[浙江]2022民生银行杭州分行社会招聘启事

中国民生银行于1996年1月12日在北京成立，是中国第一家主要由民营企业发起设立的全国性股份制商业银行，2000年、2009年先后在上交所和香港联交所挂牌上市，现已发展成为一家拥有商业银行、金融租赁、基金管理、境外投行等金融牌照的银行集团。中国民生银行始终秉承“服务大众，情系民生”的使命，砥砺奋进、开拓创新，成长为支持实体经济发展的一支重要金融力量。

成立以来，中国民生银行始终秉承“服务大众，情系民生”的使命，砥砺奋进、开拓创新，成长为支持实体经济发展的一支重要金融力量。近年来，中国民生银行坚持回归本源，强化基础服务，做大基础客群，聚焦重点区域，优化业务结构，保持了稳健向好的发展态势。截至2022年6月末，总资产7.3万亿元，净资产逾5900亿元。

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成立26年来，中国民生银行坚持以感恩之心回馈社会，把积极承担社会责任和促进可持续发展放在更加重要的位置，成为金融反哺社会的重要参与者和推动者。自觉融入乡村振兴国家战略，积极探索金融服务乡村振兴的可持续商业模式，着力打造民生银行服务乡村振兴的特色模式和响亮品牌。开展ESG管理提升工作，发布绿色金融系列产品，以实际行动助力“碳达峰、碳中和”；持续开展“ME公益创新资助计划”、百年巨匠、美丽乡村、先心病儿童救治等特色公益活动，打造民生公益平台，不断提升民生银行“暖实力”。

中国民生银行沉淀26年汇聚业内一流的金融科技精英人才，2022年正值科技金融战略高速发展期，如果您也在追寻技术创新与价值成长，欢迎您成为民生金融科技的一员，让我们成为伙伴，共同成就梦想。

理财经理

工作职责

1.运用理财专业技能为客户提供相关金融服务，发展潜在贵宾客户；

2.负责办理客户资产管理相关产品的销售与服务工作，推动所属支行贵宾理财业务不断发展；

3.维护贵宾客户关系，建立并管理客户档案，完善客户信息系统，为客户资产配置提供合理化建议。

任职要求

1.年龄35周岁（含）以下，全日制大学本科及以上学历；

2.具有3年及以上工作经验，具备较好的客户服务意识，较强的沟通能力；

3.了解保险、外汇、证券、基金、信托等产品特点，持有AFP/CFP资格证书者优先考虑。

服务经理

工作职责

1.维护营业网点厅堂秩序；

2.指导客户正确填写单据，并引导至相关区域办理业务；

3.帮助客户使用自助银行、网上银行等设备；

4.受理客户咨询，及时解答客户疑问，做好客户服务工作；

5.开展各类金融产品的厅堂营销工作。

任职要求

1.年龄35周岁（含）以下，全日制大学本科及以上学历；

2.具有1年及以上工作经验，具备较好的客户服务意识，较强沟通能力。

公司业务客户经理

工作职责

1.负责拓展并维护公司客户，提供专业金融服务，完成下达的工作任务；

2.牵头或参与产品开发、服务定制和交叉营销，为客户提供系统金融服务方案。

任职要求

1.年龄40周岁（含）以下，大学本科及以上学历；

2.具有2年及以上银行相关岗位工作经历；

3.熟悉市场，有较强的营销意识、沟通能力和市场开拓能力；

4.熟悉公司业务操作流程及金融产品，具有良好的财务分析、风险识别和市场拓展能力，掌握相关行业信息与发展动态；

小微业务客户经理

工作职责

1.负责零售信贷客户的营销和开发工作；

2.负责零售信贷客户的服务和维护工作；

3.完成零售业务或产品销售任务。

任职要求

1.年龄35周岁（含）以下，全日制本科及以上学历；

2.具有3年及以上银行从业经历，1年以上小微客户经理岗位从业经历；

3.熟悉当地各类市场和商圈情况，具有较强的市场拓展能力和风险意识；

4.具备较强的客户服务和营销意识，具备管理和开发客户的能力。

社区经理

工作职责

1.负责便利型网点的经营管理，拓展网点业务，开展营销活动，拓展目标新客户；

2.组织开展网点资产配置、财富管理、支付结算等业务活动，维护并提升客户关系；

3.服务网点的营销推动工作。

任职要求

1.年龄35周岁（含）以下，大学本科及以上学历；

2.具备良好的沟通技能和客户服务能力，有良好的市场敏锐度、团队协作意识和责任意识；

3.拥有中国金融标准委员会颁发的AFP、EFP、CFP（或CFA、CPA、ACCA）任一资格证书者，优先考虑。

评审经理

工作职责

1.传达与实施总分行公司业务授信政策、指引和办法，起草落实授信管理制度；

2.承担公司授信客户贷前风险尽职调查与评价，承担公司授信项目的审查工作。

任职要求

1.年龄35周岁（含）以下，全日制大学本科及以上学历；

2.具有3年及以上银行授信业务相关工作经验；

3.熟悉授信审批政策及流程，具备市场、行业、财务分析和判断能力。

报名截止时间：2022-12-31

报名入口：2022民生银行杭州分行社会招聘<<<点击链接进入报名