渤海银行长沙分行招聘若干人启事

渤海银行长沙分行招聘启事详细情况请见下方公告，关于银行招聘的更多最新资讯，高顿教育将会为大家持续更新发布。

渤海银行长沙分行于2010年12月26日成立，为满足业务快速发展的需要，现面向社会公开招聘经验丰富、业务熟练、具有国际化视野并富有创新精神的人士加盟。有意应聘者请将您的个人简历（含联系电话）发送至长沙分行招聘专用邮箱cszp cbhb.com.cn，并在邮件主题上注明应聘部门及职位名称，以便我们查询，我们将对申请者的资料严格保密。

一经录用，我行将为您提供全面的培训计划和施展才华的舞台。

让我们共同把握机遇，共同创造精彩的未来！

渤海银行长沙分行地址：长沙市天心区劳动西路289号嘉盛商务广场北向商业裙楼1-4层

联系电话：0731-88316021；0731-88605355

部门：财富管理部—私人银行中心

职位：私人银行中心总经理

职位描述：

•牵头制定全行私人银行业务发展规划、年度经营计划、资源配置计划，并组织实施；

•负责开展本行私人银行业务的综合调研、数据统计与报表分析；

•牵头制定私人银行业务考评方案，组织实施私人银行业务条线的业绩考核与评价；

•负责制定全行私人银行客户准入、退出标准和操作规则，建立和完善私人银行客户规范服务流程；

•负责健全私人银行业务联动机制，牵头与行内相关部门、子公司及第三方的协调、合作和业务联动；

•负责营销活动策划与品牌管理（含微信公众号），牵头搭建品质服务运营体系，发展特色品质服务；

•牵头私人银行业务风险管理，建立内部控制与合规体系，组织推动各项工作的实施、督查和评价；

•负责员工年度考核、招聘、薪酬、福利筹划等人力资源管理工作。

任职条件：

•本科以上学历，金融、经济、管理等相关专业，从事金融相关业务工作满8年；

•掌握经济、金融、管理、法律等基础理论知识和相关实践技能，具备基金/证券等从业资质，至少拥有一项CFP/CPB/CFA/FRM等行外专业资质认证；

•熟悉国家经济、金融方针政策，人行及监管机构对银行业务的要求，以及本行各项业务的制度要求，熟悉各类业务产品知识和操作流程；

•拥有5年以上财富管理和私人银行业务相关工作经验，具有大型商业银行和全国性股份制银行私人银行中心客户服务和管理工作经验，业绩突出者优先考虑；

•具备丰富的客户拓展维护经验，较强的客户需求分析与解决方案制定能力，以及优秀的管理能力、人际沟通能力和问题解决能力；具有较强的行内外资源整合能力，擅长组织行内相关部门和行外相关单位开展客户和产品的联动营销和交叉销售，具有丰富的的合作谈判经验；对有关理财和财富管理业务的政策和法规有较强的分析和把握能力；对国内外市场动态和同业市场发展、竞争形势有一定洞察力；无违规记录。

职位：私人银行投资顾问

职位描述：

•负责组织实施分行投资顾问与研究工作的发展策略和规划；

•负责传递和解读总行投资观点，开展地域宏观经济、政策和境内外市场的研究分析工作，制定分行私人银行客户资产配置策略；

•负责督控和推进投资顾问工作方法在分行的贯彻执行，落实总行私人银行各项产品服务的销售管理要求；

•负责落实总行重点项目创新与推进，推动家族信托、家族办公室业务在分行的有序开展；

•负责陪同私行客户经理拜访私人银行客户，支持私行客户经理或网点为私人银行客户提供专业性强的专项及综合解决方案。

任职条件：

•本科以上学历，金融、经济、管理等相关专业，从事金融相关业务工作满8年；

•有丰富的经济、金融、管理、法律知识；至少拥有一项CFP、CPB、CWM、CFA等行业资质证书；具备基金/证券等从业资质；

•熟悉国家经济、金融方针政策，人行及监管机构对银行业务的要求，以及本行各项业务的制度要求，熟悉各类业务产品知识和操作流程具备较强的产品筛选和比较能力，掌握包括资本市场、风险管理和投资管理等较为全面的金融知识；

•拥有5年以上私人银行或资产管理业务相关工作经验，具有丰富的投资研究和客户管理经验；

•具备较强的产品筛选和比较能力、投资策略研究能力、财富规划和投资组合管理能力；熟悉投资顾问工作流程，具备较强的综合解决方案设计和交付能力;具有一定的管理能力和较强的组织协调能力，具有较高的市场敏锐度和风险敏感度；无违规记录。

