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中国光大银行成立于1992年8月，是经国务院批复并经人民银行批准设立的全国性股份制商业银行，总部设在北京。中国光大银行于2010年8月在上交所挂牌上市、2013年12月在香港联交所挂牌上市。
中国光大银行聚焦“一流财富管理银行”战略愿景，推进“敏捷、科技、生态”转型，通过综合化、特色化、轻型化、数字化发展，加快产品、渠道和服务模式创新，在财富管理和金融科技等领域培育较强的市场竞争优势，形成各项业务均衡发展、风险管理逐步完善、创新能力日益增强的经营格局，逐步树立一流财富管理银行的社会形象。
截至2021年末，中国光大银行已在境内设立分支机构1304家，实现境内省级行政区域服务网络的全覆盖，机构网点辐射全国150个经济中心城市；聚焦财富管理战略，光大金租着力打造租赁业务综合经营平台和资产运营平台，光大理财专注资产管理和理财业务，阳光消费金融重点布局专业化消费市场；紧跟“一带一路”倡议，加快国际化布局，香港分行、光银国际、首尔分行、光银欧洲、卢森堡分行、悉尼分行相继开业运营，东京代表处正式挂牌，澳门分行正在筹建；社会责任日益彰显，持续多年支持“母亲水窖”公益活动在社会上产生较大影响，致力于普惠金融的光大云缴费聚焦便民服务和金融场景搭建，发挥线上化、便捷化优势服务亿万民众，韶山、江苏淮安、江西瑞金三家村镇银行切实将普惠金融扎根乡村；在2022年“全球银行1000强排行榜”中，位列第27名，比上年提升5个位次。
多年来，伴随中国经济和金融业的发展进程，中国光大银行品牌形象和市场价值不断提升，在为广大客户和社会公众提供优质金融服务的同时，实现良好的经营业绩，已成为一家运作规范、颇具影响力的上市银行。
现根据业务发展与人才培养的需要，诚邀各行精英加盟，具体岗位如下：
济南同城支行-行长（济南）
职位描述:
基本要求
1.努力用马克思主义立场、观点、方法分析和解决实际问题，坚持讲学习、讲政治、讲正气，增强“四个意识”，鉴定“四个自信”，拥护“两个确立”，做到“两个维护”，自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致，经得起各种考验。
2.具有共产主义远大理想和中国特色社会主义坚定信念，坚决贯彻执行党的理论和路线方针政策，树立正确政绩观，做出踏踏实实的业绩。
3.坚持解放思想，实事求是，与时俱进，求真务实，认真调查研究，能够把党的方针政策同本单位实际相结合，卓有成效地开展工作，主动担当作为，真抓实干，讲实话，办实事，求实效。
4.有强烈的事业心和责任感，践行光大企业文化和价值观，坚决贯彻执行银行发展战略和各项工作部署，有实践经验，熟悉相关业务，有胜任岗位工作的管理能力、组织协调能力、文化水平和专业知识，有依法合规经营意识、客户服务观念、市场竞争意识和开拓创新精神，促进银行资产的保值、增值。
5.正确行使岗位赋予的权力，坚持原则，敢抓敢管，依法办事，以身作则，艰苦朴素，勤俭节约，坚持党的群众路线，密切联系群众，自觉接受党和群众的批评、监督，加强道德修养，讲党性、重品行、作表率，带头践行社会主义核心价值观，廉洁从业、廉洁用权、廉洁修身、廉洁齐家，做到自重自省自警自励，反对“四风”，反对任何滥用职权、谋求私利的行为。
6.坚持和维护党的民主集中制，有民主作风，有全局观念，善于团结同志。坚持党的基本理论、基本路线、基本方略；自觉增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。
7.遵纪守法，诚实守信，具有良好的个人品质和职业道德，无不良从业记录。
8.符合中国光大银行员工任职及业务回避相关标准。
9.大学本科及以上学历，留学归国人员应取得教育部留学服务中心的学历学位认证。
10.在原单位考核情况良好，无基本称职、不称职或年度考核排名后10%等情形。
11.对于参加抗击疫情一线医护人员的配偶或子女、退役军人等，在同等条件下优先录取。
招聘岗位职责与专业条件
济南同城支行行长
1.岗位职责
（1）负责支行全面工作，根据上级行的发展战略目标，制定支行业务经营目标和工作计划。
（2）负责领导和组织实施工作计划，监督实施情况，完成经营目标。
