渤海银行呼和浩特分行社会招聘若干人启事

渤海银行呼和浩特分行招聘启事详细情况请见下方公告，关于银行招聘的更多最新资讯，高顿教育将会为大家持续更新发布。

渤海银行呼和浩特分行于2014年6月12日正式对外营业，开业以来积极服务地方经济发展，各项业务得以稳步健康发展，取得了良好的经济效益和社会效益。为满足业务快速发展的需要，现面向社会公开招聘经验丰富、业务熟练、富有创新精神的人士加盟。有意应聘者请将您的个人简历（含联系电话）发送至呼和浩特分行招聘专用邮箱rlzyb.hhht cbhb.com.cn，并在邮件主题上注明应聘部门及职位名称。我们将对应聘者的简历严格保密。

一旦录用，我行将为您提供全面的培训计划和施展才华的舞台。让我们把握机遇，共同创造精彩未来！

渤海银行呼和浩特分行地址：呼和浩特市新城区新华东街85号太伟方恒广场B座

邮编：010010

部门：公司业务部

职位：公司业务部总经理/副总经理/总经理助理

职位描述：

•负责分行辖内批发银行业务的营销和拓展

•负责营销本地区政府机构、行政事业单位及军队等无贷客户的金融业务

•负责发起开发设计新产品，营销集团客户、大中型企业的资产、负债和中间业务

•负责对集团客户、大中型企业的贷款发放和贷后管理

•负责开展对零售业务、金融机构业务的联动营销与交叉营销

任职条件：

•具有广泛而良好的产品知识与经验；具备良好的计算机使用能力，熟练使用办公软件

•6年以上批发银行营销管理工作经验，3年以上团队管理经验

•具有良好的沟通、协调能力

•具有广泛的客户资源

职位：公司业务营销团队负责人

职位描述：

•负责有效管理客户关系，完成预算指标

•与产品部门与金融市场部紧密合作，提供切合客户需要的金融服务方案

•凭借与目标客户的关系，在银行的其他业务领域（即供应链融资、环球市场、证券服务等领域）中推动/发展相关业务机遇

任职条件：

•熟悉银行销售和服务的流程、制度和运作；具备良好的计算机使用能力，熟练使用办公软件

•4年以上客户关系管理工作经验

•具有良好的沟通、协调能力

•具有广泛的客户资源

职位：公司业务客户经理

职位描述：

•负责有效管理客户关系，完成预算指标

•与分行批发银行产品部门紧密合作，提供切合客户需要的金融服务方案

•凭借与目标客户的关系，在银行的其他业务领域（即供应链融资、环球市场、证券服务等领域）中推动/发展相关业务机遇

•完成部门领导安排的其他工作

任职条件：

•熟悉银行对公业务的流程、制度和运作

•2年以上银行对公客户营销工作经验，有较好的客户资源者优先录用

部门：消费金融中心

职位：消费金融中心总经理/副总经理/总经理助理>>职位申请<<

职位描述：

•负责完成总行下达的相关业务预算指标

•组织、推动和指导分行及所辖业务网点的消费金融业务营销工作

•执行总行制定的消费金融产品政策；承接、传达并落实监管机构及总行各项消费金融政策要求

•根据总行消费金融产品研发定位和政策导向，结合当地市场需求信息，提出具有地方特点的资产产品研发建议及方案

•负责根据总行制定的消费金融产品相关产品政策及流程，组织制定符合当地特点的产品及流程实施细则

•及时了解并分析反馈当地同业重要产品、政策信息

•负责个人贷款业务流程管理、逾期贷款、不良贷款的催收管理、贷后管理以及客户关系管理

•负责根据总行制定的消费金融业务各类风险防控措施和检查要求，定期开展自查工作

•负责个人征信业务(不含信用卡)的日常组织、管理工作，落实人民银行及总行相关个人征信管理规定

•落实押品管理、档案管理、额度管控等日常管理工作

•负责组织消费金融产品、营销、政策和风险管理等方面的培训，督导落实消费金融业务考核工作，负责分行消费金融客户经理队伍建设

