渤海银行太原分行社会招聘若干人

渤海银行太原分行招聘启事详细情况请见下方公告，关于银行招聘的更多最新资讯，高顿教育将会为大家持续更新发布。

渤海银行太原分行已于2008年5月26日开业，为满足业务快速发展的需要，现面向社会公开招聘经验丰富、业务熟练、具有国际化视野并富有创新精神的人士加盟。有意应聘者可在渤海银行官方网站“加入我们”栏目投递电子简历或请将您的个人简历（含联系电话）发送至太原分行招聘专用邮箱tyzp cbhb.com.cn，并在邮件主题上注明应聘部门及职位名称,也可以将个人简历（含联系电话）邮寄至太原市长治路308号渤海银行太原分行人力资源部收，邮编030006，并在信封左下角注明应聘职位名称。

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太原分行地址：太原市长治路308号

联系电话：0351-8385031

传真：0351-8385008

邮政编码：030006

部门：财富管理部—私人银行中心

职位：私人银行中心总经理

职位描述：

•牵头制定全行私人银行业务发展规划、年度经营计划、资源配置计划，并组织实施；

•负责开展本行私人银行业务的综合调研、数据统计与报表分析；

•牵头制定私人银行业务考评方案，组织实施私人银行业务条线的业绩考核与评价；

•负责制定全行私人银行客户准入、退出标准和操作规则，建立和完善私人银行客户规范服务流程；

•负责健全私人银行业务联动机制，牵头与行内相关部门、子公司及第三方的协调、合作和业务联动；

•负责营销活动策划与品牌管理（含微信公众号），牵头搭建品质服务运营体系，发展特色品质服务；

•牵头私人银行业务风险管理，建立内部控制与合规体系，组织推动各项工作的实施、督查和评价；

•负责员工年度考核、招聘、薪酬、福利筹划等人力资源管理工作。

任职条件：

•本科以上学历，金融、经济、管理等相关专业，从事金融相关业务工作满8年；

•掌握经济、金融、管理、法律等基础理论知识和相关实践技能，具备基金/证券等从业资质，至少拥有一项CFP/CPB/CFA/FRM等行外专业资质认证；

•熟悉国家经济、金融方针政策，人行及监管机构对银行业务的要求，以及本行各项业务的制度要求，熟悉各类业务产品知识和操作流程；

•拥有5年以上财富管理和私人银行业务相关工作经验，具有大型商业银行和全国性股份制银行私人银行中心客户服务和管理工作经验，业绩突出者优先考虑；

•具备丰富的客户拓展维护经验，较强的客户需求分析与解决方案制定能力，以及优秀的管理能力、人际沟通能力和问题解决能力；具有较强的行内外资源整合能力，擅长组织行内相关部门和行外相关单位开展客户和产品的联动营销和交叉销售，具有丰富的的合作谈判经验；对有关理财和财富管理业务的政策和法规有较强的分析和把握能力；对国内外市场动态和同业市场发展、竞争形势有一定洞察力；无违规记录。

职位：私人银行投资顾问

职位描述：

•负责组织实施分行投资顾问与研究工作的发展策略和规划；

•负责传递和解读总行投资观点，开展地域宏观经济、政策和境内外市场的研究分析工作，制定分行私人银行客户资产配置策略；

•负责督控和推进投资顾问工作方法在分行的贯彻执行，落实总行私人银行各项产品服务的销售管理要求；

•负责落实总行重点项目创新与推进，推动家族信托、家族办公室业务在分行的有序开展；

•负责陪同私行客户经理拜访私人银行客户，支持私行客户经理或网点为私人银行客户提供专业性强的专项及综合解决方案。

任职条件：

•本科以上学历，金融、经济、管理等相关专业，从事金融相关业务工作满8年；

•有丰富的经济、金融、管理、法律知识；至少拥有一项CFP、CPB、CWM、CFA等行业资质证书；具备基金/证券等从业资质；

•熟悉国家经济、金融方针政策，人行及监管机构对银行业务的要求，以及本行各项业务的制度要求，熟悉各类业务产品知识和操作流程具备较强的产品筛选和比较能力，掌握包括资本市场、风险管理和投资管理等较为全面的金融知识；

•拥有5年以上私人银行或资产管理业务相关工作经验，具有丰富的投资研究和客户管理经验；

•具备较强的产品筛选和比较能力、投资策略研究能力、财富规划和投资组合管理能力；熟悉投资顾问工作流程，具备较强的综合解决方案设计和交付能力;具有一定的管理能力和较强的组织协调能力，具有较高的市场敏锐度和风险敏感度；无违规记录。

职位：私人银行客户经理

职位描述：

•负责规范执行财富资产在600万及以上的私人银行客户关系管理和投资顾问工作流程要求，拓展和维护私人银行客户，承担客户经营任务；

•负责跟踪和挖掘客户服务需求，提供综合解决服务方案；

•负责各类产品的合规销售和资产配置目标达成；负责各类非金融增值服务的推广和客户覆盖，深化客户关系，提升客户体验；

•负责指导支行网点开展财富资产在300万元至600万元的浩瀚钻石级客户的营销和服务，做大私人银行客户“蓄水池”；负责定期与网点沟通交流，通过组织开展客户活动、专业培训等对网点提供支持，提升网点中高端客户服务能力；