职位：私人银行客户经理

职位描述：

•负责规范执行财富资产在600万及以上的私人银行客户关系管理和投资顾问工作流程要求，拓展和维护私人银行客户，承担客户经营任务；

•负责跟踪和挖掘客户服务需求，提供综合解决服务方案；

•负责各类产品的合规销售和资产配置目标达成；负责各类非金融增值服务的推广和客户覆盖，深化客户关系，提升客户体验；

•负责指导支行网点开展财富资产在300万元至600万元的浩瀚钻石级客户的营销和服务，做大私人银行客户“蓄水池”；负责定期与网点沟通交流，通过组织开展客户活动、专业培训等对网点提供支持，提升网点中高端客户服务能力；

•负责私人银行客户的尽职调查，执行总分行内控合规管理要求。

任职条件：

•本科以上学历，金融、经济、管理等相关专业，从事金融相关业务工作满5年；

•具备良好的专业素质，至少具有一项AFP、CFP、CPB、CWM、CFA等资质认证；具备基金/证券等从业资质；

•具有较为丰富的经济、金融、管理、法律知识；

•拥有3年以上私人银行业务相关工作经验，具有丰富的私人银行客户开发与管理经验，具有家族信托、家族办公室客户服务经验者优先考虑；

•具有较强的客户需求分析与挖掘能力，具有为客户提供涵盖投资、保障及传承等综合服务方案的专业能力；具备良好的沟通交流能力、问题解决能力以及良好的团队合作精神；无违规记录。

