中国农业发展银行陕西省分行秋招面试经历

同学们大家好，以下是小编为大家收集到近两年农发行陕西分行的面试经历，有意向的同学请仔细阅读。

①21届农业发展银行陕西省分行秋招面试经历1

第一轮无领导面试：

11月28日，早上根据短信到会议中心签到，进面试的人还挺多的。看了去年的面经，以为是辩论赛，今年是无领导讨论。签到以后到候场区域等候，根据座位随机叫人，第一次叫走的每组9人，楼主坐的比较靠后，第二次每组叫走12人。先在面试间外抽号，进入面试后是无领导讨论，大众创新万众创业的主题，对指定的8个创业项目进行排序。5分钟看题，1分钟自我阐述，25分钟讨论，最后得出一个统一的结论。注意面试官要求不允许在题本上做记号，同时在自我阐述的时候也不允许记录，可以自己带个手表。

第二轮半结构化

11月29日，先签到，封存手机。由于和国考冲突，第二天签到的人比第一天少了一部分。大约等了一个小时多，带领到面试间外，抽取号码。楼主抽取到的是最小的号码，第一个进入面试。进去之后，正对面有五个面试官，旁侧有两个监听的。首先做一个自我介绍，问到了对脱贫攻坚、工作情景问题、专业，结构化问题问到的比较少，总共大约5-6分钟，很快就出来了。

②20届农业发展银行陕西省分行秋招面试经历1

7.30到场签到10-12人一组

面试一共11.30、12.1两天，头一天无领导，第二天结构化。

面试流程是短消息规定的时间到会议中心拿身份证和学生证签到，保存手机随后进入到等待区等待，等待区一排12个座位，第一日基本上一次就叫走一排构成一个无领导小组，到第二天有可能根据面试等待人数叫6-12人不等。

招聘面试细节方面：

无领导小组时，一组12个人直接进去到监督员那边抽出号牌贴在自己的胸前，全过程不能够出现暗示自己名字、家庭信息的回答，整个面试时间是50min，分为看题本、小组讨论、互质和面试官提问，我们小组拿到的是方案设计类题目，大家讨论了一下依照前期规划、中期执行及其应急方案三个部分，余下全部都是小细节。互质阶段两组人便他人方案展开质疑，这一环节个人觉得大家不要迫切的想要找到对方的漏洞就马上开始质疑，更多的考察的该是质疑的立意是怎样挑出来问题并寻找到最优解，从而考察自身的思维深度、逻辑能力及其语言表达能力等等这些，也不能揪住另一方一个事情不放（除非是另一方犯下非常严重的基本原则错误），同时注意这一环节抢话现象，过度兴奋激动抢话可能会导致印象不好，除非是最终你的答案可以非常漂亮解决这个问题。最后考官提问会照顾前几个阶段作答较少的同学，因为毕竟对这一组人打分，前边没回答上的同学希望也能认真完成全过程。

结构化总体时间是5min，会有个自我介绍和面试官提问环节，基本准则也是不可产生姓名及家庭信息等，考官提问部分涉及到的面广泛，我们小组有时政、农发行相关的以及专业相关等等这些，楼主那时候回答的问题是：对农发行这类服务于三农的性质政策性银行有什么期望？当时从个人职业发展和为企业发展以及国家贡献力量两方面开始。

总体来说，农发行陕西分行面试环节也是神仙打架，同学们要把握住发言的机会~