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各位同学们大家好，先前小编向大家介绍了国家政策三大行中的农业发展银行的福利待遇，相信各位对于国家政策性银行感兴趣的同学对于剩下的两家银行也一定十分好奇。今天小编就以往年招聘信息为例向大家继续介绍国家开发银行（以下简称“国开行”）的薪资待遇以及员工福利情况。
（一）薪酬待遇
工资待遇由基本工资、绩效工资、津贴补贴、特殊奖励几部组成;提供了七险二金;转正定级后月收入能够到达万元左右。一般来说，由于总行的地区系数相较于分行更高，所以收入同级别高于分行，而分行的收入各省之间差距不大，但也会有地区系数的区别。
国开行的三家子公司平均工资待遇大体上都好于国开行总行，详细情况如下所示：
1.国开证券平均工资为1.4w/月，平均年终奖5w+，研究生毕业试用期转正后通常20w上下，比头部券商公司低一点，但赢在有国有制这一层背景。
2.国银租赁提供了较为有竞争力的薪酬福利，主要包括固定的薪酬福利＋浮动薪酬福利+专项奖。提供给985高校和211高校本科生毕业的薪酬福利相当于中等水平证券行业的薪酬待遇，超过银行业、保险公司，据悉，职工平均月收入2w+。
3.国开金融的薪酬水平月入均值1.36w上下，投融岗是1.58w上下。
（二）员工福利
提供五险一金缴纳、补充医疗保险、带薪年休假、定期体检、单位食堂、亲人福利、节假日礼物等。国银租赁坐落于深圳福田区，在深圳能够提供了三年过渡房。
（三）户口状况
国开证券是有户口指标值的，但不确保解决处理。国银租赁能够解决处理深圳户口。国开金融能够帮助落户北京。
（四）劳动强度
国开证券：下班准时，双休日不需要加班加点，相同职位相较于头部券商公司不容易那样辛劳。
国开金融：投资职位非市场化，有的时候会投一点明股实债顶目，工作轻松，大体上6点钟下班，有时候偶尔会出现加班加点的状况。
以上关于薪资待遇的内容仅为同学们提供参考，具体以本年实际招聘信息为准。总体而言，国开行不失为同学们的一个良好选择，小编在这里祝愿有意向报名国开行的同学们能够在后续的秋季招聘中收获到心仪岗位的offer！
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