渤海银行深圳分行20022年招聘若干人启事

渤海银行深圳分行招聘启事详细情况请见下方公告，关于银行招聘的更多最新资讯，高顿教育将会为大家持续更新发布。

渤海银行深圳分行已于2009年7月27日开业。为满足业务快速发展的需要，现面向社会公开招聘经验丰富、业务熟练、具有国际化视野并富有创新精神的人士加盟。有意应聘者请将您的个人简历（（含近照和联系电话）发送至深圳分行招聘专用邮箱：szzp cbhb.com.cn，并在邮件主题上注明应聘部门及职位名称。也可以将个人简历（含近照和联系电话）邮寄至深圳市福田区港中旅大厦11层综合与人力部收，邮编518040，并在信封左下角注明应聘部门及职位名称。

一经录用，我行将为您提供全面的培训计划和施展才华的舞台。让我们把握机遇，共同创造精彩未来！

部门：交易银行部

职位：产品经理

职位描述：

•负责贯彻落实所负责交易银行产品（包括供应链金融、国际业务、现金管理等）业务发展策略，并对所辖地区该类产品业务情况进行跟踪分析

•负责落实所负责业务、产品的年内预算指标，并对客户经理进行交易银行业务政策及产品培训

•负责制定、审核交易银行金融产品及服务方案，对客户经理提供产品支持

•负责协同营销分行交易银行业务客户，协助客户经理依据客户需求制定业务、服务方案，并跟踪执行

•负责协助、支持辖属机构开展营销，寻找、挖掘交易四银行业务客户和业务，推动辖属机构完成相关任务指标

•负责分析所负责业务开展状况，汇总统计本产品线业务数据，并及时向部门总经理汇报

•负责落实所负责各项业务政策、管理制度和控制措施，确保合规经营

•完成总经理交办的其他工作

任职条件：

•大学本科及以上学历，金融、市场营销、IT等相关专业

•对国际、国内结算与融资、供应链融资、现金管理业务等有较为深入的了解与经验，熟悉相关政策法规，有国际业务从业经验者优先

•至少5年商业银行从业经验，有一定的贸易金融业务基础

•具有较强的洞悉市场变化的能力；具有良好的沟通、表达能力，熟练使用各种办公软件

部门：批发银行

职位：营销团队团队负责人

职位描述：

•负责分行辖内批发银行业务的营销和拓展

•负责发起开发设计新产品，营销集团客户、大中型企业的资产、负债和中间业务

•负责对集团客户、大中型企业的贷款发放和贷后管理

•负责开展对零售业务、金融机构业务的联动营销与交叉营销

•完成上级主管交办的其他工作

任职条件：

•大学本科及以上学历，金融、经济、管理相关专业

•具有广泛而良好的产品知识与经验；具备良好的计算机使用能力，熟练使用办公软件

•8/7年以上客户关系管理工作经验；具有广泛客户资源

•具有良好的逻辑思维能力、学习创新能力及沟通协调能力

•具备团队管理经验

部门：信贷监控部

职位：授信法律审查岗

职位描述：

•制定相关操作流程，确保法律管理规章和程序的实施

•根据当地法律、法规及监管政策对分行制式合同进行修订并进行动态管理

•提供各项法律服务，包括文本审查、法律咨询等，确保全行主要的法律风险得到识别、评估、监测和控制

•管理分行及所辖分支机构诉讼纠纷

•制定培训计划，以加深分行员工对金融法律知识的了解

•完成上级主管交办的其他工作

任职条件：

•大学本科及以上学历

•法律、会计、金融及相关专业，具有司法/律师资格

•熟悉国家法律法规与相关银行业务

•具有4年以上银行业法律工作经验

•良好的组织、沟通能力和法律专业知识技能；具有较强的法律风险分析、监测能力

部门：财富管理部

职位：财富营销管理岗

职位描述：

•根据总行财富管理部业务发展战略，负责分行财富产品的销售管理和指标管理

•负责草拟分行财富客户经理考核与激励制度，并推动实施

•负责财富类营销的培训和解释，制作销售工具，支持支行销售工作

•推动、执行、督促各项业务指标和我行客户分级的各类客户指标完成情况和进度

•制定财富产品的营销主题和策划方案、捆绑销售计划，组织、执行和跟进相关营销计划的进度和效果

•维护和管理第三方渠道，共同策划、开展、跟进营销活动，开拓财富业务

•提出产品需求及建议及优化销售流程

•完成上级主管交办的其他工作

任职条件：

