[上海]2023交通银行上海市分行秋季校园招聘公告

交通银行（英文名称Bank of Communications，简称BCM，中文名简称交行）创始于1908年，为中国六大银行之一，同时是中国历史最悠久的银行之一，也是近代中国的发钞行之一，国有大型商业银行。1987年4月1日，重新组建后的交通银行正式对外营业，成为中国第一家全国性的国有股份制商业银行，总行设在上海。2005年6月交通银行在香港联合交易所挂牌上市，2007年5月在上海证券交易所成功挂牌上市。

交通银行是中国主要金融服务供应商之一，集团业务范围涵盖商业银行、证券、信托、金融租赁、基金管理、保险、离岸金融服务等。交通银行拥有境内分行机构235家，其中省分行30家，直属分行7家，省辖行199家，在全国239个地级和地级以上城市、158个县或县级市共设有3,270个营业网点；旗下拥有7家非银子公司，包括全资子公司交银租赁、交银保险、交银投资，控股子公司交银基金、交银国信、交银人寿、交银国际。此外，交通银行还是常熟农商银行的第一大股东、西藏银行的并列第一大股东，战略入股海南银行，控股4家村镇银行。

营运方向-客户服务经理

职位描述:

(1)负责营业网点业务营运工作，掌握网点各项核算系统的操作，包括本外币存款、取款、转帐、核算、银证业务等；

(2)做好各类帐户的开立和维护等管理工作，确保帐户资料准确、完整；管理相关凭证、印章等；

(3)认真执行现金管理制度和反洗钱相关规定；

(4)了解各种银行金融产品，做好营销和推荐工作；

(5)深刻理解客户需求并为其制定个性化金融服务方案；

(6)根据服务的相关礼仪和规范，做好客户服务工作；

职位要求:

(1)具有教育部认可的国内统招或海外院校的应届本科生、硕士研究生、博士研究生，金融科技类（如软件开发、数据分析、金融工程、智能科技、电子信息等）、经管法律类等专业优先；

(2)大学英语四级及以上水平，主课成绩优秀，掌握一定金融、经济或银行业基础知识；

(3)品学兼优，政治素质良好，具有较强的学习能力、沟通能力和团队协作精神，具备较好的仪表气质和积极向上的精神面貌，有意愿从事专业化、节奏快、高要求的客户服务工作，适应能力较强并能承受一定的工作压力；

(4)具有跨专业、海外交流等教育背景或相关实习经验者，具有校级及以上奖励或在校活动实践经验者，获得会计、银行等相关资格证书者优先；

(5)身体健康，品行端正，无任何违法违规违纪行为；符合交通银行招录回避及履职回避等规定。

营销方向-分行储备生

职位描述:

作为分行经营部门和职能管理部门的人才储备，安排基层岗位实践，并配套有关专业序列任职资质培训及考试，一年后根据岗位需求和个人表现，竞聘进入公司、零售板块岗位工作。

职位要求:

(1)具有教育部认可的国内统招或海外院校的应届本科生、硕士研究生、博士研究生，金融科技类（如软件开发、数据分析、金融工程、智能科技、电子信息等）、经管法律类等专业优先；

(2)大学英语四级及以上水平，主课成绩优秀，掌握一定金融、经济或银行业基础知识；

(3)品学兼优，政治素质良好，具有较强的学习能力、沟通能力和团队协作精神，具备较好的仪表气质和积极向上的精神面貌，有意愿从事专业化、节奏快、高要求的客户服务工作，适应能力较强并能承受一定的工作压力；

(4)具有跨专业、海外交流等教育背景或相关实习经验者，具有校级及以上奖励或在校活动实践经验者，获得会计、银行等相关资格证书者优先；

(5)身体健康，品行端正，无任何违法违规违纪行为，符合交通银行招录回避及履职回避等规定。

金才计划

职位描述:

根据成熟及完善的培养计划，以加速人才成长的方式，集中全行智力及资源优势，通过专项业务培训、轮岗工作实践、导师带教指导，提升业务管理技能和综合素质，培养交通银行上海市分行未来业务发展的管理人才。

职位要求:

(1)具有教育部认可的国内统招或海外院校的应届硕士研究生、博士研究生，金融科技类（如软件开发、数据分析、自动化、金融工程、智能科技等）等、经管法律类等专业优先；

(2)大学英语六级及以上水平，主课成绩优秀；

(3)品行端正，热爱金融事业；

(4)具有跨专业、海外交流等教育背景或相关实习经验者，具有校级及以上奖励或在校活动实践经验者，获得会计、银行等相关资格证书者优先；

(5)具备较强的综合分析、判断和逻辑思维能力，有团队合作精神，较强的决策、管理潜质；

(6)愿意到基层任职和接受系统内调动，身体健康，能够承受一定的工作挑战；

(7)无任何违法违规违纪行为；符合交通银行招录回避及履职回避等规定。

金融科技方向-信息技术岗

职位描述:

(1)承担计算机应用系统的开发任务，编写和完善技术文档；

(2)参与业务需求分析、架构方案设计、应用系统软件开发、测试、投产及运行维护、配合业务部门推广等工作；

(3)参与对分行提供应用系统技术培训、指导、支持等工作；

(4)跟踪国内外银行业务计算机应用系统软件和计算机技术发展趋势，提高技术水平和产品创新能力。

职位要求:

(1)具有教育部认可的国内统招或海外院校的应届本科生、硕士研究生、博士研究生，金融科技类（如软件开发、数据分析、金融工程、智能科技、电子信息等）专业优先；

(2)大学英语四级及以上水平，主课成绩优秀；

(3)计算机专业基础知识扎实，熟练掌握JAVA、C、C++、C#、SQL、RPG、COBOL等某一种或几种开发语言，熟悉IBM的软件产品、数据仓库及J2EE开发技术的优先；

(4)品学兼优，具有较强的学习与沟通能力、团队协作能力及良好的敬业精神；具备良好的政治素质、较好的仪表气质；

(5)身体健康，品行端正，无任何违法违规违纪行为；符合交通银行招录回避及履职回避等规定。

金才计划（IT方向）

职位描述:

根据成熟及完善的培养计划，以加速人才成长的方式，集中全行智力及资源优势，通过专项技能培训、轮岗工作实践、导师带教指导，提升专业技能和综合素质，培养交通银行上海市分行的专业金融科技人才。

职位要求:

(1)具有教育部认可的国内统招或海外院校的应届硕士研究生、博士研究生，金融科技类（如软件开发、数据分析、金融工程、智能科技、电子信息等）等专业优先；

(2)大学英语六级及以上水平，主课成绩优秀；

(3)品学兼优，具有较强的学习与沟通能力、团队协作能力及良好的敬业精神；具备良好的政治素质、较好的仪表气质；

(4)具有跨专业、海外交流等教育背景或相关实习经验者，具有校级及以上奖励或在校活动实践经验者，获得会计、银行等相关资格证书者优先；

(5)身体健康，品行端正，无任何违法违规违纪行为；符合交通银行招录回避及履职回避等规定。

报名截止时间：2022-10-16

报名入口：交通银行人才招聘<<<点击链接进入报名应聘