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同学们大家好，由于马上就要进入银行秋季招聘的时间段了，同学在想着应对网申和笔试的之前，也要同时了解面试的难度，毕竟这三轮的筛选都通过之后才可以正式进入银行工作。今天小编以农发行湖南分行22年及21年的秋招经历为例子，同学们可以自行根据下文考量。
①22届农业发展银行湖南省分行秋招面试经历1
12.4号线下招聘面试，划分为当天上午&下午两场，估计是1:10前后进面试场地
第一轮：对抗式无领导面试，一个组9人、4对5、三位面官
3min读题—1min个人自我陈述（不按顺序排）—5min组内探讨—15min抗辩并达成共识—3min总结汇报
我们组的主题是：对企业的未来发展来讲，企业文化更为重要或者是管理规范更为重要；有听见其他的组估计是“创新性更为重要或者是合规性更为重要”
第二阶段：无领导面试后立刻开展，结构化面试，三位面官，全过程大约6-7min
抽题—阅读题目2min—进入面试间—简单自我介绍（不可以泄露真实姓名）—专门针对问题开展自我陈述—随机性提问
我被问到了为什么想回湖南、对农发办行理念的解读、过去实习经历、农业政策性金融的存在的意义。
①21届农业发展银行湖南省分行秋招面试经历1
12月12号13号招聘面试，面试安排是自动分配的，报名考试同一个地域和岗位的考生会被分进一个组。招聘面试是对抗式无领导面试，6对6，我们小组的主题是构建绿色金融激励机制应该政府先行或者是金融机构先行。面完之后马上进行单人面试，先在外边看题2分钟，我的主题是“会议开始时某一主要领导未到场怎么办”。进招聘面试间后，先是30秒简单自我介绍（严格倒计时），接着是解答之前看的题目，倒计时1分钟。然后再问了几个结构化的问题，如“怎样看待刚刚参加工作之后，领导就要求加班加点工作”、“谈一谈农业发展银行的重要特质和职责”。在最后问了下是否有报名考试其他的银行。顺带一提，我这个岗位我看了签到册，居然是39进1，震撼……
<转载自应届生论坛>
综上所述，农发行湖南分行的竞争相对来说还是比较激烈，那么有意向的同学们更是不能打无准备之仗，由于从招聘公告到面试的时间并不算太长，所以笔试和面试的学习更应该两手抓。
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