•大学本科及以上学历，金融、经济、营销相关专业，持有从业基金，保险和相关投资产品证书者优先

•熟悉结构性存款、净值型理财、信托、基金、保险等财富产品，对产品的理解和分析能力强

•具有2年以上零售产品推动工作经验，从事过财富产品营销推动、产品创新、渠道建设、客户关系管理等相关岗位，具有财富客户或客户渠道的优先

•有团队管理及培训员工的经验，口头及书面表达能力良好

部门：信息科技部

职位：商业与科技分析员（数据分析）

职位描述：

•以业务视角从数据中发现业务特征、潜在价值与风险，助力数据分析与实际业务的密切结合，推动创新

•承担金融领域营销/经营/风险方向之一的数据分析项目，完成相应分析设计、数据清洗、数据挖掘、模型开发、模型上线及模型监测

•探索机器学习、知识图谱分析等新技术在金融数据产品中的应用，带领项目组规划并实施大数据分析项目

•负责撰写专题性数据分析报告，发现业务的问题关键并可通过数据分析和内在联系，为决策提供合理化建议

任职条件：

•统计学、应用数学计算机方向相关专业本科以上学历，2年以上银行相关工作经验，2年以上数据分析相关经验

•熟悉常用的数据建模方法如回归、聚类、关联分析等，熟练操作数据提取、处理和分析软件，如SQL、Oracle,Excel、R、SPSS等

•对数据敏感、具备较强的数据分析能力、逻辑思考能力、沟通能力

•具备较强的数据报表、数据报告制作能力，有用户相关分析经验及建模经验优先

•能够快速熟悉业务逻辑，有较强的沟通协作能力，具有服务意识，能及时反应处理紧急需求。擅长解决不确定性的问题，有清晰的思路和严谨的逻辑，能承受高强度工作压力，具备高度责任心

部门：支行

职位：支行行长

职位描述：

•负责落实分行对支行下达的业务考核计划

•在分行有关业务条线的指导下，对产品方案、授信额度、营销方案等进行统筹安排，组织和拓展业务，保证各项业务目标的实现，推动业务不断发展

•负责营销区域内的客户关系管理，制定和改善目标客户战略

•严格执行总行和分行制订的业务流程和管理办法，控制和防范操作风险，对支行的操作风险负责

•负责监督检查支行员工服务标准执行情况，培养员工的服务意识、服务技巧，对服务中的问题提出合理化的建议

•负责妥善处理客户投诉事件

•对支行员工进行考核，提出奖惩意见

•负责本部门员工的劳动组织管理，对支行的安全负责

•负责支行的对外联络工作

•负责落实分行行领导安排的其他工作

任职条件：

•大学本科及以上学历，金融、经济、管理相关专业

•熟悉分、支行运作流程；熟悉金融法规、监管规定以及当地市场状况

•具有8年以上银行相关工作经验

•具有良好的逻辑思维能力、学习创新能力及沟通协调能力

•具备团队管理经验

职位：公司业务客户经理

职位描述：

•负责有效管理客户关系，完成预算指标

•与产品部门紧密合作，提供切合客户需要的金融服务方案

•凭借与目标客户的关系，在银行的其他业务领域（即供应链融资、环球市场、证券服务等领域）中推动、发展相关业务机遇

•负责业务授信申请的分析、整理、材料收集及报告撰写等工作

•负责对客户授信额度进行动态监测，了解额度使用及风险暴露情况

•完成上级主管交办的其他工作

任职条件：

•大学本科及以上学历，金融、经济、管理相关专业

•熟悉银行销售和服务的流程、制度和运作；具备良好的计算机使用能力，熟练使用办公软件

•2年以上银行工作经验

•具有良好的逻辑思维能力、学习创新能力及沟通协调能力

•熟悉支付、现金管理、供应链、电子账户等业务，有金融科技、支付、供应链金融工作经验者优先

职位：零售银行客户经理

职位描述：

•进行零售银行全产品销售，侧重但不限于理财产品、存款和资产类业务的销售工作及各类银行卡发卡和网银的销售推广工作

•独立承担工作指标，拓展新客户尤其是中高端客户

•根据客户需要推介新业务，向客户推广和销售零售银行产品

•维护客户关系，并不断深入挖掘客户价值，防止客户流失

•及时了解客户的满意度和需求，对产品及其服务流程有深刻的认识，为客户提供优质服务和客户关系管理，以使客户达到良好的满意度，提供交叉销售服务，提升客户对我行产品的使用率

