渤海银行成都分行社会招聘若干人公告

渤海银行成都分行招聘启事详细情况请见下方公告，关于银行招聘的更多最新资讯，高顿教育将会为大家持续更新发布。

渤海银行成都分行已于2008年10月7日开业，为满足业务快速发展的需要，现面向社会公开招聘经验丰富、业务熟练、具有国际化视野并富有创新精神的人士加盟。有意应聘者请将您的个人简历（含联系电话）发送至成都分行招聘专用邮箱:cdzp cbhb.com.cn，并在邮件主题上注明应聘部门及职位名称。也可以将个人简历（含联系电话）邮寄至四川省成都市高新区金融城南路87号泰达时代中心4号楼22层人力资源部收，邮编610041，并在信封左下角注明应聘职位名称。

一旦录用，我行将为您提供全面的培训计划和施展才华的舞台。让我们把握机遇，共同创造精彩未来！

渤海银行成都分行地址：四川省成都市高新区金融城南路87号泰达时代中心4号楼

邮编：610041

部门：公司业务管理部

职位：总经理

职位描述：

•负责分行辖内批发银行业务的专业化经营和统筹管理

•负责牵头组织落实总分行批发银行各项规章制度和业务政策，贯彻落实本行批发银行业务风险管理相关政策

•负责制定分行批发银行业务发展规划和年度工作计划，组织分行批发银行业务预算指标的分解，并督促实施

•负责分行批发银行业务客户关系管理和客户服务质量管理，组织制定分行批发银行业务营销指导意见和服务管理制度

•负责分行批发银行业务营销队伍的建设、培训、考核和管理工作

•负责行业分析和政策研究，牵头制定分行批发银行营销方案，并推动实施

•完成上级交办的其他工作

任职条件：

•大学本科及以上学历

•金融、经济、管理相关专业

•具有广泛而良好的金融产品知识与经验；具备良好的计算机使用能力，熟练使用办公软件

•8年以上批发银行营销管理经验，其中3年以上团队管理经验

•具有丰富的销售管理经验；具有良好的沟通、协调能力

部门：网络银行部

职位：总经理

职位描述：

•负责贯彻实施总行网络银行发展战略及业务规划，建设当地多元化的网络银行服务体系；制定分行的年度工作计划、市场营销方案及考核激励方案，组织和指导营业网点的市场营销工作；承担分行网络银行业务预算指标，并推动各营业网点完成相关指标

•负责发展及管理分行网络银行业务，包括企业网上银行、个人网上银行、电话银行、手机银行、电子商务、借记卡、收单业务、自助银行建设等

•负责拓展本地网络银行业务渠道，负责与项目合作方的协调，负责与当地监管机构、中国银联等的业务联络，建立及保持良好的合作关系，对与第三方机构的合作进行有效管理

•进行市场调研，结合当地市场需求，向总行提出产品研发建议；配合总行网络银行产品及业务的测试投产；

••根据总行网络银行业务各项规章制度，制定、完善分行各项制度流程、实施细则及风险控制要求并严格执行，负责分行及所辖网点的网络银行业务自查及检查；

••负责分行网络银行业务信息管理及统计分析，供分行领导层参考决策，准确、及时的向总行报送相关业务信息；

••负责负责组织实施分行网络银行业务培训；

••完成上级交办的其他工作

任职条件：

•大学本科及以上学历

•金融、经济、管理相关专业

•具有广泛而良好的金融产品知识与经验；具备良好的计算机使用能力，熟练使用办公软件

•8年以上银行工作经验，其中3年以上管理经验

•具有丰富的销售管理经验；具有良好的沟通、协调能力

部门：风险管理部

职位：尽责审查经理

职位描述：

•对风险管理部总经理负责

•根据总行政策和要求，负责指导、组织所在分行客户评级、债项评级工作，并对评级结果进行审查并最终认定

•负责按照尽责审查工作制度，及时开展授信项目的尽责审查工作，深入分析授信项目风险，客观准确地提示授信风险，及时提交尽责审查报告

•负责审核业务部门提交的项目资料及授信调查报告的完整性和充分性

•负责审查项目是否符合国家法律、政策以及我行授信政策导向，对业务部门授信调查程序的完整性、合规性进行尽责审查

•列席授信评审委员会会议，介绍项目情况，接受委员问询，独立阐述尽责审查意见，揭示授信风险，提出合理的避险措施建议，并对授信项目做出同意、否决、有条件同意或建议暂缓审议的审查意见，为授信评审委员会审议提供决策依据

