[浙江]2022民生银行宁波分行社会招聘启事

中国民生银行于1996年1月12日在北京成立，是中国第一家主要由民营企业发起设立的全国性股份制商业银行，2000年、2009年先后在上交所和香港联交所挂牌上市，现已发展成为一家拥有商业银行、金融租赁、基金管理、境外投行等金融牌照的银行集团。中国民生银行始终秉承“服务大众，情系民生”的使命，砥砺奋进、开拓创新，成长为支持实体经济发展的一支重要金融力量。

成立以来，中国民生银行始终秉承“服务大众，情系民生”的使命，砥砺奋进、开拓创新，成长为支持实体经济发展的一支重要金融力量。近年来，中国民生银行坚持回归本源，强化基础服务，做大基础客群，聚焦重点区域，优化业务结构，保持了稳健向好的发展态势。截至2022年6月末，总资产7.3万亿元，净资产逾5900亿元。

成立26年来，中国民生银行坚持以感恩之心回馈社会，把积极承担社会责任和促进可持续发展放在更加重要的位置，成为金融反哺社会的重要参与者和推动者。自觉融入乡村振兴国家战略，积极探索金融服务乡村振兴的可持续商业模式，着力打造民生银行服务乡村振兴的特色模式和响亮品牌。开展ESG管理提升工作，发布绿色金融系列产品，以实际行动助力“碳达峰、碳中和”；持续开展“ME公益创新资助计划”、百年巨匠、美丽乡村、先心病儿童救治等特色公益活动，打造民生公益平台，不断提升民生银行“暖实力”。

中国民生银行沉淀26年汇聚业内一流的金融科技精英人才，2022年正值科技金融战略高速发展期，如果您也在追寻技术创新与价值成长，欢迎您成为民生金融科技的一员，让我们成为伙伴，共同成就梦想。