•负责消费金融中心各岗位人员以及消费金融客户经理绩效考核管理，对消费金融中心风险派驻岗位人员落实本条线的汇报考核管理工作

•完成上级主管交办的其他工作任务

岗位条件：

•金融、经济、管理专业优先

•熟悉银行运营程序，对零售银行产品、操作流程及服务流程有深刻的了解和认识；了解本地零售业务市场现状和发展趋势

•具有8年以上银行从业经验，5年以上管理经验

•具有较强的管理能力、风险识别能力和决策能力；具有较强的组织协调能力；能够策划、推动并管理项目；具有较高的市场敏锐度和风险敏感度

部门：投资银行部

职位：投资银行经理

职位描述：

•负责实施投资银行业务市场调研、产品营销策划、产品宣传推广及本行主承债券的发行（即市场销售）工作等

•负责对投资银行业务重点客户的开发与管理，维护战略性重点客户群以及战略合作项目

•负责对投资银行业务重点行业、重点客户、重点产品，组织推广实施并予以跟踪监控

•负责对需要投资银行部审批、审查或处理的具体投资银行业务，组织项目的尽职调查、质量控制、产品定价和材料制作，风险控制，出具方案、建议、意见等工作

•负责处理所具体负责业务的风险控制，有效防范经营风险

•完成部门领导安排的其他工作

任职条件：

•大学本科及以上学历，原则金融、经济、市场营销、财务管理等相关专业

•年龄在35岁以下

•熟悉国家经济、金融、投资银行业务政策以及银行销售和服务的制度、流程和运作，具有广泛而良好的产品知识与经验

•具有2年以上的本专业银行业务从业经验

•具有较强的市场分析能力、逻辑能力以及组织、沟通、协调能力。

部门：网络银行部

职位：营销策划经理/主任

•负责开放银行市场调研、业务规划及执行。

•负责与生态场景对接，将生态场景服务和产品引进来，向行内渠道及其他生态伙伴标准化输出。

•负责开放银行半私域、浅私域渠道建设，如微信银行、微信小程序、5G消息银行等。

•对开放银行建设、管理，负责开放银行产品对分支机构进行培训、推广。

•负责为云网点经营推广提供产品及解决方案支撑，并逐步形成标准化服务模式。

•支持云网点进行开放银行产品的营销推广。

•支持基础能力、底层通道及支付结算能力的升级，提升开放银行的整体服务能力。

•负责完成部门领导交办的其他工作任务。

•完成上级交办的其他工作

任职条件：

•具有广泛而良好的金融产品知识与经验；具备良好的计算机使用能力，熟练使用办公软件

•具有2年以上的网络银行业务经验

•具有客户服务意识和良好的沟通协调能力

部门：同城支行

职位：支行行长

职位描述：

•主持支行全面工作

•负责组织、推动支行业务营销工作，落实分行对支行的业务考核计划

•根据业务发展规模，就机构设置、人员编制、劳动组合提出调整意见

•负责支行员工的劳动组织管理，对支行员工进行考核，提出奖惩的意见

•对各项业务进行组织协调，保证各项业务目标的实现，推动业务不断发展

•在业务线预算框架下和授权范围内，负责管理各成本中心的费用开支行为

•组织支行内设机构严格执行操作流程和管理制度，管理支行的操作风险，对支行的操作风险负责，对营业部的安全负责

•负责支行的对外联络工作

•负责落实分行行长和分行主管批发零售业务副行长安排的其他工作

任职条件：

•具备8年以上银行相关工作经验，5年以上零售银行业务及网点相关经营管理经验

•具备丰富的管理经验和业务能力

职位：支行副行长（分管公司业务）

职位描述：

•对分行主管批发银行副行长和支行行长负责

•协助支行行长管理批发业务团队，组织开展对所属营销区域内批发银行客户的关系管理，制定和改善目标客户战略，组织制订产品方案、授信额度、营销方案，以发展核心客户关系为目标，建立和维护与目标客户群的业务关系