部门：二级分行

职位：公司业务部副总经理

职位描述：

•负责分行辖内公司业务的营销和拓展,完成分行下达的各项经营目标和工作计划

•负责分行辖内公司业务的营销和拓展,完成分行下达的各项经营目标和工作计划

•负责对企业客户的贷前调查、贷款发放和贷后管理

•负责开展对零售业务、金融机构业务的联动营销与交叉营销

•完成上级主管交办的其他工作

任职条件：

•大学本科及以上学历

•熟悉公司业务运作流程，熟悉金融法规、监管规定以及当地市场状况

•具有6年以上银行相关工作经验

•具备团队管理经验

•具有良好的职业操守、较强的责任心，遵纪守法无不良记录

部门：同城支行

职位：营运经理

职位描述：

•负责按照总分行业务营运部制定的业务管理办法、操作流程等规章制度组织和实施营业网点柜面业务

•负责营业网点柜面业务和柜员的管理工作

•负责对柜面业务进行授权、事中控制、监督，解决业务疑难问题

•负责对营业网点柜员进行业务培训和指导，提高柜员的业务水平和专业技能

•负责对柜面业务合规、合法性进行检查

•负责柜面业务的反洗钱工作的管理

任职条件：

•大学本科及以上学历，经济、金融相关专业

•熟悉银行营业网点柜面业务管理和操作；熟悉银行现金、结算业务的基本管理规定、制度和操作流程；具备风险防范意识和风险控制能力

•5年以上银行柜面会计支付结算工作经验，2年以上营业网点柜面业务管理经验或分行本部营运部门工作经验

•具备组织协调能力和良好的沟通技巧

•具有良好的职业操守、较强的责任心，遵纪守法无不良记录

职位：主办柜员

职位描述：

•负责支行现金和会计凭证的调拨、保管和假币鉴定、收缴

•负责职责范围内业务印章的保管和使用

•负责按照行内反洗钱业务的相关规定进行反洗钱系统操作和数据甄别、判断、报送工作

•负责同城票据交换业务的清算打码，保证提出数据准确无误

•负责职责权限内柜面业务的审核和授权

•负责支行自助设备的清机、加钞工作

•负责柜员日常业务传票、报表及各类业务资料的保管、登记及上缴

•负责业务信息资料的统计、分析、报告，协助编制人民银行及外管局有关的报表

•完成上级主管交办的其他工作

任职条件：

•大学本科及以上学历，经济、金融相关专业

•掌握银行现金、支付结算业务的基本管理规定、规章制度和操作流程；具备一定的风险防范意识和风险控制能力

•4年以上银行营业网点授权工作经验

•具备一定的组织协调和处理较复杂业务问题的能力；具有良好的沟通技巧

•具有良好的职业操守、较强的责任心，遵纪守法无不良记录

职位：综合柜员

职位描述：

•按照行内业务管理办法和操作流程，正确处理本岗位业务权限内的现金收付、支付结算等日常柜面业务

•通过反洗钱、反假币和大额支付业务核对等手段，及时发现异常支付结算现象并上报营运经理

•负责保管个人现金、凭证尾款箱，确保每日账实相符

•负责保管和使用个人业务印章

•负责每日对所经办的业务凭证及附件进行整理，并确保真实、完整、合规

•完成上级主管交办的其他工作

任职条件：

•大学本科及以上学历，经济、金融相关专业

•掌握银行现金、结算业务的基本规定和操作流程；具备一定的风险防范意识

•具有1年以上银行综合柜员工作经验

•具有客户服务意识和良好的沟通技巧

•具有良好的职业操守、较强的责任心，遵纪守法无不良记录

职位：公司业务客户经理/客户经理助理

职位描述：

•负责有效管理客户关系，完成预算指标

•与产品部门紧密合作，提供契合客户需要的金融服务方案

•按照客户经理工作制度,开展贷前调查、贷款发放、贷后管理工作

•负责开展对金融市场、零售业务的联动营销与交叉营销

•完成上级主管交办的其他工作

任职条件：

•大学本科及以上学历，金融、经济、管理相关专业

•熟悉银行销售和服务的流程、制度和运作；具备良好的计算机使用能力，熟练使用办公软件

•4/1年以上银行公司客户关系管理工作经验

•具有良好的沟通、协调能力

•具有良好的职业操守、较强的责任心，遵纪守法无不良记录

职位：零售银行客户经理/客户经理助理

职位描述：

•进行零售业务全产品销售，包括理财产品、存款、资产业务及各类银行卡和网银、手机银行等的销售推广工作

•可独立承担工作指标，能独立拓展新客户尤其是中、高端客户

•及时了解客户满意度和需求，通过交叉销售服务，提升客户对我行产品的使用率

•维护客户关系，深入挖掘客户价值，防止客户流失

•厅堂内部营销服务支持

•完成上级主管交办的其他工作

任职条件：

•大学本科及以上学历，金融、管理、市场营销等相关专业优先

•熟悉银行零售产品销售和服务流程以及相关制度和运作方式

•具有良好的沟通技巧、服务意识及亲和力，掌握必要的销售技巧，口头及书面表达能力良好

•4/1年以上银行工作经验，拥有吸揽和维护高端个人客户经验，持有AFP/CFP证书者优先

•具有良好的职业操守、较强的责任心，遵纪守法无不良记录

职位：大堂经理

职位描述：

•热情迎送每一位到行客户，主动问询，并根据客户的需求引导至不同功能区域办理业务

•在客户进入营业厅、排队等候、办理业务过程中，及时疏导、分流，有效减少客户等候时间，同时解答客户咨询

•积极协助客户办理业务，指导客户使用自助设备、网上银行、填写各种单据

•适时推介我行新产品、最新优惠活动；在无客户情况下，以电话方式辅助开展客户维护与营销工作，记录重点客户服务信息

•维持服务秩序，维护设施设备正常运行及环境卫生，对营业厅内部各岗位员工的文明优质服务等方面进行督导

•收集客户意见和建议，协助开展服务监督与改进工作

•遇营业厅客户投诉或服务突发事件，及时安抚、妥善处理，并报告上级

•做好班前准备、班后整理工作，其他与大堂经理岗位相关工作

•完成上级主管交办的其他工作

任职条件：

•大学本科及以上学历，经济、金融等相关专业背景优先

•具有良好的沟通表达能力

•仪表端庄，形象大方，气质佳

