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同学们大家好，虽然国家开发银行的面试问题千变万化，但小编也为大家整理归纳了一些经验，并且给同学们附上了一些往年同学真实在面试现场碰到的问题。那么请跟着小编一起看下去吧！
国家开发银行面试的内容可分为2-3轮，包含首轮的无领导小组、第二阶段结构化面试+英语口语考试，总行及部分工作岗位（如信息科技岗）或许还会安排专业面试。
第一阶段、无领导小组面试
无无领导面试一般都是10人左右为一组，需要对特定问题在规定时间内探讨并达成一致结论。思考问题时长通常为5-10分钟左右。探讨时长通常为30-40分钟左右。
一些面试的常见问题分享如下：
在高峰期，银行里常常会有排队等待时间长难题，从而引发的客户投诉频频出现，甚至出现许许多多报复行为。为有效改善上述问题，A市银行支行实施了以下5种措施即：①弹性设立窗口；②服务大厅做好功能分区；③推行在线预约；④配置大堂经理和排队叫号机；⑤ATM和个人网上银行。你可以从五个解决对策中挑选出三个最好的方法，并说明原因。
第二阶段、结构化面试
结构胡面试要准备2分钟左右简单自我介绍，然后是一道结构化问题，有可能是人际交往关系类、时事热点类、实施方案安排类。考官也许会询问几个问题，总体时长5分钟左右。
第三阶段、英语口语考试
英语口语面试最开始是1分钟左右英文自我介绍，30秒左右聊兴趣、兴趣、职业发展规划等等这些，最终30秒浏览指定的资料，随后回复考官所提出来的几个问题（英语口语的题目有包含经济学类、社会热点问题等），回答时长各1分钟左右，总体难度系数不是很大，但时间比较紧迫，需要同学们快速做出反应。
一些很有可能问及的英文口语问题有：
你是哪里人？
为什么要选择了国开行？
你在面对逆境时该怎么办？
你对将来有什么计划？
其实国开行的面试在众多银行中并不算是太难的，只有同学们能够提前做好充足的准备，就不会在考场上出现不知道怎么回答的尴尬场面。做好平时的积累，夯实专业基础，下一个国开行准职员就会是你啦！
常见问题
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