•负责私人银行客户的尽职调查，执行总分行内控合规管理要求。

任职条件：

•本科以上学历，金融、经济、管理等相关专业，从事金融相关业务工作满5年；

•具备良好的专业素质，至少具有一项AFP、CFP、CPB、CWM、CFA等资质认证；具备基金/证券等从业资质；

•具有较为丰富的经济、金融、管理、法律知识；

•拥有3年以上私人银行业务相关工作经验，具有丰富的私人银行客户开发与管理经验，具有家族信托、家族办公室客户服务经验者优先考虑；

•具有较强的客户需求分析与挖掘能力，具有为客户提供涵盖投资、保障及传承等综合服务方案的专业能力；具备良好的沟通交流能力、问题解决能力以及良好的团队合作精神；无违规记录。

部门：支行

职位：支行行长

职位描述：

•主持支行全面工作

•负责组织、推动支行业务营销工作，落实分行对支行的业务考核计划

•在授权范围内选聘支行员工，根据业务发展规模，就机构设置、人员编制、劳动组合提出调整意见

•负责支行员工的劳动组织管理，对支行员工进行考核，提出奖惩的意见

•对各项业务进行组织协调，保证各项业务目标的实现，推动业务不断发展

•在业务线预算框架下和授权范围内，负责管理各成本中心的费用开支行为

•组织支行内设机构严格执行操作流程和管理制度，协调操作风险经理的工作，管理支行的操作风险，对支行的操作风险负责，对营业部的安全负责

•负责支行的对外联络工作

•负责落实分行行长和分行主管零售业务副行长安排的其他工作

任职条件：

•大学本科及以上学历，金融、经济专业优先

•熟悉分、支行运作管理流程熟悉金融法规、监管规定具有较强的市场开拓能力，熟悉当地市场状况

•8年以上银行相关工作经验，5年以上零售银行业务及网点相关经营管理经验

•具备良好的大局观、丰富的团队管理经验和组织协调能力

职位：支行副行长/销售经理

职位描述：

•组织客户经理和助理开展各项业务外拓营销

•组织实施各类业务营销活动及渠道建设工作，完成分行下达的业务考核计划

•负责对客户经理和助理队伍的日常管理，落实积分卡考核，推动交叉销售

•负责对业务申请资料的完整性、规范性及合规性进行初步核实,提高销售人员的风险防范意识和工作质量

•根据业务发展的需要，提出新的业务需求和新产品开发需求，协助分行开发新的业务产品

•严格执行分行制订的业务流程和管理办法，控制和防范操作风险

•负责外拓营销团队队伍建设

•完成上级主管交办的其他工作任务

任职条件：

•大学本科或以上学历

•金融、经济专业优先

•熟悉零售银行产品和服务流程、具备较强的风险控制和识别能力。

•7年以上零售银行工作经验，有吸揽和维护高端个人客户关系经验，有3年以上团队管理经验。

•有良好的组织能力和执行力，具备营销客户和进行客户关系管理的能力，有团队管理能力

职位：营运经理/经理助理

职位描述：

•对营业网点柜面各项业务处理进行事前和事中控制，负责柜面人员劳动组织和管理，维护各项业务安全、高效运营

•组织柜面人员严格执行各项金融政策、法规、行内管理制度和操作流程，把好业务操作和会计核算质量关，防范和控制业务风险

•对关键风险环节实施有效监控，对重要业务处理实施授权和审批控制，避免差错事故和风险事件，维护银行和客户资金安全

•做好柜面现金、重要凭证、会计印章、档案资料等重要物品的管理，做好账务核对及信息统计工作

•妥善处理日常工作中的特殊、疑难问题以及业务投诉和突发事件，做好对内、外部客户的柜面服务工作

•及时上报业务差错、重大事故、违规违纪行为等情况

•开展柜面业务培训和辅导，定期组织柜员业务学习和技能培训，有针对性地开展思想政治工作，按照规定实施柜面业务自查，提高柜面核算质量和服务水平

•记录营运经理工作日志，按月向分行业务营运部和营业网点负责人报送柜面业务情况报告

•参与对柜面人员的考核，提出奖惩意见

•做好营业网点柜面与厅堂间的协调、沟通，引导柜面人员参与厅堂服务，促进厅堂一体化建设

•协助支行行长对厅堂营销服务团队进行管理，组织团队推动网点内部营销服务、完成业务操作及其他相关内部管理工作

•完成分行业务营运部和营业网点负责人交办的其他工作

任职条件：

•大学本科或以上学历，金融、会计专业优先

•具有会计从业资格证书

•熟悉国家会计、金融政策、法规，掌握人民银行支付清算、外汇管理相关规定，熟悉银行支付结算、会计核算的相关管理规定和柜面业务系统功能

•6/5年以上银行会计工作经验，其中2年以上银行柜面业务管理经验，有厅堂管理经验者优先

•具有较强的事业心和责任感，工作积极负责，作风踏实，坚持原则，廉洁奉公，具有良好的职业道德素养

•具备较强的团队管理、沟通协作、组织协调和处理复杂问题的能力，具备较强的风险意识、合规意识和服务意识

•无不良记录

职位：公司业务客户经理

职位描述：

•负责辖内批发银行业务的营销和拓展，完成各项业务指标；

•负责有效管理客户关系，完成预算指标；

•与产品部门与金融市场部紧密合作，提供切合客户需要的金融服务方案；

•开展对各项业务的联动营销与交叉营销。

任职条件：

•大学本科及以上学历；

•2年以上金融机构工作经验，熟悉银行销售和服务流程以及相关制度和运作方式；

•具有良好的心理素质和正常履行职责的身体条件；