•1年以上银行工作经验

•具有良好的职业操守、较强的责任心，遵纪守法无不良记录

部门：综合轻型支行

职位：轻型支行行长/副行长/行长助理

职位描述：

•对分行行长负责，主持支行全面工作

•负责组织、推动支行业务营销工作，落实分行对支行的业务考核计划

•组织支行员工严格执行操作流程和管理制度，管理支行的操作、信用等风险，对支行的安全负责

•在授权范围内选聘支行员工，根据业务发展规模，就机构设置、人员编制、劳动组合提出调整意见

•负责支行员工的劳动组织管理，对支行员工进行考核

•对各项业务进行组织协调，保证业务目标的实现，推动业务不断发展

•在业务预算框架下和授权范围内，负责管理各成本中心的费用开支行为

•负责支行的对外联络工作

•负责落实分行行长和分行主管副行长安排的其他工作

任职条件：

•本科及以上学历，金融、经济专业优先

•熟悉分、支行运作管理流程，熟悉金融法规、监管规定，具有较强的市场开拓能力，熟悉当地市场状况

•8/7/6年以上银行相关工作经验，5/4/3年以上零售银行业务及网点相关经营管理经验，

•具备良好的大局观、丰富的团队管理经验和组织协调能力

•具有良好的职业操守、较强的责任心，遵纪守法无不良记录

职位：销售经理

职位描述：

•负责支行外拓团队及厅堂营销管理工作

•进行零售银行全产品销售，侧重但不限于理财产品、存款和资产类业务的销售工作及各类银行卡发卡、网银、手机银行等的销售推广工作，配合支行行长开展公司业务

•独立承担工作指标，带领团队完成上级下达的工作指标

•负责在营业场所内外根据客户需要推介新业务，向客户推广和销售零售银行产品

•拓展客户，维护客户关系，不断深入挖掘客户价值，防止客户流失

•及时了解客户的满意度和需求，对产品及其服务流程有深刻的认识，为客户提供优质服务和客户关系管理，以使客户达到良好的满意度，提供交叉销售服务，提升客户对我行产品的使用率

•健全新客户信息，及时补充和更新老客户信息

•完成上级主管交办的其他工作

任职条件：

•大学本科及以上学历，金融、经济、营销等相关专业

•熟悉银行销售和服务流程以及相关制度和运作方式

•6年以上银行工作经验，其中2年以上营业网点厅堂营销管理经验，拥有吸揽和维护高端个人客户经验，持有AFP/CFP证书者优先

•分析能力良好，富有创意，有自信和专业精神，具有工作影响力；具备优秀的交际和谈判技巧，具有处理复杂问题的能力

•具有良好的职业操守、较强的责任心，遵纪守法无不良记录

职位：营运经理

职位描述：

•负责支行营运业务的管理，对支行各项营运业务处理进行事前和事中控制，维护各项业务合规、安全、高效运营，防控业务风险

•对关键风险环节实施有效监控，对重要业务处理实施授权和审批控制，避免差错事故和风险事件，维护银行和客户资金安全

•妥善处理日常工作中的特殊、疑难问题以及业务投诉和突发事件

•及时上报业务差错、重大事故、违规违纪行为等情况

•开展营运业务培训和辅导，定期组织支行营运业务学习和技能培训，按照规定实施业务自查，提高核算质量和服务水平

•记录营运经理工作日志，按月向分行业务营运部和营业网点负责人报送业务情况报告

•协助支行行长对厅堂营销服务团队进行管理,做好支行柜面与厅堂间的协调、沟通，促进厅堂一体化建设

•完成分行业务营运部和支行行长交办的其他工作

任职条件：

•大学本科或以上学历

•金融、会计专业优先，具有会计从业资格证书

•熟悉国家会计、金融政策、法规，掌握人民银行支付清算、外汇管理相关规定，熟悉银行支付结算、会计核算的相关管理规定和柜面业务系统功能

•5年以上银行会计工作经验，其中2年以上银行柜面业务管理经验或银行本部营运部门工作经验，有厅堂管理经验者优先

•具有较强的事业心和责任感，工作积极负责，作风踏实，坚持原则，廉洁奉公，具有良好的职业道德素养；具备较强的团队管理、沟通协作、组织协调和处理复杂问题的能力，具备较强的风险意识、合规意识和服务意识，遵纪守法无不良记录

职位：外拓客户经理/客户经理助理

职位描述：

•以拓客、获客、活客、留客、粘客为目标，协助上级主管进行外拓营销

•网点线上线下营销活动策划与执行

•产品销售，包括但不限于个人财富类、资产类业务的销售工作及卡、网银、手机银行、微信银行等的销售推广工作，承担上级下达的工作指标

•渠道建设与渠道推广

•网点生态建设及网点生态功能应用推广

•批零联动营销

•客户关系维护，挖掘客户价值，防止客户流失

•及时了解掌握同业动态及信息，为我行产品优化及创新提出建设性意见和建议

•厅堂内部营销服务支持及上级主管交办的其他工作

任职条件：

•大学本科及以上学历

•金融、经济、市场营销等专业，具备我行零售产品销售资格

•熟悉银行销售和服务流程以及相关制度和运作方式

•4/1年以上银行工作经验，拥有吸揽和维护高端个人客户经验，持有AFP/CFP证书者优先

•组织、策划、执行能力良好，富有创意，有自信和专业精神，具有工作影响力；具备优秀的交际能力，具有处理复杂问题的能力

•具有良好的职业操守、较强的责任心，遵纪守法无不良记录

职位：厅堂营业经理/营业经理助理

职位描述：

•负责厅堂内部客户营销，包括但不限于个人财富类、资产类业务的销售工作及卡、网银、手机银行、微信银行等的销售推广工作，承担上级下达的工作指标

•负责厅堂内部营销活动策划、执行与客户跟进，并对厅堂外部营销活动予以支持和配合

•负责厅堂渠道、生态建设、维护、推广及渠道、生态客户的服务和转化

•负责客户服务及客户关系建立及维护，建立健全新客户信息，及时补充和更新老客户信息

•其中,作为营运经理备岗人员及负责业务操作的人员，在执行业务营运相关职责期间,负责根据我行业务营运相关管理规定，开展业务营运相关工作，并对营运经理负责。工作具体内容根据我行业务营运相关制度及支行工作安排，参照业务营运主办柜员、综合柜员岗位说明书