现根据业务发展与人才培养的需要，诚邀各行精英加盟，具体岗位如下：

公司客户经理

工作职责

1.开发优质公司客户资源，管理与维护客户关系，深度拓展潜在销售机会；

2.负责收集市场信息，进行客户分层管理，维护提升存量客户贡献度，定期对授信客户进行贷后检查，确保信贷资产质量优良；

3.完成业务或产品销售任务，及时反馈市场销售信息。

任职要求

1.大学本科及以上学历，40周岁（含）以下；

2.具有1年以上相关工作经历，熟悉各类公司金融产品及服务；

3.具有较强的市场营销能力、良好的企业或个人客户财务分析和风险识别能力；

4.具有独立完成授信调查工作的能力；具有良好的客户沟通、组织协调、书面表达、说服能力和执行力；具有良好的职业操守，责任心强。

小微客户经理

工作职责

1.负责小微及零售信贷客户维护及开发，提供符合客户需求的产品；

2.负责收集市场信息，进行客户分层管理，维护提升存量客户贡献度，定期对授信客户进行贷后检查，确保信贷资产质量优良；

3.完成业务或产品销售任务，及时反馈市场销售信息。

任职要求

1.大学本科及以上学历，35周岁（含）以下；

2.具有1年以上相关工作经历，熟悉各类小微金融产品及服务；

3.具有较强的市场营销能力、良好的企业或个人客户财务分析和风险识别能力；

4.具有独立完成授信调查工作的能力；具有良好的客户沟通、组织协调、书面表达、说服能力和执行力；具有良好的职业操守，责任心强。

服务经理

工作职责

1.按照运营业务流程标准，准确、高效、规范地为客户办理柜台业务、指导客户通过各项自助机具进行业务办理；

2.负责现金、重要空白凭证、有价单证、业务印章的保管和使用，确保账实相符；妥善保管办理业务时的凭证，做好凭证、资料的传递和交接工作；

3.负责厅堂营销过程中权限内的自主销售及销售转介工作，根据支行财富客户管理要求，进行中低层级客户维护及提升工作。

任职要求

1.大学本科及以上学历，35周岁（含）以下；

2.具有1年以上银行柜员等厅堂岗位从业经历，熟悉银行厅堂业务和相关金融知识；

3.为人正直踏实，具有良好的服务营销意识和亲和力，认同民生文化。

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理财经理

工作职责

1.负责所辖网点日常财富客户的正常维护和营销拓展；

2.熟练运用理财专业技能，发展潜在贵宾客户，扩大市场份额，提高客户综合贡献度；

3.参与机构市场调研，分析客群需求，制定客户服务方案。

任职要求

1.全日制大学本科及以上学历，35周岁（含）以下；

2.具有2年以上财富管理相关工作经历，熟悉各类产品与服务；

3.具备与本岗位工作相应的专业资格，原则上至少具备AFP证书、基金从业资格；具有CFP等资格证书者优先；

4.具有良好的客户沟通、组织协调、书面表达、说服能力和执行力；具有良好的职业操守，责任心强。

风险数据统计岗

工作职责

1.根据零售贷款各项数据，完成监管、总分行各类报表统计分析及报送；

2.负责沟通协调推动部门各项贷后流程操作事项；

3.负责日常客户经理提交的RCS系统贷后事项维护、变更及扣款操作；

4.负责每月总行客户风险统计报送系统补录及修改；

5.负责每季度客户风险运用案例收集和报送；

6.负责相关贷后工作台帐登记及档案整理。

任职要求

1.全日制大学本科及以上学历，35周岁（含）以下，数学、统计学等相关专业优先；

2.具有1年以上银行工作经验，有零售信贷数据统计报送工作经验者优先；

3.对数据统计报送工作有较深刻理解与认识，熟悉人民银行、银保监会等监管机构数据报送及治理要求；

4.具备良好的职业操守、较强的分析能力及良好的协调、沟通能力。

授信审查岗（公司方向）

工作职责

1.审查辖内对公授信项目的完整性、合规性，完成项目审查；

2.协助制定审批相关制度和管理办法，收集区域政策信息，推动对公授信业务发展；

3.提供专业技术培训，提升客户经理调查能力。

任职要求

1.全日制大学本科及以上学历，35周岁（含）以下；

2.具有3年以上银行工作经验，2年以上公司类风险管理工作经验；

3.熟悉国家经济、金融方针政策；熟悉银行信贷业务以及授信评审知识；熟悉财务、会计、法律、风险控制相关知识；

4.具备良好的职业操守、较强的分析能力及良好的协调、沟通能力；

5.具有CPA、CFA、FRM等资格证书者优先。

贷后管理岗（公司方向）

工作职责

1.负责实施分行贷后检查管理，对对公授信业务资产进行分类，开展风险预警工作；

2.负责统计分析分行信贷资产质量，定期报送业务统计报表和业务分析报告；

3.负责指导、跟踪、参与经营机构对重大风险事件的化解与处置等工作。

任职要求

1.全日制大学本科及以上学历，35周岁（含）以下；

2.具有3年以上银行工作经验，2年以上公司类风险管理工作经验；

3.熟悉国家经济、金融方针政策；熟悉银行信贷业务以及授信评审知识；熟悉财务、会计、法律、风险控制相关知识；

4.具备良好的职业操守、较强的分析能力及良好的协调、沟通能力。

贷后管理岗（零售方向）

工作职责

1.对分行零售授信业务规划执行情况的监督、检查；

2.对单笔授信业务的合规性和业务风险的监督；

3.撰写分行后督报告，建立风险预警及反馈报告机制。

任职要求

1.全日制大学本科及以上学历，35周岁（含）以下；

2.具有3年以上银行工作经验，2年以上零售或小微条线风险管理工作经验；

3.对国家金融法律法规和授信政策法规具有一定的了解和认识；熟悉商业银行零售授信业务的各类产品、操作流程；熟悉区域中小企业信贷政策；具有较强的风险识别与判断能力；

4.具备良好的职业操守、较强的分析能力及良好的协调、沟通能力。

社区客户经理

工作职责

1.负责立足便利性网点，进行个人客户关系维护及开发，主要围绕金融资产、客户层级提升等制定个人营销方案，提供符合客户需求的产品；

2.负责收集市场信息，进行客户分层管理，维护提升存量客户贡献度；

3.完成业务或产品销售任务，及时反馈市场销售信息。

任职要求

1.大学本科及以上学历，35周岁（含）以下；

2.具有1年以上银行零售客户营销工作经历，熟悉各类产品与服务；

3.具备与本岗位工作相应的专业资格，原则上至少具备基金从业资格；

4.具有良好的客户沟通、组织协调、书面表达、说服能力和执行力；具有良好的职业操守，责任心强。

报名截止时间：2022-12-31

报名入口：2022民生银行宁波分行社会招聘<<<点击链接进入报名