（3）准确掌握市场动态和客户经营情况变化，加强业务风险管控，及时发现风险并采取有效措施化解风险。
（4）完成职责范围内的其他工作。
2.资格条件
（1）年龄40周岁（含）以下，从事金融工作4年以上或从事经济相关工作8年以上，需要监管机构核准任职资格的，还应当符合监管机构的相应要求。
（2）在下一级职务（职级）任职2年以上，或现任同职级职务。
（3）熟悉银行业务，具备独立拓展业务能力，有较强的组织管理能力、分析策划能力、开拓创新能力和沟通协调能力，热情开朗，亲和力强。
（4）具有一定的团队管理经验，能够带领支行完成经营目标。
（5）业务资源丰富者优先。
3.工作地点：济南
招聘程序
1.发布招聘启事。
2.资格审核。
3.组织招聘测评。
4.确定拟录用人员提交党委会审议。
5.体检、考察或背景调查。
6.发放录用通知并办理入职。
应聘方式
1.报名时间：即日起至2022年12月31日。
2.简历投递方式：请有意向报名的人员点击对应的链接投递简历，邮件主题为：“姓名+岗位”。
3.应聘者需对应聘信息的真实性负责。如有弄虚作假，一经核实，取消录用资格。
4.简历初审合格者，分行将通过电话、短信等方式通知面试时间，请保持联系方式畅通。本次招聘所接收的应聘材料将统一存入分行人才档案库，我们将为您的应聘材料严格保密，相关应聘材料恕不退还，敬请谅解。
感谢您选择应聘中国光大银行济南分行！
济南分行-数字金融部产品经理（济南）
职位描述:
基本要求
1.努力用马克思主义立场、观点、方法分析和解决实际问题，坚持讲学习、讲政治、讲正气，增强“四个意识”，鉴定“四个自信”，拥护“两个确立”，做到“两个维护”，自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致，经得起各种考验。
2.具有共产主义远大理想和中国特色社会主义坚定信念，坚决贯彻执行党的理论和路线方针政策，树立正确政绩观，做出踏踏实实的业绩。
3.坚持解放思想，实事求是，与时俱进，求真务实，认真调查研究，能够把党的方针政策同本单位实际相结合，卓有成效地开展工作，主动担当作为，真抓实干，讲实话，办实事，求实效。
4.有强烈的事业心和责任感，践行光大企业文化和价值观，坚决贯彻执行银行发展战略和各项工作部署，有实践经验，熟悉相关业务，有胜任岗位工作的管理能力、组织协调能力、文化水平和专业知识，有依法合规经营意识、客户服务观念、市场竞争意识和开拓创新精神，促进银行资产的保值、增值。
5.正确行使岗位赋予的权力，坚持原则，敢抓敢管，依法办事，以身作则，艰苦朴素，勤俭节约，坚持党的群众路线，密切联系群众，自觉接受党和群众的批评、监督，加强道德修养，讲党性、重品行、作表率，带头践行社会主义核心价值观，廉洁从业、廉洁用权、廉洁修身、廉洁齐家，做到自重自省自警自励，反对“四风”，反对任何滥用职权、谋求私利的行为。
6.坚持和维护党的民主集中制，有民主作风，有全局观念，善于团结同志。坚持党的基本理论、基本路线、基本方略；自觉增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。
7.遵纪守法，诚实守信，具有良好的个人品质和职业道德，无不良从业记录。
8.符合中国光大银行员工任职及业务回避相关标准。
9.大学本科及以上学历，留学归国人员应取得教育部留学服务中心的学历学位认证。
10.在原单位考核情况良好，无基本称职、不称职或年度考核排名后10%等情形。
11.对于参加抗击疫情一线医护人员的配偶或子女、退役军人等，在同等条件下优先录取。
招聘岗位职责与专业条件
济南分行数字金融部产品经理
1.岗位职责
（1）负责数字金融产品推广和客户营销，挖掘场景金融项目。
（2）负责数字金融项目产品设计和系统建设，包括但不限于提出产品需求、搭建业务系统、进行联调测试、完成生产验证等，推动新产品上线。
（3）负责数字金融已落地项目的运营维护，包括但不限于系统优化升级、差错交易处理、报送业务报表、定期监督检查等。
2.资格条件
（1）年龄35周岁（含）以下，本科及以上学历，科技、理工、经济、金融等相关专业。
（2）3年以上银行数字金融业务工作经验。