•完成上级主管交办的其他工作

任职条件：

•大学本科及以上学历

•金融、财务专业，具备我行财富管理业务、个贷业务或业务营运上岗资格证书

•熟悉银行销售和服务流程以及相关制度和运作方式

•4/1年以上银行工作经验，拥有吸揽和维护高端个人客户经验，持有AFP/CFP证书者优先；作为营运经理备岗及负责业务操作的人员应满足营运经理助理、营运主任、柜员等角色人员的岗位要求

•分析表达能力良好，富有创意，有自信和专业精神，具有工作影响力，执行力强；具备优秀的交际和谈判技巧，具有处理复杂问题的能力

•具有良好的职业操守、较强的责任心，遵纪守法无不良记录

部门：公司业务部

职位：公司业务部门总经理/副总经理/总经理助理

职位描述：

•负责公司业务的营销和拓展,完成分行下达的各项经营目标和工作计划

•负责营销拓展各类企业的资产、负债和中间业务

•负责对企业客户的贷前调查、贷款发放和贷后管理

•负责开展对零售业务、金融机构业务的联动营销与交叉营销

•完成上级主管交办的其他工作

任职条件：

•大学本科及以上学历

•熟悉公司业务运作流程，熟悉金融法规、监管规定以及当地市场状况

•具有8/8/7年以上银行相关工作经验

•具备团队管理经验

•具有良好的职业操守、较强的责任心，遵纪守法无不良记录

职位：公司业务客户经理/客户经理助理

职位描述：

•负责有效管理客户关系，完成预算指标

•与产品部门紧密合作，提供契合客户需要的金融服务方案

•按照客户经理工作制度,开展贷前调查、贷款发放、贷后管理工作

•负责开展对金融市场、零售业务的联动营销与交叉营销

•完成上级主管交办的其他工作

任职条件：

•大学本科及以上学历，金融、经济、管理相关专业

•熟悉银行销售和服务的流程、制度和运作；具备良好的计算机使用能力，熟练使用办公软件

•4/1年以上银行公司客户关系管理工作经验

•具有良好的沟通、协调能力

•具有良好的职业操守、较强的责任心，遵纪

部门：消费金融中心

职位：消费金融中心总经理/副总经理

职位描述：

•负责完成总行下达的相关业务预算指标

•组织、推动和指导分行及所辖业务网点的消费金融业务营销工作

•执行总行制定的消费金融产品政策；承接、传达并落实监管机构及总行各项消费金融政策要求

•根据总行消费金融产品研发定位和政策导向，结合当地市场需求信息，提出具有地方特点的资产产品研发建议及方案

•负责根据总行制定的消费金融产品相关产品政策及流程，组织制定符合当地特点的产品及流程实施细则

•及时了解并分析反馈当地同业重要产品、政策信息

•负责个人贷款业务流程管理、逾期贷款、不良贷款的催收管理、贷后管理以及客户关系管理

•负责根据总行制定的消费金融业务各类风险防控措施和检查要求，定期开展自查工作

•负责个人征信业务（不含信用卡）的日常组织、管理工作，落实人民银行及总行相关个人征信管理规定

•落实押品管理、档案管理、额度管控等日常管理工作

•负责组织消费金融产品、营销、政策和风险管理等方面的培训，督导落实消费金融业务考核工作，负责分行消费金融客户经理队伍建设

•负责消费金融中心各岗位人员以及消费金融客户经理绩效考核管理，对消费金融中心风险派驻岗位人员落实本条线的汇报考核管理工作

•完成上级主管交办的其他工作任务

任职条件：

•大学本科及以上学历

•金融、经济、管理专业优先

•熟悉银行运营程序，对零售银行产品、操作流程及服务流程有深刻的了解和认识；了解本地零售业务市场现状和发展趋势

•具有8年以上银行从业经验，5年以上管理经验

•具有较强的管理能力、风险识别能力和决策能力；具有较强的组织协调能力；能够策划、推动并管理项目；具有较高的市场敏锐度和风险敏感度

•具有良好的职业操守、较强的责心，遵纪守法无不良记录