交通银行(英文名称Bank of Communications,简称BCM,中文名简称交行)创始于1908年,为中国六大银行之一,同时是中国历史最悠久的银行之一,也是近代中国的发钞行之一,国有大型商业银行。1987年4月1日,重新组建后的交通银行正式对外营业,成为中国第一家全国性的国有股份制商业银行,总行设在上海。2005年6月交通银行在香港联合交易所挂牌上市,2007年5月在上海证券交易所成功挂牌上市。
交通银行是中国主要金融服务供应商之一,集团业务范围涵盖商业银行、证券、信托、金融租赁、基金管理、保险、离岸金融服务等。交通银行拥有境内分行机构235家,其中省分行30家,直属分行7家,省辖行199家,在全国239个地级和地级以上城市、158个县或县级市共设有3,270个营业网点;旗下拥有7家非银子公司,包括全资子公司交银租赁、交银保险、交银投资,控股子公司交银基金、交银国信、交银人寿、交银国际。此外,交通银行还是常熟农商银行的第一大股东、西藏银行的并列第一大股东,战略入股海南银行,控股4家村镇银行。
金融科技方向
职位描述:
(1)应用研发方向:承担应用系统的设计、开发、推广工作,实施项目立项、设计、编码、测试、验收、投产和推广。
(2)数据治理方向:承担大数据系统的构建、开发和运行,负责数据分析需求的调研、评估及设计,构建中台业务数据分析体系和分析模型,为运营决策、产品战略、营销策略提供数据支持。
(3)运行维护方向:承担IT类设备与应用系统的生产运行维护和管理,保障系统连续服务。
(4)安全管理方向:承担信息安全保障工作,参与信息安全设计,组织实施数据信息安全管理和防病毒管理,组织实施信息安全检查、宣传及培训。
职位要求:
(1)境内外高等学校本科及以上学历的应届毕业生,金融科技类(如软件开发、数据分析、金融工程、智能科技、电子信息等)相关专业优先;
(2)主课成绩优秀,掌握一定金融、经济或银行业基础知识;
(3)熟悉并掌握计算机软硬件基础知识,熟悉WINDOWS、LINUX操作系统管理、网络相关知识;
(4)品学兼优,政治素质良好,具有较强的学习能力、沟通能力和团队协作精神,具备较好的仪表气质和积极向上的精神面貌,适应能力较强并能承受一定的工作压力;
(5)具有跨专业、海外交流等教育背景或相关实习经验者,具有校级及以上奖励或在校活动实践经验者,获得银行、计算机等相关资格证书者优先;
(6)身体健康,品行端正,无任何违法违规违纪行为;符合交通银行履职回避及招录回避等规定。
营销方向(青岛市全辖)
职位描述:
(1)认真学习并掌握交通银行业务产品特点及相关业务知识;
(2)积极做好客户的营销开拓及维护工作;
(3)深刻理解客户需求并为其制定个性化金融服务方案;
(4)严格执行交通银行信贷政策及相关规范要求,合规经营;
(5)根据交通银行业务发展重点,协助做好客户的营销、推荐、服务工作。
职位要求:
(1)境内外高等学校本科及以上学历的应届毕业生,金融科技类(如软件开发、数据分析、金融工程、智能科技、电子信息等)、经管法律类等专业优先;
(2)主课成绩优秀,掌握一定金融、经济或银行业基础知识;
(3)品学兼优,政治素质良好,具有较强的学习能力、沟通能力和团队协作精神,具备较好的仪表气质和积极向上的精神面貌,有意愿从事专业化、节奏快、高要求的客户营销及服务工作,适应能力较强并能承受一定的工作压力;
(4)具有跨专业、海外交流等教育背景或相关实习经验者,具有校级及以上奖励或在校活动实践经验者,获得会计、银行等相关资格证书者优先;
(5)身体健康,品行端正,无任何违法违规违纪行为;符合交通银行履职回避及招录回避等规定。
营销方向(县域,定向平度、莱西、胶州)
职位描述:
(1)认真学习并掌握交通银行业务产品特点及相关业务知识;
(2)积极做好客户的营销开拓及维护工作;
(3)深刻理解客户需求并为其制定个性化金融服务方案;
(4)严格执行交通银行信贷政策及相关规范要求,合规经营;
(5)根据交通银行业务发展重点,协助做好客户的营销、推荐、服务工作。
职位要求:
(1)境内外高等学校本科及以上学历的应届毕业生,金融科技类(如软件开发、数据分析、金融工程、智能科技、电子信息等)、经管法律类等专业优先;
(2)主课成绩优秀,掌握一定金融、经济或银行业基础知识;
(3)品学兼优,政治素质良好,具有较强的学习能力、沟通能力和团队协作精神,具备较好的仪表气质和积极向上的精神面貌,有意愿从事专业化、节奏快、高要求的客户营销及服务工作,适应能力较强并能承受一定的工作压力;
(4)具有跨专业、海外交流等教育背景或相关实习经验者,具有校级及以上奖励或在校活动实践经验者,获得会计、银行等相关资格证书者优先;
(5)身体健康,品行端正,无任何违法违规违纪行为;符合交通银行履职回避及招录回避等规定。
分行储培生
职位描述:
储培生重点面向国内外知名高校,择优录用学习能力强、发展潜力大的应届毕业生,通过支行实践、部门多岗位锻炼、集中培训等培养方式,使员工深入理解分行业务发展战略、主要金融产品和业务操作流程,为分行的经营发展储备人才,注入新活力。
职位要求:
(1)统招应届本科及以上学历毕业生(211或985高校)和初次就业的海外院校(QS世界大学排名前200)留学归国人员,金融科技类(如软件开发、数据分析、自动化、金融工程、智能科技等)相关专业优先;
(2)主课成绩优秀,掌握一定金融、经济或银行业基础知识;
(3)品学兼优,政治素质良好,具有较强的学习能力、沟通能力和团队协作精神,具备较好的仪表气质和积极向上的精神面貌,有意愿从事专业化、节奏快、高要求的客户营销及服务工作,适应能力较强并能承受一定的工作压力;
(4)具有跨专业、海外交流等教育背景或相关实习经验者,具有校级及以上奖励或在校活动实践经验者优先;
(5)身体健康,品行端正,无任何违法违规违纪行为;符合交通银行招录回避及履职回避等规定。
报名截止时间:2022-10-16