•有较强的市场拓展能力、沟通能力；责任心强、能吃苦耐劳，团队合作意识强；具备良好的风险甄别与判断能力。

职位:零售银行客户经理

职位描述：

•进行零售业务全产品销售，包括理财产品、存款、资产业务及各类银行卡和网银的销售推广工作

•可独立承担工作指标，并带领团队拓展新客户尤其是中、高端客户

•及时了解客户满意度和需求，通过交叉销售服务，提升客户对我行产品的使用率

•维护客户关系，深入挖掘客户价值，防止客户流失

任职条件：

•大学本科及以上学历，金融、管理、市场营销等相关专业优先

•熟悉银行销售和服务流程以及相关制度和运作方式，具备良好的的交流谈判技巧

•2年以上银行工作经验，拥有吸揽和维护高端个人客户经验，持有AFP/CFP证书者优先

•信贷经验丰富，资源广泛

职位：综合柜员

职位描述：

•按照行内业务管理办法和操作流程，正确处理本岗位业务权限内的现金收付、支付结算等日常柜面业务

•通过反洗钱、反假币和大额支付业务核对等手段，及时发现异常支付结算现象并上报营运经理

•负责保管个人现金、凭证尾款箱，确保每日账实相符

•负责保管和使用个人业务印章

•负责每日对所经办的业务凭证及附件进行整理，并确保真实、完整、合规

•完成营运经理交办的其他工作

任职条件：

•大学本科或以上学历

•具有二年以上银行综合柜员工作经验

•掌握银行现金、结算业务的基本规定和操作流程

•具有客户服务意识和良好的沟通技巧

•具备一定的风险防范意识

部门：长治分行

职位：副行长/行长助理（零售）

职位描述：

•副行长/行长助理负责协助行长做好各项工作

•对分管业务进行组织协调，保证分管业务目标的实现，推动业务不断发展

•落实分行的业务考核计划，根据实际情况，提出对考核计划进行重新调整、组合的意见

•对分管员工进行考核，提出初步的奖惩意见

•组织分管条线严格执行操作流程和管理制度

•协助分行行长，做好对外联络工作

•负责落实上级交办的其他工作

任职条件：

•大学本科及以上学历

•具备团队管理能力，拥有吸揽和维护高端个人客户或企业客户关系经验，熟悉金融法规、监管规定以及当地市场状况

•八年以上银行相关工作经验

•熟悉分、支行运作流程；熟悉金融法规、监管规定以及当地市场状况

•无不良记录，具有良好的职业操守，符合银保监会及我行关于任职回避的要求

职位：销售经理

职位描述：

•组织客户经理和助理开展各项业务外拓营销

•组织实施各类业务营销活动及渠道建设工作，完成分行下达的业务考核计划

•负责对客户经理和助理队伍的日常管理，落实积分卡考核，推动交叉销售

•根据业务发展的需要，提出新的业务需求和新产品开发需求，协助分行开发新的业务产品

•严格执行分行制订的业务流程和管理办法，控制和防范操作风险

•负责外拓营销团队队伍建设

•完成上级主管交办的其他工作任务

任职条件：

•大学本科或以上学历

•金融、经济专业优先

•熟悉零售银行产品和服务流程、具备较强的风险控制和识别能力

•7年以上零售银行工作经验，有吸揽和维护高端个人客户关系经验，有3年以上团队管理经验

•有良好的组织能力和执行力，具备营销客户和进行客户关系管理的能力，有团队管理能力

职位：营运经理/经理助理

职位描述：

•对营业网点柜面各项业务处理进行事前和事中控制，负责柜面人员劳动组织和管理，维护各项业务安全、高效运营

•组织柜面人员严格执行各项金融政策、法规、行内管理制度和操作流程，把好业务操作和会计核算质量关，防范和控制业务风险

•对关键风险环节实施有效监控，对重要业务处理实施授权和审批控制，避免差错事故和风险事件，维护银行和客户资金安全

•做好柜面现金、重要凭证、会计印章、档案资料等重要物品的管理，做好账务核对及信息统计工作

•妥善处理日常工作中的特殊、疑难问题以及业务投诉和突发事件，做好对内、外部客户的柜面服务工作

•及时上报业务差错、重大事故、违规违纪行为等情况

•开展柜面业务培训和辅导，定期组织柜员业务学习和技能培训，有针对性地开展思想政治工作，按照规定实施柜面业务自查，提高柜面核算质量和服务水平

•记录营运经理工作日志，按月向分行业务营运部和营业网点负责人报送柜面业务情况报告

•参与对柜面人员的考核，提出奖惩意见

•做好营业网点柜面与厅堂间的协调、沟通，引导柜面人员参与厅堂服务，促进厅堂一体化建设

•协助支行行长对厅堂营销服务团队进行管理，组织团队推动网点内部营销服务、完成业务操作及其他相关内部管理工作

•完成分行业务营运部和营业网点负责人交办的其他工作

任职条件：

•大学本科或以上学历，金融、会计专业优先

•具有会计从业资格证书

•熟悉国家会计、金融政策、法规，掌握人民银行支付清算、外汇管理相关规定，熟悉银行支付结算、会计核算的相关管理规定和柜面业务系统功能

•6/5年以上银行会计工作经验，其中2年以上银行柜面业务管理经验，有厅堂管理经验者优先

•具有较强的事业心和责任感，工作积极负责，作风踏实，坚持原则，廉洁奉公，具有良好的职业道德素养

•具备较强的团队管理、沟通协作、组织协调和处理复杂问题的能力，具备较强的风险意识、合规意识和服务意识

•无不良记录

职位：公司业务客户经理

职位描述：

