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同学们大家好，有意向报考国开行的同学们想必对于国开行的招聘录取率十分好奇，小编将在这篇推文中做出解答~
国开行校园招聘考试即将到来，面试时间大约是在11月中旬，当然了，具体面试安排还需要大家特别关注国开行的面试公告才行。通常情况下，国开行的招聘人数及报名人数并不公开的，因此其现场面试具体人员并没有具体的数字。一般而言，政策性银行的面试比会比国有六大行的低，国有六大行的面试比为1：6，政策行面试成功率在8-10%，银行面试成功率还并不是很高，因此，考生们一定要引起重视，千万不可在最后一刻犯低级错误。
为了保证开发银行笔试的考试通过率，必须掌握下列笔试小技巧:
最先，考生要在提问问题前明确答案的先后顺序。在银行招聘考试中，计时并不是根据测试块。因而，大家可以先做别的确认的那部分，然后再把人格测试放进决赛。因而EPI的过程中，能够运用估计穷举法筛出标准答案，节约时间。倘若碰到需要犹豫一至三分钟可以确定参考答案的题目，这个就需要做出选择，务必立刻换一个题去做。再做这些问题只能浪费大量时间，而且可能最后的决定并不一定是正确答案。
其次，在答题时，我们需要熟练掌握电脑键盘位置，毕竟在回答问题流程中需要涉及到电脑打字或计算，因此你必须要在最短的时间内把正确的答案写在电脑上，而在平时的学习过程中，就需要提升效率这方面的练习，由于许多人在考场上认得正确答案时却没有时间记录下来，这就需要每一个人更经常性的训练做题速度。
在最后，在考场上，计算机会提示你剩余的时间，我们可以在剩下来的10分钟内填好所有答案，接下来检验自己是否需要在上交试卷前做一些更改。
特别注意:上述银行的笔试技巧仅作参考，实际要以正式的笔试为基准。
虽然说国开行的通过相较来说并不算太高，但同学们都要有信心自己是这10%中的一员，细心打磨自己的简历，对笔试和面试的内容都做好的充足的准备，可以大大提升自身在国开行招聘考试中的成功率！
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