[陕西]2022民生银行宝鸡二级分行社会招聘启事

中国民生银行于1996年1月12日在北京成立，是中国第一家主要由民营企业发起设立的全国性股份制商业银行，2000年、2009年先后在上交所和香港联交所挂牌上市，现已发展成为一家拥有商业银行、金融租赁、基金管理、境外投行等金融牌照的银行集团。中国民生银行始终秉承“服务大众，情系民生”的使命，砥砺奋进、开拓创新，成长为支持实体经济发展的一支重要金融力量。

成立以来，中国民生银行始终秉承“服务大众，情系民生”的使命，砥砺奋进、开拓创新，成长为支持实体经济发展的一支重要金融力量。近年来，中国民生银行坚持回归本源，强化基础服务，做大基础客群，聚焦重点区域，优化业务结构，保持了稳健向好的发展态势。截至2022年6月末，总资产7.3万亿元，净资产逾5900亿元。

成立26年来，中国民生银行坚持以感恩之心回馈社会，把积极承担社会责任和促进可持续发展放在更加重要的位置，成为金融反哺社会的重要参与者和推动者。自觉融入乡村振兴国家战略，积极探索金融服务乡村振兴的可持续商业模式，着力打造民生银行服务乡村振兴的特色模式和响亮品牌。开展ESG管理提升工作，发布绿色金融系列产品，以实际行动助力“碳达峰、碳中和”；持续开展“ME公益创新资助计划”、百年巨匠、美丽乡村、先心病儿童救治等特色公益活动，打造民生公益平台，不断提升民生银行“暖实力”。

中国民生银行沉淀26年汇聚业内一流的金融科技精英人才，2022年正值科技金融战略高速发展期，如果您也在追寻技术创新与价值成长，欢迎您成为民生金融科技的一员，让我们成为伙伴，共同成就梦想。

现根据业务发展与人才培养的需要，诚邀各行精英加盟，具体岗位如下：

社区支行行长

工作职责

（1）负责便利型网点的经营管理，带领团队拓展目标客户，提升客户价值，完成总、分行下达的经营任务；

（2）在许可的业务经营范围内，组织开展财富管理、支付结算、贷款融资等金融业务的咨询与受理，深耕周围客群；

（3）协调资源，组织开展场景化的非金融服务、营销活动，维护并提升客户关系，提高客户粘性；

（4）负责社区、物业、业委会等外部资源关键人的关系维护；实施网点运营管理、服务管理、团队管理和风险管理。

任职要求

（1）年龄35周岁以下，全日制大学本科（含）以上学历；

（2）具有2年（含）以上金融工作经验或4年（含）以上经济工作经验；

（3）具备AFP/CFP证书、或有一年（含）以上的理财经理工作经验者优先；具有三年（含）以上市场营销或团队管理工作经验者优先。

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社区支行理财经理助理（派遣制）

工作职责

（1）开展宝鸡社区支行市场拓展、活动策划、客户营销、产品销售等工作，管理与维护客户关系；

（2）完成各项业务或产品销售任务，及时反馈市场销售信息。

任职要求

（1）年龄28周岁（含）以下，全日制本科及以上学历、专业不限；

（2）遵纪守法，品行端正，遵守职业准则，严格保守客户信息，无不良、违纪和违法行为记录，诚实守信；

（3）具有较强的营销能力和服务意识，勇于接受挑战，具有坚忍不拔的精神；

（4）具有较强的事业心、责任心和团队协作精神，关心国家经济、金融方针政策和金融业发展趋势，认同民生银行的市场定位和企业文化。

公司业务客户经理

工作职责

（1）开展宝鸡分行公司业务市场拓展、活动策划、客户营销、产品销售等工作，管理与维护客户关系；

（2）完成各项业务或产品销售任务，及时反馈市场销售信息；

（3）管理和维护客户授信，确保信贷业务质量优良。

任职要求

（1）年龄35周岁（含）以下，全日制本科及以上学历，专业不限；

（2）具有2年及以上公司业务营销经验；

（3）熟悉公司业务操作流程及金融产品，具有良好的财务分析、风险识别和市场拓展能力，掌握相关行业信息与发展动态，熟悉宝鸡市场；

（4）具有较强的事业心、责任心和团队协作精神，关心国家经济、金融方针政策和金融业发展趋势，认同民生银行的市场定位和企业文化；

（5）特别优秀者可适当放宽年龄、学历、工作年限要求。

零售业务客户经理

工作职责

（1）开展宝鸡分行零售业务市场拓展、活动策划、客户营销、产品销售等工作，管理与维护客户关系；

（2）完成各项业务或产品销售任务，及时反馈市场销售信息；

（3）管理和维护客户授信，确保信贷业务质量优良。

任职要求

（1）年龄35周岁（含）以下，全日制本科及以上学历，专业不限；

（2）具有2年及以上零售业务营销经验；

（3）熟悉当前经济、金融政策，了解银行的各项信贷业务，具备丰富的零售信贷业务知识（含小微、按揭、消贷），熟悉零售业务产品、产品及风险评估评估工作，熟悉含宝鸡市场；

（4）具有较强的事业心、责任心和团队协作精神，关心国家经济、金融方针政策和金融业发展趋势，认同民生银行的市场定位和企业文化。

支行小微业务部/普惠金融部经理

工作职责

（1）负责小微业务团队日常工作，管理、培养和指导团队，组织考核激励员工，培育积极向上的团队文化；

（2）制定支行小微业务整体规划，组织开展客户营销和服务工作，维护客户关系；

（3）落实各项规章制度，控制业务风险，确保合规经营。

任职要求

（1）年龄35周岁（含）以下，全日制本科及以上学历；

（2）具有6年及以上银行从业经历，3年及以上团队管理经验；

（3）熟悉小微业务与服务，具备解决复杂问题的能力和较强的团队管理能力;

报名截止时间：2022-12-31

报名入口：2022民生银行宝鸡二级分行社会招聘<<<点击链接进入报名