（3）参与过银行结算系统的产品设计、研发和建设工作，具有银联结算产品建设及运营工作经验。
（4）有银联、网联相关业务支付结算经验者优先。
3.工作地点：济南
招聘程序
1.发布招聘启事。
2.资格审核。
3.组织招聘测评。
4.确定拟录用人员提交党委会审议。
5.体检、考察或背景调查。
6.发放录用通知并办理入职。
应聘方式
1.报名时间：即日起至2022年12月31日。
2.简历投递方式：请有意向报名的人员点击对应的链接投递简历，邮件主题为：“姓名+岗位”。
3.应聘者需对应聘信息的真实性负责。如有弄虚作假，一经核实，取消录用资格。
4.简历初审合格者，分行将通过电话、短信等方式通知面试时间，请保持联系方式畅通。本次招聘所接收的应聘材料将统一存入分行人才档案库，我们将为您的应聘材料严格保密，相关应聘材料恕不退还，敬请谅解。
感谢您选择应聘中国光大银行济南分行！
济南分行-信息科技部科技研发岗（济南）
职位描述:
基本要求
1.努力用马克思主义立场、观点、方法分析和解决实际问题，坚持讲学习、讲政治、讲正气，增强“四个意识”，鉴定“四个自信”，拥护“两个确立”，做到“两个维护”，自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致，经得起各种考验。
2.具有共产主义远大理想和中国特色社会主义坚定信念，坚决贯彻执行党的理论和路线方针政策，树立正确政绩观，做出踏踏实实的业绩。
3.坚持解放思想，实事求是，与时俱进，求真务实，认真调查研究，能够把党的方针政策同本单位实际相结合，卓有成效地开展工作，主动担当作为，真抓实干，讲实话，办实事，求实效。
4.有强烈的事业心和责任感，践行光大企业文化和价值观，坚决贯彻执行银行发展战略和各项工作部署，有实践经验，熟悉相关业务，有胜任岗位工作的管理能力、组织协调能力、文化水平和专业知识，有依法合规经营意识、客户服务观念、市场竞争意识和开拓创新精神，促进银行资产的保值、增值。
5.正确行使岗位赋予的权力，坚持原则，敢抓敢管，依法办事，以身作则，艰苦朴素，勤俭节约，坚持党的群众路线，密切联系群众，自觉接受党和群众的批评、监督，加强道德修养，讲党性、重品行、作表率，带头践行社会主义核心价值观，廉洁从业、廉洁用权、廉洁修身、廉洁齐家，做到自重自省自警自励，反对“四风”，反对任何滥用职权、谋求私利的行为。
6.坚持和维护党的民主集中制，有民主作风，有全局观念，善于团结同志。坚持党的基本理论、基本路线、基本方略；自觉增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。
7.遵纪守法，诚实守信，具有良好的个人品质和职业道德，无不良从业记录。
8.符合中国光大银行员工任职及业务回避相关标准。
9.大学本科及以上学历，留学归国人员应取得教育部留学服务中心的学历学位认证。
10.在原单位考核情况良好，无基本称职、不称职或年度考核排名后10%等情形。
11.对于参加抗击疫情一线医护人员的配偶或子女、退役军人等，在同等条件下优先录取。
招聘岗位职责与专业条件
济南分行信息科技部科技研发岗
1.岗位职责
（1）参与软件开发项目的具体实施。
（2）负责程序编码开发工作，参与技术测试工作。
（3）负责支持系统的推广培训等工作。
（4）负责系统上线后升级维护需求的实施。
（5）主要为银行核心业务、公司业务、中间业务、零售业务、电子渠道业务等进行系统分析与开发工作。
2.资格条件
（1）年龄35周岁（含）以下，计算机及相关专业，两年及以上相关工作经验。
（2）熟练掌握Java、C等开发语言，熟悉LINUX操作系统，掌握MySQL、Oracle或其他数据库；
（3）分布式方向需熟练掌握Java语言，熟悉Spring、Mybatis、HTML5等前后端开源框架；
（4）具备较强的工作责任心和团队合作意识，抗压能力强，具有较强分析问题和解决问题的能力，具备良好的协调沟通能力。
（5）有金融业相关工作经验者优先。
3.工作地点：济南
招聘程序
1.发布招聘启事。
2.资格审核。
3.组织招聘测评。
4.确定拟录用人员提交党委会审议。
5.体检、考察或背景调查。
6.发放录用通知并办理入职。
应聘方式
1.报名时间：即日起至2022年12月31日。