•健全新客户信息，及时补充和更新老客户信息

任职条件：

•大学本科及以上学历

•熟悉银行销售和服务流程以及相关制度和运作方式

•2年以上银行工作经验，拥有吸揽和维护高端个人客户经验，持有AFP/CFP证书者优先

•具有良好的逻辑思维能力、学习创新能力及沟通协调能力；

•熟悉银行卡收单、互联网金融、电子账户等业务，有互联网获客及营销工作经验者优先。

职位：综合柜员

职位描述：

•按照行内业务管理办法和操作流程，正确处理本岗位业务权限内的现金收付、支付结算等日常柜面业务

•通过反洗钱、反假币和大额支付业务核对等手段，及时发现异常支付结算现象并上报营运经理

•负责保管个人现金、凭证尾款箱，确保每日账实相符

•负责保管和使用个人业务印章

•负责每日对所经办的业务凭证及附件进行整理，并确保真实、完整、合规

•完成上级主管交办的其他工作

任职条件：

•大学本科及以上学历，经济、金融相关专业

•掌握银行现金、结算业务的基本规定和操作流程；具备一定的风险防范意识

•具有2年以上银行综合柜员工作经验

•具有客户服务意识和良好的沟通技巧

部门：综合轻型支行

职位：营运经理/经理助理

职位描述：

•接受分行业务营运部的管理和委派，进驻分行辖属营业部和支行（统称营业网点）

•履行业务管理、系统授权、培训辅导、合规监督等职责，并向分行业务营运部和营业网点负责人双线汇报工作

•协助支行行长对厅堂营销服务团队进行管理。

任职条件：

•大学本科或以上学历

•金融、会计专业优先，具有会计从业资格证书

•熟悉国家会计、金融政策、法规，掌握人民银行支付清算、外汇管理相关规定，熟悉银行支付结算、会计核算的相关管理规定和柜面业务系统功能

•6/5年以上银行会计工作经验，其中2年以上银行柜面业务管理经验，有厅堂管理经验者优先

•具有较强的事业心和责任感，工作积极负责，作风踏实，坚持原则，廉洁奉公，具有良好的职业道德素养

•具备较强的团队管理、沟通协作、组织协调和处理复杂问题的能力，具备较强的风险意识、合规意识和服务意识

职位：厅堂营业高级经理/厅堂营业经理/厅堂营业经理助理

职位描述：

•负责厅堂内部客户营销，包括但不限于个人财富类、资产类业务的销售工作及卡、网银、手机银行、微信银行等的销售推广工作，承担上级下达的工作指标

•负责厅堂内部营销活动策划、执行与客户跟进，并对厅堂外部营销活动予以支持和配合

•负责厅堂渠道、生态建设、维护、推广及渠道、生态客户的服务和转化

•负责客户服务及客户关系建立及维护，建立健全新客户信息，及时补充和更新老客户信息

•其中,作为营运经理备岗人员及负责业务操作的人员，在执行业务营运相关职责期间,负责根据我行业务营运相关管理规定，开展业务营运相关工作，并对营运经理负责。工作具体内容根据我行业务营运相关制度及支行工作安排，参照业务营运主办柜员、综合柜员岗位说明书

任职条件：

•大学本科及以上学历

•金融、财务专业，具备我行财富管理业务、个贷业务或业务营运上岗资格证书

•熟悉银行销售和服务流程以及相关制度和运作方式

•8/3年以上银行工作经验，拥有吸揽和维护高端个人客户经验，持有AFP/CFP证书者优先；作为营运经理备岗及负责业务操作的人员应满足营运经理助理、营运主任、柜员等角色人员的岗位要求

•分析表达能力良好，富有创意，有自信和专业精神，具有工作影响力，执行力强；具备优秀的交际和谈判技巧，具有处理复杂问题的能力