2022年长沙银行风险管理部社会招聘启事

长沙银行成立于1997年5月，是由长沙市财政局、长沙市开福区财政局、长沙市芙蓉区财政局、长沙市天心区财政局、湖南省邮电管理局、长沙信达实业股份有限公司、长沙市商业总公司及原长沙市十四家城市信用社和市联社的原始股东为发起人设立的，2008年更名为长沙银行，是湖南省首家区域性股份制商业银行和湖南最大的法人金融企业。长沙银行已于2018年9月26日在上海证券交易所上市，是湖南首家上市银行，股票代码：601577，股票简称：长沙银行。已拥有包括广州分行在内的30家分行和直属支行，营业网点实现了湖南省地州市覆盖，控股发起湘西、祁阳、宜章三家村镇银行和湖南长银五八消费金融股份有限公司。同时，为广大客户提供365天*24小时手机银行、网上银行、微信银行和电话银行服务。

⻓沙银⾏始终秉承“正道⽽⾏、信泽⼤众”的发展使命，坚持“聚焦客户、实⼲为本、快乐同⾏”的核⼼价值观，坚持深耕湖南，做“湖南⼈的主办银⾏”的定位，构建了以⼤批发为业务主体，⼤零售、⼤资管为两翼，⽹络⾦融为⼀尾的“⼀体两翼⼀尾”业务格局，着⼒打造智慧⾦融、县域⾦融、绿⾊⾦融、科技⾦融四⼤特⾊战略品牌。

⻓沙银⾏将坚持社区化、平台化、综合化、集约化、智能化发展思路，强化数据驱动，持续推进创新转型发展、合规稳健经营，不断提升综合⾦融服务能⼒，全⼒打造⼀家智造快乐的银⾏。

现根据业务发展与人才培养的需要，诚邀各行精英加盟，具体岗位如下：

信用风险管理岗

工作职责

（1）根据业务或管理需求，负责信用风险非零售内部评级模型的开发、监测、运维和优化；

（2）负责信用风险非零售内部评级应用方案（包括但不限于准入、限额、定价、减值等）的制定和推动运用，并根据管理需要，持续优化；

（3）负责信用风险非零售内部评级流程管理，对分支行在内部评级使用的合规性方面进行检查，解决分支行评级涉及的各类问题；

（4）负责内部评级制度建设。

任职要求

（1）年龄35周岁以下；

（2）硕士研究生及以上学历，金融、经济、管理、统计等相关专业；有金融机构内部评级管理工作经验的，学历可放宽至本科，专业不限；

（3）5年及以上工作经验，其中2年及以上金融机构信贷管理或信用风险管理或内部评级管理工作经验；

（4）熟悉信用风险管理；

（5）具备优秀的综合问题分析能力，较强的沟通协调能力和文字表述能力。

市场风险管理岗

工作职责

（1）负责制定市场风险管理政策、策略和风险偏好，并监控其执行情况；

（2）开展市场风险的识别、计量（含压力测试、损益归因、模型验证等）、监测和报告工作；

（3）开展金融市场业务（含资管业务）风险管理相关方案设计和政策制度的制定；

（4）制定金融市场业务的风险限额方案，执行限额的监测和预警，持续推动限额管理优化；

（5）推动金融市场业务风险管理相关的系统建设及优化。

任职要求

（1）年龄35周岁以下；

（2）硕士研究生及以上学历，金融、金融工程、经济、管理、统计等相关专业；

（3）5年及以上工作经验，其中2年及以上市场风险管理或金融市场业务或资产管理业务相关工作经验；

（4）FRM、CFA持证人优先；

（5）具备优秀的综合问题分析能力，较强的沟通协调能力和文字表述能力。

信用风险审查岗

工作职责

（1）负责金融机构及企事业法人的信用风险管理，包括内部评级、风险审查及风险预警，有效防范信用风险的发生；

（2）开展金融机构及企事业法人的内部评级及风险审查；

（3）开展日常信用风险监测，跟踪分析预警信号并进行风险处置；

（4）开展债券市场的信用风险分析研究，定期撰写债券市场信用风险分析报告；

（5）开展重点风险行业、风险区域及风险事件的监测分析；

（6）参与金融机构及企事业法人的内部评级模型体系、风险预警体系及相关系统建设；?

（7）参与金融市场条线信用风险管理制度体系及系统建设。

任职要求

（1）年龄35周岁以下；

（2）硕士研究生及以上学历，金融、经济、工商管理等相关专业；

（3）5年及以上工作经验，其中3年及以上银行、证券、信托、评级公司等机构信用风险研究或业务审查从业经验；熟悉行业研究工作，具备对城投、过剩行业、房地产等研究经验者优先；

（4）具备优秀的综合问题分析能力，较强的沟通协调能力和文字表述能力。

信贷流程管理岗

工作职责

（1）负责部门所有OA流程的流转、汇总、整理等工作；

（2）结合实际需要，响应总行运营部组织持续优化风险管理流程体系及指标等；

（3）根据总行专业序列建设推进情况，协助组织符合准入资格的总分行风险管理条线人员进行入列评定，开展列内人员等级评定及日常管理、履职考评等；协助组织全行风险序列专业人才相关培训；

（4）协助制定和完善用信环节（含授信业务发放、押品出入库、授信档案管理、平行核保等）规章制度，并对其执行情况进行指导与监督；协助优化我行抵押登记相关业务流程，持续推广“互联网+”不动产抵押登记模式；协助持续推行、优化我行信贷业务线上化、无纸化进程，提升信贷业务处理效率；

（5）及时处理与风险序列管理、风险会议管理、OA管理、出账管理等信贷流程相关的各类日常事宜。

任职要求

（1）年龄35周岁以下,本科及以上学历；

（2）4年及以上银行工作经历，需同时具备客户经理、授信管理（或风险管理）工作经验;

（3）了解授信业务相关法律法规;熟悉银行授信相关业务、操作流程和风险管理知识。

（4）具备较强的学习领悟能力及独立思考能力；良好的口头和文字表述能力；较强的风险控制意识和沟通协调能力。

授信管理岗

工作职责

（1）跟踪政府及监管部门出台的与授信业务相关的政策制度，及时制定、修订我行授信管理相关政策制度并做好解读、宣讲与答疑工作，对政策可能给我行形成的影响和风险进行预警和提示；

（2）结合全行授信业务发展及授信管理实际需要，从组织、政策、流程、工具等各方面持续优化全行授信管理体系；

（3）跟踪产业发展，制定产业授信指引，监测产业风险，及时预警并调整产业导向；

（4）出台完善授信管理相关规章制度，并对执行情况进行监控；

（5）加强与前台业务部门的沟通衔接，对业务部门推出的各类产品制度、业务模式进行风险评估、会签，有效把控信用风险；

（6）持续优化本行授信业务作业模式，推进授信业务标准化作业。

任职要求

（1）年龄35周岁以下；

（2）本科及以上学历；

（3）4年及以上银行工作经验，其中3年及以上从事总行/省分行一级授信政策制定、对公授信审查审批、授信产品风控评估等授信管理相关工作经验，具备总行授信（风险）管理、授信审批等风控部门工作经历的优先考虑；

（4）具备经济形势分析判断能力;熟悉监管授信管理相关政策、授信业务相关法律法规、银行授信相关业务;熟悉授信操作流程和风险管理知识；

（5）具备较强的学习领悟能力及独立思考能力；良好的口头和文字表述能力；较强的风险控制意识和沟通协调能力。

报名入口：长行招聘官网<<<点击链接进入报名应聘