•负责辖内批发银行业务的营销和拓展，完成各项业务指标；

•负责有效管理客户关系，完成预算指标；

•与产品部门与金融市场部紧密合作，提供切合客户需要的金融服务方案；

•开展对各项业务的联动营销与交叉营销。

任职条件：

•大学本科及以上学历；

•2年以上金融机构工作经验，熟悉银行销售和服务流程以及相关制度和运作方式；

•具有良好的心理素质和正常履行职责的身体条件；

•有较强的市场拓展能力、沟通能力；责任心强、能吃苦耐劳，团队合作意识强；具备良好的风险甄别与判断能力。

职位：零售银行客户经理

职位描述：

•进行零售业务全产品销售，包括理财产品、存款、资产业务及各类银行卡和网银的销售推广工作

•可独立承担工作指标，并带领团队拓展新客户尤其是中、高端客户

•及时了解客户满意度和需求，通过交叉销售服务，提升客户对我行产品的使用率

•维护客户关系，深入挖掘客户价值，防止客户流失

任职条件：

•大学本科及以上学历，金融、管理、市场营销等相关专业优先

•熟悉银行销售和服务流程以及相关制度和运作方式，具备良好的的交流谈判技巧

•2年以上银行工作经验，拥有吸揽和维护高端个人客户经验，持有AFP/CFP证书者优先

•信贷经验丰富，资源广泛

职位：综合柜员

职位描述：

•按照行内业务管理办法和操作流程，正确处理本岗位业务权限内的现金收付、支付结算等日常柜面业务

•通过反洗钱、反假币和大额支付业务核对等手段，及时发现异常支付结算现象并上报营运经理

•负责保管个人现金、凭证尾款箱，确保每日账实相符

•负责保管和使用个人业务印章

•负责每日对所经办的业务凭证及附件进行整理，并确保真实、完整、合规

•完成营运经理交办的其他工作

任职条件：

•大学本科或以上学历

•具有二年以上银行综合柜员工作经验

•掌握银行现金、结算业务的基本规定和操作流程

•具有客户服务意识和良好的沟通技巧

•具备一定的风险防范意识

职位：个人金融部总经理/副总经理

职位描述：

•组织制定本地区零售业务发展战略、年度工作计划和具体措施

•承担零售产品销售额及规模指标，并监督指导网点完成相关指标

•负责零售品牌建设、电子渠道建设和资源整合

•负责零售业务信息管理、业务统计分析及综合管理等工作

•负责分行零售业务考核及营销人员统筹管理，组织业务培训等

•及时了解并分析反馈当地同业重要产品、政策信息

•负责个人贷款业务流程管理、逾期贷款、不良贷款的催收管理、贷后管理以及客户关系管理

•负责根据总行制定的消费金融业务各类风险防控措施和检查要求，定期开展自查工作

•负责个人征信业务（不含信用卡）的日常组织、管理工作，落实人民银行及总行相关个人征信管理规定

•落实押品管理、档案管理、额度管控等日常管理工作

•完成上级主管交办的其他工作任务

任职条件：

•大学本科及以上学历，金融、经济专业优先

•熟悉银行运营程序，对零售银行产品、操作流程及服务流程有深刻的了解和认识；了解本地零售业务市场现状和发展趋势

•具有7年以上银行从业经验，具有丰富的管理经验

•具有较强的管理能力、风险识别能力和决策能力；具有较强的组织协调能力；能够策划、推动并管理项目；具有较高的市场敏锐度和风险敏感度

•具有良好的职业操守、较强的责任心，遵纪守法无不良记录

部门：大同分行

职位：行长/副行长/行长助理

职位描述：

•行长负责全面工作，副行长/行长助理负责协助行长做好各项工作

•对二级分行各项业务进行组织协调，保证各项业务目标的实现，推动业务不断发展

•负责完成分行下达的各项经营目标和工作计划

•负责辖内分支机构的对外联络工作

•完成上级行交办的其他工作

任职条件：

•大学本科及以上学历，金融、经济专业优先

•具有大型国有银行、全国性股份制商业银行、优秀同业8/8/7年以上从业经验，其中管理经验不少于3年

•熟悉分、支行运作流程；熟悉金融法规、监管规定以及当地市场状况

•无不良记录，具有良好的职业操守，符合银保监会及我行关于任职回避的要求

职位：公司金融部总经理/副总经理

职位描述：

•负责辖内批发银行业务的专业化经营和统筹管理

•负责牵头组织落实批发银行各项规章制度和业务政策，贯彻落实本行批发银行业务风险管理相关政策

•负责制定分行批发银行业务发展规划和年度工作计划，组织分行批发银行业务预算指标的分解，并督促实施

•负责分行批发银行业务客户关系管理和客户服务质量管理，组织制定分行批发银行业务营销指导意见和服务管理制度

•负责分行批发银行业务营销队伍的建设、培训、考核和管理工作

•负责行业分析和政策研究，牵头制定分行批发银行营销方案，并推动实施

•负责分行批发银行业务新产品的设计、推广

•负责分行贸易融资业务的专业化经营和管理

•负责分行外汇业务的专业化经营和管理

•负责分行投资银行业务，为企业量身设计金融服务方案

•负责对公网银等电子化业务的推广和营销工作

•负责分行辖内金融机构业务的专业化经营和统筹管理

•负责牵头组织金融机构业务与公司业务、零售业务的联动营销和交叉销售

•完成上级主管交办的其他工作

任职条件：

•大学本科及以上学历，金融、经济、管理相关专业

•具有广泛而良好的金融产品知识与经验；具备良好的计算机使用能力，熟练使用办公软件

