、拥有较多的客户资源者,上述条件可适当放宽;

6、具备良好的沟通技巧、文字表达能力及团队协作能力;

7、符合中国人寿及我行亲属回避相关规定。

金华地区支行副行长(对公、零售)

专业要求:

专业不限

工作职责:

1、根据经营目标和任务计划,协助支行行长做好分管条线的各项工作;

2、负责支行业务计划指标的完成,对指标分解落实与推进;

3、负责组织支行业务的市场营销和业务拓展工作。

任职资格:

1、大学本科或以上学历,金融、法律、经济相关专业优先;

2、具有4年以上金融工作经验,熟悉银行公司业务,近5年内无监管或原单位处罚记录;

3、具有较强的团队管理能力、组织协调能力,组织完成各项经营目标;

4、熟悉浦江地区市场,具有丰富的客户资源,较强的市场拓展能力以及敏锐的风险意识及管控能力。

5、符合中国人寿及我行亲属回避相关规定;

6、符合银行监管部门要求的任职资格条件;

7、具有国有大型商业银行、全国性股份制商业银行相应任职经历者优先。

公司客户经理

专业要求:

专业不限

工作职责:

1、负责营销开拓我行各类公司业务产品;

2、建立和维护客户关系,拓展优质客户;

3、积极参与团队合作,提高团队整体业绩;

4、完成上级安排的其他工作任务。

任职资格:

1、大学本科及以上学历,经济、金融、财会或营销类专业;有2年及以上金融从业经验。

2、能够遵守国家法律、法规和各项金融规章制度,无不良记录;

3、具有良好的职业操守和较强的事业心、责任心;

4、身体健康,无不良嗜好;

5、能够熟练使用计算机和其他电子办公设备;

6、符合中国人寿及我行亲属回避相关规定;

7、具备一定的业务资源。

零售业务营销总监(义乌地区)

专业要求:

专业不限

工作职责:

1、负责营销团队整体管理及客户营销拓展;

2、带领营销团队开展市场营销工作,推进零售客户的价值挖掘,发展并维护新老客户关系;

3、推进专业队伍建设,提高团队整体业绩。

任职资格:

1、具有国家认证的本科及以上学历,专业不限;

2、遵守国家法律、法规和各项金融规章制度,近5年内无监管或原单位处罚记录;

3、具有银行5年以上零售业务营销工作经验,具有团队管理经验者优先;

4、熟悉相关金融法律法规和公司业务产品及流程,具备良好的业务拓展能力和客户服务意识,有良好的风险管理意识和能力;

5、拥有较多的客户资源者,上述条件可适当放宽;

6、具备良好的沟通技巧、文字表达能力及团队协作能力;

7、符合中国人寿及我行亲属回避相关规定。

公司业务营销总监

专业要求:

专业不限

工作职责:

1、负责营销团队整体管理及客户营销拓展;

2、带领营销团队开展市场营销工作,推进对公客户的价值挖掘,发展并维护新老客户关系;

3、推进专业队伍建设,提高团队整体业绩。

任职资格:

1、具有国家认证的本科及以上学历,专业不限;

2、遵守国家法律、法规和各项金融规章制度,近5年内无监管或原单位处罚记录;

3、具有银行5年以上公司业务营销工作经验,具有团队管理经验者优先;

4、熟悉相关金融法律法规和公司业务产品及流程,具备良好的业务拓展能力和客户服务意识,有良好的风险管理意识和能力;

5、拥有较多的客户资源者,上述条件可适当放宽;

6、具备良好的沟通技巧、文字表达能力及团队协作能力;

7、符合中国人寿及我行亲属回避相关规定。

理财经理

专业要求:

专业不限

工作职责:

1.按总分行要求开展理财相关业务,负责支行客户的挖掘与维护;

2.负责为客户提供日常服务和全方位的金融服务,实现客户资产的保值增值;

3.熟悉各种金融产品,负责向目标客户销售金融产品

任职资格:

1.具有国家认证的大学本科及以上学历,专业不限;

2.具有2年及以上银行相关工作经历,熟悉理财、保险等零售相关业务,具有相应岗位任职资格,持有基金、AFPCFPCPB等资格证者优先考虑;

3.具有良好的职业操守和较强的事业心、责任心,良好的沟通与语言表达能力、适应团队协作;

4.能够遵守国家法律、法规和各项金融规章制度,近5年内无监管或原单位处罚记录;

5.身体健康,无不良嗜好;

6.符合中国人寿及我行亲属回避相关规定。

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