•与分行公司业务相关管理部门紧密合作，向客户提供切合需要的金融服务方案

•负责落实支行批发银行业务工作计划的组织和实施，协助支行行长对批发银行业务进行组织协调，推动业务不断发展

•保证支行批发银行的业务运作符合监管政策法规、标准和控制的要求

•协助组织对批发业务团队的绩效考核，向支行行长提出奖惩意见

•根据业务发展规模提出对员工增减、岗位设置调整的意见

•严格执行业务流程和管理办法，控制操作风险

•负责支行行长确定的其他工作

任职条件：

•6年以上银行工作经验

•具备团队管理能力

•具有广泛而良好的产品知识与经验

•熟悉金融法规、监管规定以及当地市场状况

•条件优越者可适当放宽要求

部门：营业部-同城支行

职位：支行行长

职位描述：

•对分行行长负责，主持支行全面工作

•负责组织、推动支行业务营销工作，落实分行对支行的业务考核计划

•对各项业务进行组织协调，保证各项业务目标的实现，推动业务不断发展

•组织支行内设机构严格执行操作流程和管理制度，协调操作风险经理的工作，管理支行的操作风险，对支行的操作风险负责，对支行的安全负责

•负责支行的对外联络工作

•负责落实分行行长和分行主管副行长安排的其他工作

任职条件：

•熟悉分、支行运作管理流程，熟悉金融法规、监管规定，具有较强的市场开拓能力，熟悉当地市场状况

•8年以上银行相关工作经验，3年以上零售银行业务及网点相关经营管理经验

•具备良好的大局观、丰富的团队管理经验和组织协调能力

•条件优越者可适当放宽要求

职位：支行副行长/销售经理

职位描述：

•组织开展各项业务外拓营销活动及渠道建设工作，完成分行下达的业务考核计划

•负责对客户经理队伍的日常管理，落实积分卡考核，推动交叉销售

•负责对业务申请资料的完整性、规范性及合规性进行初步核实,提高销售人员的风险防范意识和工作质量

•根据业务发展的需要，提出新的业务需求和新产品开发需求，协助分行开发新的业务产品

任职条件：

•熟悉零售银行产品和服务流程、具备较强的风险控制和识别能力。

•8/7年以上银行工作经验，有吸揽和维护高端个人客户关系经验，有3年以上团队管理经验。

•有良好的组织能力和执行力，具备营销客户和进行客户关系管理的能力，有团队管理能力

职位：公司业务客户经理

职位描述：

•负责有效管理客户关系，完成预算指标

•与分行批发银行产品部门紧密合作，提供切合客户需要的金融服务方案

•凭借与目标客户的关系，在银行的其他业务领域（即供应链融资、环球市场、证券服务等领域）中推动/发展相关业务机遇

任职条件：

•熟悉银行对公业务的流程、制度和运作；

•2年以上银行对公客户营销工作经验，有较好的客户资源者优先录用；

•完成部门领导安排的其他工作

职位：零售银行客户经理

职位描述：

•以拓客、获客、活客、留客、粘客为目标，协助上级主管进行外拓营销

•网点线上线下营销活动策划与执行

•产品销售，包括但不限于个人财富类、资产类业务的销售工作及卡、网银、手机银行、微信银行等的销售推广工作，承担上级下达的工作指标

•渠道建设与渠道推广

•网点生态建设及网点生态功能应用推广

•批零联动营销

•客户关系维护，挖掘客户价值，防止客户流失

•及时了解掌握同业动态及信息，为我行产品优化及创新提出建设性意见和建议

•厅堂内部营销服务支持及领导交办的其他工作

任职条件：

•有较强的独立开拓市场能力和公关能力，有建立新业务取到的经验和资源，有吸揽和维护高端客户的经验；

•2年以上银行相关工作经验，熟悉银行销售和服务流程以及相关制度和运作方式，具备理财规划、保险、信托、基金、私人银行、信用卡、商户拓展、普惠贷款（消金、普惠、按揭）等零售业务基本技能；

•拥有吸揽和维护高端个人客户经验，持有AFP/CFP证书者优先

职位：营运经理

职位描述：

•对营业网点柜面各项业务处理进行事前和事中控制，负责柜面人员劳动组织和管理，维护各项业务安全、高效运营

•组织柜面人员严格执行各项金融政策、法规、行内管理制度和操作流程，把好业务操作和会计核算质量关，防范和控制业务风险

•对关键风险环节实施有效监控，对重要业务处理实施授权和审批控制，避免差错事故和风险事件，维护银行和客户资金安全

•做好柜面现金、重要凭证、会计印章、档案资料等重要物品的管理，做好账务核对及信息统计工作

•妥善处理日常工作中的特殊、疑难问题以及业务投诉和突发事件，做好对内、外部客户的柜面服务工作

•及时上报业务差错、重大事故、违规违纪行为等情况

•开展柜面业务培训和辅导，定期组织柜员业务学习和技能培训，有针对性地开展思想政治工作，按照规定实施柜面业务自查，提高柜面核算质量和服务水平

•完成分行业务营运部和营业网点负责人交办的其他工作

任职条件：

•熟悉国家会计、金融政策、法规，掌握人民银行支付清算、外汇管理相关规定，熟悉银行支付结算、会计核算的相关管理规定和柜面业务系统功能；

•6年以上银行会计工作经验，其中2年以上银行柜面业务管理经验，有厅堂管理经验者优先；

•具有较强的事业心和责任感，工作积极负责，作风踏实，坚持原则，廉洁奉公，具有良好的职业道德素养；具备较强的团队管理、沟通协作和处理复杂问题的能力，具备较强的风险意识、合规意识和服务意识