•根据尽责审查要求，与客户经理共同提前介入重点项目的评估，进行现场审查

•根据工作需要，起草有关业务汇报及总结、审计及监管反馈等管理工作报告

•负责开展授信项目的后评价工作

•负责完成领导布置的相关任务

任职条件：

•大学本科及以上学历

•具有较全面的授信业务及相关经济、法律知识水平，了解各项授信管理规章制度，具备较强的尽责审查分析能力

•具有6年以上信贷业务、授信审查等授信专业岗位工作经验，且近3年来未脱离授信专业岗位

•遵守国家法律法规，具有良好的个人品质,具有高度的责任心和职业操守，从业记录良好

•具有良好的语言表达能力和写作水平，具有独立分析、解决和处理问题的能力

•具有良好的英语听、说、读、写能力

部门：成都分行营业部

职位：公司业务客户经理

职位描述：

•负责有效管理客户关系，完成预算指标

•与分行批发银行产品与市场开发部紧密合作，提供切合客户需要的金融服务方案

•凭借与目标客户的关系，在银行的其他业务领域（即供应链融资、环球市场、证券服务等领域）中推动/发展相关业务机遇

任职条件：

•大学本科及以上学历

•四年以上客户关系管理经验

•熟悉银行销售和服务的流程、制度和运作

•具有英文书写和口语能力者，同等条件优先录用

职位：零售银行客户经理

职位描述：

•进行零售银行全产品销售，侧重但不限于理财产品、存款和资产类业务的销售工作及各类银行卡发卡和网银的销售推广工作。根据业务发展需要进行新产品的推广和营销

•独立承担工作指标，拓展新客户尤其是中高端客户

•带领销售团队完成上级下达的工作指标

•与零售银行客户主任轮流负责在营业场所根据客户需要推介新业务，向客户推广和销售零售银行产品

•维护客户关系，并不断深入挖掘客户价值，防止客户流失

•及时了解客户的满意度和需求，对产品及其服务流程有深刻的认识，为客户提供优质服务和客户关系管理，以使客户达到良好的满意度，提供交叉销售服务，提升客户对我行产品的使用率