•8/7年以上批发银行营销管理经验，其中4年以上团队管理经验

•具有丰富的销售管理经验；具有良好的沟通、协调能力

职位：个人金融部总经理/副总经理

职位描述：

•组织制定本地区零售业务发展战略、年度工作计划和具体措施

•承担零售产品销售额及规模指标，并监督指导网点完成相关指标

•负责零售品牌建设、电子渠道建设和资源整合

•负责零售业务信息管理、业务统计分析及综合管理等工作

•负责分行零售业务考核及营销人员统筹管理，组织业务培训等

•执行总分行服务管理和投诉管理制度并推动落实，负责管理大堂经理队伍

•完成上级主管交办的其他工作任务

任职条件：

•大学本科及以上学历，金融、经济专业优先

•熟悉各类银行负债、资产和理财产品；熟悉本地市场各类银行产品的发展形势；深入了解相关的本地法规和银行业条例

•具有10年以上银行从业经验，具有丰富的管理经验

•具有良好的人际沟通技巧和解决问题的能力

职位：业务营运部总经理/副总经理

职位描述：

•对主管领导、上级分行业务营运部总经理负责，实行双线报告制度，接受上级分行业务营运部的业务管理和指导

•根据总行营运工作年度计划和上级分行工作计划，研究制定年度营运工作计划并组织实施，配合主管业务营运的筹备组领导统筹管理营运人员和各项工作

•在权限范围内履行对各项业务的授权操作职责

•管理和监督营运人员履职情况，组织实施对营运条线人员的业务培训、资格认证、考核评价等工作，对其聘用、晋职、降级等向筹备组领导及人力部门提出建议

•根据我行规章制度和属地监管政策，制定具体业务实施细则，对分支机构贯彻落实制度情况进行监督、检查和指导

•做好营运内控管理工作，按照总、上级分行规定组织落实营运检查，做好总、上级分行和外部对营运业务进行审计、检查的相关工作

•做好营运条线服务管理和监督、检查工作

•做好与属地人民银行、银监局和外汇管理局等监管部门对口业务部室的联系与沟通，及时完成外部监管部门的各项工作要求

•做好与其他部门的沟通协调工作，为业务发展提供支持和服务

•对于涉及资金安全、银行声誉、案件隐患等重大事件、突发事件或违规事件，必须立即上报主管筹备组领导，遇有特殊情况可越级向上级分行业务营运部总经理报告

•完成上级主管交办的其他工作任务

任职条件：

•金融或财经类专业本科以上学历

•通晓银行业务，十年以上银行营运经验

•具有出色的商业意识及营运风险意识

•团队协作与现场解决问题的能力强

•有较强的领导,协调能力

•具有英文书写和口语能力，同等条件优先录用

职位：综合管理部总经理/副总经理

职位描述：

•负责分行的行政管理、物业管理以及上级行授权范围内的供应商管理、采购程序控制和招标组织等工作

•负责分行文秘事务管理、公共关系和对外宣传工作，协调行内外各方面关系

•负责分行综合管理和安全保卫工作的全面管理及整体协调

•负责制订分行安全保卫工作计划，完善相关安全保卫规章制度，监督检查各项制度的执行情况

•负责分行辖内的社会综合治理和维护稳定工作

•负责分行的外侵案件的防控工作

•负责分行制定各类应急预案，指导落实安全演练

•负责分支机构物防、技防设施的建设

•负责分行人力资源管理、员工培训及党组织建设

•完成上级主管交办的其他工作

任职条件：

•大学本科及以上学历，金融、经济、管理等相关专业

•具有良好的文字书写、计算机应用能力

•具有8/7年以上相关工作经验，其中5年管理岗位工作经验

•具有良好的沟通技巧、语言表达和组织协调能力

•具有良好的职业操守、敬业精神和严谨务实的工作作风

职位：安全保卫经理/主任/助理

职位描述：

•落实分行安全保卫工作计划和安全保卫规章制度，检查落实安全制度

•落实在分行辖内的安全教育和法制教育

•落实分支行的安全工作岗位责任制

•落实分行辖内的社会综合治理和维护稳定工作

•落实分行的外侵案件的防控工作

•安排制订分行制定各类应急预案，组织落实安全演练

•具体负责分支机构物防、技防设施的建设

•完成上级主管交办的其他工作

任职条件：

•大学本科及以上学历，金融、经济、公安等相关专业

•具有良好的文字书写、计算机应用能力

•具有6年/4年以上工作经验，其中3年以上安全保卫等相关工作经验

•具有良好的沟通技巧、语言表达和组织协调能力；具有责任感和奉献精神

职位：科技分析员

职位描述：

•负责分行网络系统的维护及管理工作

•负责新建分支机构网络设备及信息安全系统的采购、安装、联通、调试等工作

•负责分行信息安全系统的维护及管理工作

•负责分行互联网的审批及监控工作

•负责监控分行内网络、上联上级行、外联人行、外联银监的通讯线路的运行状态

•完成上级主管交办的其他工作任务

任职条件：

•大学本科及以上学历，计算机技术相关专业

•熟悉ITIL等信息技术管理专业知识

•具有4年以上金融系统信息技术从业经验，其中2年以上信息系统运行维护及信息统计或行政管理经验，具有较强的信息统计与分析能力

•较强的组织能力和写作能力

职位：行政事务经理/主任

职位描述：

•承担分行的日常综合管理工作，包括办公楼管理、固定资产管理、低值易耗品管理、信函报刊收发、车辆管理、用餐管理、水电管理、接待人员管理、绿化管理、保洁管理、工装管理等