职位：厅堂营业经理

职位描述：

•具备柜员及零售各产品销售资格，同时承担营运业务操作、产品销售及客户服务岗位职能。从事不同岗位工作处置时，应按照相应的业务管理要求及岗位职责完成业务处理及客户服务

•负责厅堂内部客户营销，内部营销活动策划、执行与客户跟进，并对厅堂外部营销活动予以支持和配合

•负责厅堂渠道、生态建设、维护、推广及渠道、生态客户的服务和转化

•负责客户服务及客户关系建立及维护，建立健全新客户信息，及时补充和更新老客户信息

•其中，作为营运经理备岗人员及负责业务操作的人员，在执行业务营运相关职责期间，负责根据我行业务营运相关管理规定，开展业务营运相关工作，并对营运经理负责

任职条件：

•金融、财务专业，具备相应财富管理业务、个贷业务或业务营运上岗资格证书

•熟悉银行销售和服务流程以及相关制度和运作方式

•3年以上银行工作经验，拥有吸揽和维护高端个人客户经验，持有AFP/CFP证书者优先；作为营运经理备岗及负责业务操作的人员应满足营运经理助理、营运主任、柜员等角色人员的岗位要求

•分析表达能力良好，富有创意，有自信和专业精神，具有工作影响力，执行力强；具备优秀的交际和谈判技巧，具有处理复杂问题的能力

部门：综合化轻型支行

职位：支行行长

职位描述：

•对分行行长负责，主持支行全面工作

•负责组织、推动支行业务营销工作，落实分行对支行的业务考核计划

•负责支行员工的劳动组织管理，对支行员工进行考核，提出奖惩的意见

•组织支行内设机构严格执行操作流程和管理制度，协调操作风险经理的工作，管理支行的操作风险，对支行的操作风险负责，对支行的安全负责

•负责支行的对外联络工作

•负责落实分行行长和分行主管副行长安排的其他工作

任职条件：

•熟悉分、支行运作管理流程，熟悉金融法规、监管规定，具有较强的市场开拓能力，熟悉当地市场状况

•8年以上银行相关工作经验，5年以上零售银行业务及网点相关经营管理经验

•具备良好的大局观、丰富的团队管理经验和组织协调能力

•条件优越者可适当放宽要求

职位：支行副行长/销售经理

职位描述：

•组织客户经理和助理开展各项业务外拓营销

•组织实施各项业务外拓营销活动及渠道建设工作，完成分行下达的业务考核计划

•负责对客户经理队伍的日常管理，落实积分卡考核，推动交叉销售

•根据业务发展的需要，提出新的业务需求和新产品开发需求，协助分行开发新的业务产品

•严格执行分行制订的业务流程和管理办法，控制和防范操作风险

•负责外拓营销团队队伍建设

•完成上级主管交办的其他工作任务

任职条件：

•熟悉零售银行产品和服务流程、具备较强的风险控制和识别能力

•7年以上零售银行工作经验，有吸揽和维护高端个人客户关系经验，有3年以上团队管理经验

•有良好的组织能力和执行力，具备营销客户和进行客户关系管理的能力，有团队管理能力

职位：外拓客户经理

职位描述：

•以拓客、获客、活客、留客、粘客为目标，协助上级主管进行外拓营销

•网点线上线下营销活动策划与执行

•产品销售，包括但不限于个人财富类、资产类业务的销售工作及卡、网银、手机银行、微信银行等的销售推广工作，承担上级下达的工作指标

•渠道建设与渠道推广