2.简历投递方式：请有意向报名的人员点击对应的链接投递简历，邮件主题为：“姓名+岗位”。
3.应聘者需对应聘信息的真实性负责。如有弄虚作假，一经核实，取消录用资格。
4.简历初审合格者，分行将通过电话、短信等方式通知面试时间，请保持联系方式畅通。本次招聘所接收的应聘材料将统一存入分行人才档案库，我们将为您的应聘材料严格保密，相关应聘材料恕不退还，敬请谅解。
感谢您选择应聘中国光大银行济南分行！
济南分行-零售金融部财富及基础客户中心经理（济南）
职位描述:
基本要求
1.努力用马克思主义立场、观点、方法分析和解决实际问题，坚持讲学习、讲政治、讲正气，增强“四个意识”，鉴定“四个自信”，拥护“两个确立”，做到“两个维护”，自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致，经得起各种考验。
2.具有共产主义远大理想和中国特色社会主义坚定信念，坚决贯彻执行党的理论和路线方针政策，树立正确政绩观，做出踏踏实实的业绩。
3.坚持解放思想，实事求是，与时俱进，求真务实，认真调查研究，能够把党的方针政策同本单位实际相结合，卓有成效地开展工作，主动担当作为，真抓实干，讲实话，办实事，求实效。
4.有强烈的事业心和责任感，践行光大企业文化和价值观，坚决贯彻执行银行发展战略和各项工作部署，有实践经验，熟悉相关业务，有胜任岗位工作的管理能力、组织协调能力、文化水平和专业知识，有依法合规经营意识、客户服务观念、市场竞争意识和开拓创新精神，促进银行资产的保值、增值。
5.正确行使岗位赋予的权力，坚持原则，敢抓敢管，依法办事，以身作则，艰苦朴素，勤俭节约，坚持党的群众路线，密切联系群众，自觉接受党和群众的批评、监督，加强道德修养，讲党性、重品行、作表率，带头践行社会主义核心价值观，廉洁从业、廉洁用权、廉洁修身、廉洁齐家，做到自重自省自警自励，反对“四风”，反对任何滥用职权、谋求私利的行为。
6.坚持和维护党的民主集中制，有民主作风，有全局观念，善于团结同志。坚持党的基本理论、基本路线、基本方略；自觉增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。
7.遵纪守法，诚实守信，具有良好的个人品质和职业道德，无不良从业记录。
8.符合中国光大银行员工任职及业务回避相关标准。
9.大学本科及以上学历，留学归国人员应取得教育部留学服务中心的学历学位认证。
10.在原单位考核情况良好，无基本称职、不称职或年度考核排名后10%等情形。
11.对于参加抗击疫情一线医护人员的配偶或子女、退役军人等，在同等条件下优先录取。
招聘岗位职责与专业条件
济南分行零售金融部财富及基础客户中心经理
1.岗位职责
（1）负责全面分析零售各层级客户，研究制定零售客户发展规划。
（2）牵头制定业务推动方案及竞赛方案，推动产品销售。
（3）负责项目类相关推动方案的制定、组织、实施，负责分行批量获客工作。
（4）根据产品及业务特点，梳理风险管控流程，组织内控合规培训、督导和检查，并监督整改落实，
2.资格条件
（1）年龄35周岁（含）以下，从事金融工作3年以上或从事经济相关工作5年以上。
（2）经济、金融、管理等相关专业。
（3）具有良好的沟通协调能力和团队合作意识，善于内外部沟通协调；具有良好的逻辑分析能力及文字表达能力；能够适应高强度工作。
（4）专业能力突出，年龄可适当放宽。
3.工作地点：济南
招聘程序
1.发布招聘启事。
2.资格审核。
3.组织招聘测评。
4.确定拟录用人员提交党委会审议。
5.体检、考察或背景调查。
6.发放录用通知并办理入职。
应聘方式
1.报名时间：即日起至2022年12月31日。
2.简历投递方式：请有意向报名的人员点击对应的链接投递简历，邮件主题为：“姓名+岗位”。
3.应聘者需对应聘信息的真实性负责。如有弄虚作假，一经核实，取消录用资格。
4.简历初审合格者，分行将通过电话、短信等方式通知面试时间，请保持联系方式畅通。本次招聘所接收的应聘材料将统一存入分行人才档案库，我们将为您的应聘材料严格保密，相关应聘材料恕不退还，敬请谅解。
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