•负责分行物业管理，包括物业采购、合同签署、装修立项、预算编制、参与招标、在建工程管理、物业管理、维修管理等

•负责上级行授权范围内的供应商管理、采购程序控制、招标组织等工作

•负责公关工作，包括重大活动组织、对外联络、宣传品管理、宣传、广告管理等

任职条件：

•大学本科及以上学历

•有六年/四年以上相关工作经验

•有良好的组织协调能力、理解分析能力、应变交际能力

•工作态度严谨，讲求效率，坚持原则，客观公正

•工作态度积极，大局意识和开拓创新精神较强

职位：风险管理部总经理/副总经理

职位描述：

•制订本分行批发、中小企业及个人贷款授信制度、审查审批实施细则、操作流程等

•根据本地区实际，细化、落实上级行行业、区域授信指引

•负责牵头管理本分行各类风险信息，定期进行风险分析，并向本分行管理层和上级行风险管理部门提供风险状况及工作报告

•负责分行个人和企业征信的相关管理工作

•承担分行风险管理条线的综合管理工作，推动风险文化建设和培训工作

•根据上级行政策和要求，负责指导、组织所在分行客户评级、债项评级工作，并对评级结果进行审查并最终认定

•负责组织开展尽责权限内授信项目的尽责审查、专业评审及授信审批工作，按照尽责审查工作制度，深入分析授信项目风险，客观准确地提示授信风险，及时提交尽责审查报告，为授信评审委员会审议提供决策依据

•根据授权，完成授权内授信业务的审查、审批工作，负责辖内分行权限内单笔中小企业贷款业务的授信审批，并对审批结果负责

•按照上级行的有关要求，组织报送批发授信项目、中小企业授信项目及相关授信方案的各种文件、资料

•负责制定、完善批发授信、中小企业授信及个人贷款业务管理办法、审查审批实施细则或操作流程等相关制度办法

•参与尽责审查、审批工作的规范化、标准化建设

•按照上级行的有关要求，负责组织报送中小企业授信项目及相关授信方案的各种文件、资料

•负责辖内分行权限内单笔个人贷款业务的尽责审查、审议、审批

•负责对辖内分行权限内按揭项目以及对评估机构准入资格的尽责审查、评审及问责审批

•及时掌握各项银行业务的风险管理方法和要求

•负责对产品开发、政策制定、流程梳理、管理信息系统建设与维护等相关工作提供建议、咨询与反馈

•密切关注所在区域的市场、客户和同业发展动态，在工作中主动收集与整理相关业务数据与信息，参与积极主动的组合管理等相关工作

•负责本部门人员的日常管理及人员后评价工作，分派本部门尽责审查、审批工作任务，并对本部门尽责审查、审批工作质量和效率进行督导

•完成上级主管交办的其他工作

任职条件：

•大学本科及以上学历，金融、经济相关专业

•专长信贷、企业财务会计、法律中的一至几个领域

•熟悉商业银行风险管理政策、制度、流程，熟悉金融监管政策要求，对宏观金融、经济形势有较为全面的掌握和了解，长期跟踪若干行业，积累了丰富的行业经验，具有较强的风险判断分析能力和合规管理能力

•具有8/7年以上信贷、审查等授信专业岗位工作经验，且近5年来未脱离授信专业岗位

•遵守国家法律法规，具有良好的个人品质,具有高度的责任心和职业操守，从业记录良好；具有良好的组织协调管理能力，良好的语言表达能力和写作水平

职位:押品及档案管理经理/经理助理/主任/助理

职位描述：

•负责办理抵(质)押权利凭证的入库保管及登记手续。在授信业务结束后按有关规定办理释放抵(质)押品手续，并在抵质押品登记簿上作相应记录；

•负责对授信业务出入库押品进行账实核对，按期与营运部门核对和监测其账实是否相符、保管及出入库是否按押品相关管理规定执行；

•根据授信业务押品价值变化的信息以及警示，对押品进行动态管理，加强押品项下的额度控制，确保押品的足值，严格执行跌价补偿机制；

•严格执行授信业务押品的保管要求，确保押品齐全、保管良好；

•负责对授信发放业务资料的接收、编号、登记、整理、装订、保管、查阅、交接、销毁等工作；

•负责授信资料完整性的初步审查，确保档案资料的齐全性和归档的及时性，并对保管的完整性负责；

•负责对已结清授信业务的资料，按档案管理的要求编制卷宗归档；

•负责登记授信业务信贷档案的调用借阅情况，并确保归还资料的完整性；

•完成上级领导交办的其他相关工作。

任职条件：

•大学本科及以上学历

•经济、金融、档案等相关专业

•熟悉各类业务产品知识和操作流程，以及本行各项业务的制度要求

•具有4年以上银行从业经验，其中3年以上相关工作经验

•具有较强的组织和协调能力，有独立分析、解决和处理问题的能力；具有高度的责任心和职业操守，从业记录良好。

职位：内控合规部总经理/副总经理

职位描述：

•负责分行及所属机构内控管理体系建设，并保证其有效运行

•负责组织实施分行内控管理、合规风险管理与操作风险管理，对分行各项业务、文件进行合规性审查和操作风险审查，提供相关咨询服务，开展合规及操作风险培训，推广我行合规风险管理文化;