•网点生态建设及网点生态功能应用推广

•批零联动营销

•客户关系维护，挖掘客户价值，防止客户流失

•及时了解掌握同业动态及信息，为我行产品优化及创新提出建设性意见和建议

•厅堂内部营销服务支持及领导交办的其他工作

任职条件：

•熟悉银行销售和服务流程以及相关制度和运作方式

•3年以上银行工作经验，拥有吸揽和维护高端个人客户经验，持有AFP/CFP证书者优先

•组织、策划、执行能力良好，富有创意，有自信和专业精神，具有工作影响力；具备优秀的交际能力，具有处理复杂问题的能力

职位：厅堂营业经理

职位描述：

•负责厅堂内部客户营销，包括但不限于个人财富类、资产类业务的销售工作及卡、网银、手机银行、微信银行等的销售推广工作，承担上级下达的工作指标

•负责厅堂内部营销活动策划、执行与客户跟进，并对厅堂外部营销活动予以支持和配合

•负责厅堂渠道、生态建设、维护、推广及渠道、生态客户的服务和转化

•负责客户服务及客户关系建立及维护，建立健全新客户信息，及时补充和更新老客户信息

•其中，作为营运经理备岗人员及负责业务操作的人员，在执行业务营运相关职责期间，负责根据我行业务营运相关管理规定，开展业务营运相关工作，并对营运经理负责

•领导交办的其他工作

任职条件：

•金融、财务专业，具备相应财富管理业务、个贷业务或业务营运上岗资格证书

•熟悉银行销售和服务流程以及相关制度和运作方式

•3年以上银行工作经验，拥有吸揽和维护高端个人客户经验，持有AFP/CFP证书者优先；作为营运经理备岗及负责业务操作的人员应满足营运经理助理、营运主任、柜员等角色人员的岗位要求

•分析表达能力良好，富有创意，有自信和专业精神，具有工作影响力，执行力强；具备优秀的交际和谈判技巧，具有处理复杂问题的能力

职位：大堂经理

职位描述：

•营业期间主动服务客户，根据客户的需求引导至不同功能区域办理业务

•及时疏导、分流，有效减少客户等候时间，同时解答客户咨询

•积极协助客户办理业务，指导客户使用自助设备、网上银行、填写各种单据

•适时推介我行新产品、最新优惠活动；在无客户情况下，以电话方式辅助开展客户维护与营销工作，记录重点客户服务信息

•维持服务秩序，维护设施设备正常运行及环境卫生

•收集客户意见和建议，协助开展服务监督与改进工作

•完成上级主管交办的其他工作

任职条件：

•熟悉零售银行产品和服务流程

•2年以上银行大堂工作经验

•沟通、协调能力强；责任心强，认真细致

职位：个贷营销经理

职位描述：

•拓展零售信贷业务，营销个人贷款产品

•维护客户关系，大力挖掘优质客户

•根据客户真实需求，准确地提供个贷产品

•对贷前调查准确性、信贷资料完整性、内容真实性和相互一致性负责

•对贷后跟踪检查、逾期贷款催收和协助诉讼保全等工作负责

•完成工作计划、业务指标

•完成上级主管交办的其他工作

任职条件：

•具有2年以上个贷产品销售的银行从业经验

•具有敬业精神，吃苦耐劳

职位：理财经理

职位描述：

•根据银行及监管机构的相关要求，拟定理财业务从业资格制度及相关培训课程、理财服务规范以及相关风险控制措施；建立和推动分行理财顾问服务，提升财富客户经理（助理）的理财顾问服务水平