•健全新客户信息，及时补充和更新老客户信息

任职条件：

•大学本科及以上学历

•四年以上银行工作经验，拥有吸揽和维护高端个人客户经验，持有AFP/CFP证书者优先

•分析能力良好，富有创意，有自信和专业精神，具有工作影响力

•熟悉银行销售和服务流程以及相关制度和运作方式

•具备优秀的交际和谈判技巧，具有处理复杂问题的能力

部门：支行

职位：支行行长

职位描述：

•主持支行全面工作

•负责组织、推动支行业务营销工作，落实分行对支行的业务考核计划

•在授权范围内选聘支行员工，根据业务发展规模，就机构设置、人员编制、劳动组合提出调整意见

•负责支行员工的劳动组织管理，对支行员工进行考核，提出奖惩的意见

•对各项业务进行组织协调，保证各项业务目标的实现，推动业务不断发展

•在业务线预算框架下和授权范围内，负责管理各成本中心的费用开支行为

•组织支行内设机构严格执行操作流程和管理制度，协调操作风险经理的工作，管理支行的操作风险，对支行的操作风险负责，对营业部的安全负责

•负责支行的对外联络工作

•负责落实分行行长和分行主管零售业务副行长安排的其他工作

任职条件：

•大学本科及以上学历，金融、经济专业优先

•熟悉分、支行运作管理流程熟悉金融法规、监管规定具有较强的市场开拓能力，熟悉当地市场状况

•8年以上银行相关工作经验，5年以上零售银行业务及网点相关经营管理经验

•具备良好的大局观、丰富的团队管理经验和组织协调能力

职位：支行副行长/销售经理

职位描述：

•组织客户经理和助理开展各项业务外拓营销

•组织实施各类业务营销活动及渠道建设工作，完成分行下达的业务考核计划

•负责对客户经理和助理队伍的日常管理，落实积分卡考核，推动交叉销售

•负责对业务申请资料的完整性、规范性及合规性进行初步核实,提高销售人员的风险防范意识和工作质量

•根据业务发展的需要，提出新的业务需求和新产品开发需求，协助分行开发新的业务产品

•严格执行分行制订的业务流程和管理办法，控制和防范操作风险

•负责外拓营销团队队伍建设

•完成上级主管交办的其他工作任务

任职条件：

•大学本科或以上学历

•金融、经济专业优先

•熟悉零售银行产品和服务流程、具备较强的风险控制和识别能力。

•7年以上零售银行工作经验，有吸揽和维护高端个人客户关系经验，有3年以上团队管理经验。

•有良好的组织能力和执行力，具备营销客户和进行客户关系管理的能力，有团队管理能力

职位：营运经理/经理助理

职位描述：

•对营业网点柜面各项业务处理进行事前和事中控制，负责柜面人员劳动组织和管理，维护各项业务安全、高效运营

•组织柜面人员严格执行各项金融政策、法规、行内管理制度和操作流程，把好业务操作和会计核算质量关，防范和控制业务风险

•对关键风险环节实施有效监控，对重要业务处理实施授权和审批控制，避免差错事故和风险事件，维护银行和客户资金安全

•做好柜面现金、重要凭证、会计印章、档案资料等重要物品的管理，做好账务核对及信息统计工作

•妥善处理日常工作中的特殊、疑难问题以及业务投诉和突发事件，做好对内、外部客户的柜面服务工作

•及时上报业务差错、重大事故、违规违纪行为等情况

•开展柜面业务培训和辅导，定期组织柜员业务学习和技能培训，有针对性地开展思想政治工作，按照规定实施柜面业务自查，提高柜面核算质量和服务水平

•记录营运经理工作日志，按月向分行业务营运部和营业网点负责人报送柜面业务情况报告

•参与对柜面人员的考核，提出奖惩意见

•做好营业网点柜面与厅堂间的协调、沟通，引导柜面人员参与厅堂服务，促进厅堂一体化建设

•协助支行行长对厅堂营销服务团队进行管理，组织团队推动网点内部营销服务、完成业务操作及其他相关内部管理工作

•完成分行业务营运部和营业网点负责人交办的其他工作

任职条件：

•大学本科或以上学历，金融、会计专业优先

•具有会计从业资格证书

•熟悉国家会计、金融政策、法规，掌握人民银行支付清算、外汇管理相关规定，熟悉银行支付结算、会计核算的相关管理规定和柜面业务系统功能

•6/5年以上银行会计工作经验，其中2年以上银行柜面业务管理经验，有厅堂管理经验者优先

•具有较强的事业心和责任感，工作积极负责，作风踏实，坚持原则，廉洁奉公，具有良好的职业道德素养

•具备较强的团队管理、沟通协作、组织协调和处理复杂问题的能力，具备较强的风险意识、合规意识和服务意识

•无不良记录

职位：外拓高级客户经理/外拓客户经理/外拓客户经理助理

职位描述：

•以拓客、获客、活客、留客、粘客为目标，协助上级主管进行外拓营销

•网点线上线下营销活动策划与执行

•产品销售，包括但不限于个人财富类、资产类业务的销售工作及卡、网银、手机银行、微信银行等的销售推广工作，承担上级下达的工作指标

•渠道建设与渠道推广

•网点生态建设及网点生态功能应用推广

•批零联动营销

•客户关系维护，挖掘客户价值，防止客户流失

•及时了解掌握同业动态及信息，为我行产品优化及创新提出建设性意见和建议

•厅堂内部营销服务支持及领导交办的其他工作。

任职条件：

•大学本科及以上学历，金融、市场营销专业

•熟悉银行销售和服务流程以及相关制度和运作方式

•8/4/3年以上银行工作经验，拥有吸揽和维护高端个人客户经验，持有AFP/CFP证书者优先；应届毕业生除外

•组织、策划、执行能力良好，富有创意，有自信和专业精神，具有工作影响力；具备优秀的交际能力，具有处理复杂问题的能力

职位：厅堂营业经理/厅堂营业经理助理

职位描述：

•负责厅堂内部客户营销，包括但不限于个人财富类、资产类业务的销售工作及卡、网银、手机银行、微信银行等的销售推广工作，承担上级下达的工作指标

•负责厅堂内部营销活动策划、执行与客户跟进，并对厅堂外部营销活动予以支持和配合

•负责厅堂渠道、生态建设、维护、推广及渠道、生态客户的服务和转化

•负责客户服务及客户关系建立及维护，建立健全新客户信息，及时补充和更新老客户信息

•其中，作为营运经理备岗人员及负责业务操作的人员，在执行业务营运相关职责期间，负责根据业务营运相关管理规定，开展业务营运相关工作，并对营运经理负责。工作具体内容根据我行业务营运相关制度及支行工作安排，参照业务营运主办柜员、综合柜员岗位说明书。

•领导交办的其他工作。

任职条件：

•大学本科及以上学历，经济、金融相关专业

•熟悉银行销售和服务流程以及相关制度和运作方式

•4/3年以上银行工作经验，拥有吸揽和维护高端个人客户经验，持有AFP/CFP证书者优先；作为营运经理备岗及负责业务操作的人员应满足营运经理助理、营运主任、柜员等角色人员的岗位要求

•分析表达能力良好，富有创意，有自信和专业精神，具有工作影响力，执行力强；具备优秀的交际和谈判技巧，具有处理复杂问题的能力。

职位：综合柜员

职位描述：

•按照行内业务管理办法和操作流程，正确处理本岗位业务权限内的现金收付、支付结算等日常柜面业务

•通过反洗钱、反假币和大额支付业务核对等手段，及时发现异常支付结算现象并上报营运经理

•负责保管个人现金、凭证尾款箱，确保每日账实相符

•负责保管和使用个人业务印章

•负责每日对所经办的业务凭证及附件进行整理，并确保真实、完整、合规

•完成上级主管交办的其他工作

任职条件：

•大学本科及以上学历，经济、金融相关专业

•掌握银行现金、结算业务的基本规定和操作流程；具备一定的风险防范意识

•具有2年以上银行综合柜员工作经验

•具有客户服务意识和良好的沟通技巧