•负责组织监控分支行对法律法规、监管要求、本行各项政策及工作流程的遵守情况

•制定分行内部稽核计划并组织实施，出具检查和分析报告，并督促整改,对违规事件及违规责任人提出处理意见与建议

•负责组织分行各类合规及操作风险报告的编制工作

•组织开展分支行反洗钱工作，包括制度制定和反洗钱系统管理，开展反洗钱宣传和培训

•负责牵头组织分行的案件防控工作

•负责组织起草法律文件，对分行各项业务及法律文件进行法律审查，提供法律咨询与法律培训

•负责组织联系各监管机构及银行业协会等自律组织，就分支行经营中遇到的问题与监管机构沟通，接待受理监管机构对分行的现场和非现场检查

•完成上级主管交办的其他工作

任职条件：

•大学本科及以上学历，金融、经济相关专业

•拥有法律、会计、经济等专业技术资格证书

•熟悉国家经济、金融方针政策，人行及监管机构对银行业务的要求

•具有10年以上银行业工作经验；3年以上团队管理经验

•有较强的组织、管理能力，良好的协调沟通能力；具有较强的识别、分析和管理风险能力

•具有良好的沟通能力和分析观察能力；具有高尚的职业操守，为人正直

职位:内控与操作风险经理/主任/助理

职位描述：

•负责对分行及所辖机构的内控管理体系进行搭建并不断优化

•负责分行内控与操作风险有关政策的制定并定期更新

•负责定期组织召开分行的内控会议，做好会议秘书的工作

•推广内控和操作风险文化，有针对性地在分行内进行各类培训，积极推广合规与操作风险文化内涵

•对分行各项业务、文件进行合规性审查和操作风险审查，提供相关咨询服务

•负责操作风险系统和合规系统在分行层面的维护工作

•负责分行各类合规及操作风险报告的编制工作

•负责组织联系各监管机构及银行业协会等自律组织，就分支行经营中遇到的问题与监管机构沟通，接待受理监管机构对分行的现场和非现场检查

•完成上级主管交办的其他工作

任职条件：

•大学本科及以上学历

•拥有法律、会计、经济等专业技术资格证书

•熟悉国家经济、金融方针政策，人行及监管机构对银行业务的要求；熟悉银行主要产品和业务操作的有关规定及流程

•8年以上银行从业经验，2年以上商业银行省级分行以上级机构从业经历

•有较强的组织、管理能力，良好的协调沟通能力；较强的风险敏感度，善于分析和总结问题；具备良好的读写能力

职位：营业部总经理

职位描述：

•对营业部各项业务进行组织协调，保证各项业务目标的实现，推动业务不断发展

•落实分行对营业部的业务考核计划

•对所属营销区域内的批发、零售客户的客户关系管理负总责，制定和改善目标客户战略，在分行有关业务条线的指导下，对产品方案、授信额度、营销方案等进行统筹安排，以发展核心客户关系为目标，建立和维护与目标客户群的业务关系，对营业部的各项业务进行组织协调，保证各项业务目标的实现，推动业务不断发展