•协助销售团队完成工作指标；为高端客户定制理财规划方案，为销售人员提供支持，向目标客户推广和销售零售银行产品和理财顾问服务

•根据当地市场及客户需求按照行内规定进行产品开发并对分行相关产品和流程的开发及改进提出建议

•建立理财资讯体系，定期对理财市场进行分析，提供研究报告；培训相关营销人员的理财和投资知识并进行资格考核

•根据财富管理和私人银行重点客户定位，负责定期提交资产配置研究报告，更新理财规划模型，支持分支机构开展和维护重点客户、建立我行理财品牌

•按照客户需求为客户提供产品组合、规划和建议等服务并将客户对产品的建议和需求反馈给相关部门

•开发、协调和维护分行财富管理产品渠道（包括行内部门，保险公司，基金公司，信托公司等），以确保高效的产品开发和执行

•完成上级主管交办的其他工作

任职条件：

•至少具备基金、保险从业资格；持金融理财师（或其他银行业认可的同等级资格）或会计师证书者优先

•熟悉银行产品(如：理财产品，保险产品等)及其服务流程；拥有投资顾问和分析技能，了解国际相关市场情况

•具备4年以上银行相关工作经验，具有营销经验的优先

•良好的口头沟通能力和书面表达能力,良好的团队管理能力和营销渠道建设能力

职位：综合柜员

职位描述：

•按照行内业务管理办法和操作流程，正确处理本岗位业务权限内的现金收付、支付结算等日常柜面业务

•通过反洗钱、反假币和大额支付业务核对等手段，及时发现异常支付结算现象并上报上级主管

•负责保管个人现金、凭证尾款箱，确保每日账实相符

•负责保管和使用业务印章

•负责每日对所经办的业务凭证及附件进行整理，并确保真实、完整、合规

•完成上级主管交办的其他工作任务

任职条件：

•掌握银行现金、结算业务的基本规定和操作流程；具备一定的风险防范意识

•具有客户服务意识和良好的沟通技巧

部门：包头分行

职位：公司业务部公司业务客户经理

职位描述：

•负责有效管理客户关系，完成预算指标

•与分行批发银行产品部门紧密合作，提供切合客户需要的金融服务方案

•凭借与目标客户的关系，在银行的其他业务领域（即供应链融资、环球市场、证券服务等领域）中推动/发展相关业务机遇

完成上级交办的其他工作

任职条件：

•熟悉银行对公业务的流程、制度和运作；

•2年以上银行对公客户营销工作经验，有较好的客户资源者优先录用；

职位：营业部零售银行客户经理

职位描述：

•以拓客、获客、活客、留客、粘客为目标，协助上级主管进行外拓营销

•网点线上线下营销活动策划与执行

•产品销售，包括但不限于个人财富类、资产类业务的销售工作及卡、网银、手机银行、微信银行等的销售推广工作，承担上级下达的工作指标

•渠道建设与渠道推广

•网点生态建设及网点生态功能应用推广

•批零联动营销

•客户关系维护，挖掘客户价值，防止客户流失

•及时了解掌握同业动态及信息，为我行产品优化及创新提出建设性意见和建议

•厅堂内部营销服务支持及领导交办的其他工作

任职条件：

•有较强的独立开拓市场能力和公关能力，有建立新业务取到的经验和资源，有吸揽和维护高端客户的经验；

•2年以上银行相关工作经验，熟悉银行销售和服务流程以及相关制度和运作方式，具备理财规划、保险、信托、基金、私人银行、信用卡、商户拓展、普惠贷款（消金、普惠、按揭）等零售业务基本技能；

•拥有吸揽和维护高端个人客户经验，持有AFP/CFP证书者优先

职位：营业部综合柜员

职位描述：

•按照行内业务管理办法和操作流程，正确处理本岗位业务权限内的现金收付、支付结算等日常柜面业务

•通过反洗钱、反假币和大额支付业务核对等手段，及时发现异常支付结算现象并上报上级主管

•负责保管个人现金、凭证尾款箱，确保每日账实相符

•负责保管和使用业务印章

•负责每日对所经办的业务凭证及附件进行整理，并确保真实、完整、合规

•完成上级主管交办的其他工作任务

任职条件：

•掌握银行现金、结算业务的基本规定和操作流程；具备一定的风险防范意识

•具有客户服务意识和良好的沟通技巧

部门：同业业务营销中心

职位：同业业务营销客户经理

职位描述：

•根据总行同业负债业务属地管理要求，组织分行负债来源，控制负债成本

•负责落实外部监管机构及总分行关于同业业务的相关管理要求，组织开展同业相关业务，不得出现违规行为

•负责分行属地银行及非银行金融机构客户的营销和维护，提高同业对我行的授信额度

•负责开展分行票据转贴现买断、卖断、买入返售、卖出回购等转贴现业务

•负责开展分行票据再贴现业务

•负责落实外部监管机构及总分行关于同业业务的相关管理要求，组织开展票据相关业务，不得出现违规行为

•负责票据市场和客户的开发、维护和管理

•完成上级主管交办的其他工作任务

任职条件：

•大学本科及以上学历，金融、经济专业优先，年龄35周岁以下

•熟悉国家经济、金融方针政策，人行及监管机构对同业业务的要求，以及本行相关业务的制度要求；熟悉相关业务产品知识和操作流程

•具有2年以上的同业业务经验

•具有较广泛的同业关系；具有较强的组织协调能力；具有同业业务开发经验，无违规记录