•对部门经理、员工进行考核，提出奖惩的意见

•在业务线预算框架下和授权范围内，负责管理各成本中心的费用开支行为

•组织各部门严格执行操作流程和管理制度，管理营业部的操作风险，对营业部的操作风险负责

•负责本部门员工的劳动组织管理，对营业部的安全负责

•负责营业部的对外联络工作

•完成上级主管交办的其他工作

任职条件：

•大学本科及以上学历，金融、经济或管理相关专业

•熟悉分、支行运作流程；熟悉金融法规、监管规定以及当地市场状况

•10年以上银行相关工作经验，有广泛的客户资源，具备团队管理经验

职位：营业部副总经理

职位描述：

•负责落实分行对营业部下达的零售银行业务考核计划

•负责零售银行业务的市场开拓，制定营销策略，组织和拓展按揭贷款、创业服务贷款、财富管理、理财等业务以及分行零售银行确定的其他业务

•负责对零售银行贷款申请资料的完整性、真实性和规范性进行核实

•根据业务发展的需要，提出新的业务需求和新产品开发需求

•严格执行上级行和分行制订的业务流程和管理办法，控制和防范操作风险

•负责监督检查营业部员工服务标准执行情况，培养员工的服务意识、服务技巧

•负责妥善处理客户投诉事件

•完成上级主管交办的其他工作

任职条件：

•大学本科及以上学历，金融、经济或管理相关专业

•具备维护高端个人客户或企业客户关系经验；熟悉银行产品和服务流程；熟悉金融法规、监管规定以及当地市场状况

•8年以上银行相关工作经验和2年以上支行管理工作经验

•具备团队管理经验

职位：公司业务客户经理/助理

职位描述：

•负责有效管理客户关系，完成预算指标

•与产品部门紧密合作，提供切合客户需要的金融服务方案

•凭借与目标客户的关系，在银行的其他业务领域（即供应链融资、环球市场、证券服务等领域）中推动、发展相关业务机遇

•完成上级主管交办的其他工作

任职条件：

•大学本科及以上学历，金融、经济、管理相关专业

•熟悉银行销售和服务的流程、制度和运作；具备良好的计算机使用能力，熟练使用办公软件

•6/4/2年以上客户关系管理工作经验；具有英文书写和口语能力者，同等条件优先录用

•具有良好的沟通、协调能力

职位：零售银行客户经理/助理

职位描述：

•进行零售业务全产品销售，包括理财产品、存款、资产业务及各类银行卡和网银的销售推广工作

•可独立承担工作指标，并带领团队拓展新客户尤其是中、高端客户

•及时了解客户满意度和需求，通过交叉销售服务，提升客户对我行产品的使用率

•维护客户关系，深入挖掘客户价值，防止客户流失

任职条件：

•大学本科及以上学历，金融、管理、市场营销等相关专业优先

•熟悉银行销售和服务流程以及相关制度和运作方式，具备良好的的交流谈判技巧

•6年/4年/2年以上银行工作经验，拥有吸揽和维护高端个人客户经验，持有AFP/CFP证书者优先

•信贷经验丰富，资源广泛

职位：理财经理

职位描述：

•根据银行及监管机构的相关要求，拟定理财业务从业资格制度及相关培训课程、理财服务规范以及相关风险控制措施；建立和推动分行理财顾问服务，提升财富客户经理（助理）的理财顾问服务水平

•协助销售团队完成工作指标；为高端客户定制理财规划方案，为销售人员提供支持，向目标客户推广和销售零售银行产品和理财顾问服务

•根据当地市场及客户需求按照行内规定进行产品开发并对分行相关产品和流程的开发及改进提出建议

•建立理财资讯体系，定期对理财市场进行分析，提供研究报告；培训相关营销人员的理财和投资知识并进行资格考核

•根据财富管理和私人银行重点客户定位，负责定期提交资产配置研究报告，更新理财规划模型，支持分支机构开展和维护重点客户、建立我行理财品牌

•按照客户需求为客户提供产品组合、规划和建议等服务并将客户对产品的建议和需求反馈给相关部门

•开发、协调和维护分行财富管理产品渠道（包括行内部门，保险公司，基金公司，信托公司等），以确保高效的产品开发和执行

•完成上级主管交办的其他工作

任职条件：

•大学本科及以上学历，金融、经济、营销相关专业

•至少具备基金、保险从业资格；持金融理财师（或其他银行业认可的同等级资格）或会计师证书者优先

•熟悉银行产品(如：理财产品，保险产品等)及其服务流程；拥有投资顾问和分析技能，了解国际相关市场情况

•具备6年/4年/2年以上银行相关工作经验，具有营销经验的优先

•良好的口头沟通能力和书面表达能力,良好的团队管理能力和营销渠道建设能力

职位：大堂经理

职位描述：

•热情迎送每一位到行客户，主动问询，并根据客户的需求引导至不同功能区域办理业务

•在客户进入营业厅、排队等候、办理业务过程中，及时疏导、分流，有效减少客户等候时间，同时解答客户咨询

•积极协助客户办理业务，指导客户使用自助设备、网上银行、填写各种单据

•适时推介我行新产品、最新优惠活动；在无客户情况下，以电话方式辅助开展客户维护与营销工作，记录重点客户服务信息

•维持服务秩序，维护设施设备正常运行及环境卫生，对营业厅内部各岗位员工的文明优质服务等方面进行督导

•收集客户意见和建议，协助开展服务监督与改进工作

•遇营业厅客户投诉或服务突发事件，及时安抚、妥善处理，并报告上级

•做好班前准备、班后整理工作

•其他与大堂经理岗位相关工作

任职条件：

•大学本科及以上学历，经济、金融等相关专业背景优先

•具有良好的沟通表达能力

•仪表端庄，形象大方，气质佳

职位:内控综合处理助理/文员

职位描述：

•负责分行业务营运部本外币现金、重要空白凭证和一般凭证、代保管物品及实物印章的库房管理

•负责分行营运条线的风险预警、风险监督、电子档案的经办处理工作

•开展操作风险一线检查以及操作风险管理系统填报、导入、辖内问题汇总报送工作

•负责人民银行ACS等系统对账、银企对账、人行及同业对账工作

•负责轮岗休假管理、业务系统用户核实、反洗钱、应急处置等其他内控管理工作

•负责营业网点柜面业务管理和指导，做好同城营业网点的筹建营运支持

•负责考勤纪律、绩效考核、文件流转、档案管理、岗位认证管理、报告报表报送等综合事务管理等工作

•完成上级领导交办的其他工作

任职条件：

•大学本科以上学历

•金融、管理、财经等相关专业

•了解本行各项业务的制度要求；了解各项营运业务知识和操作流程

•具有2年/1年以上的银行业从业经验

•具有一定风险识别能力和银行业务经验，且具有较高的风险敏感度，无违规记录

职位：营运经理

职位描述：

•负责按照业务营运部制定的业务管理办法、操作流程等规章制度组织和实施营业部柜面业务

•负责营业部柜面业务和柜员的管理工作

•负责对柜面业务进行授权、事中控制、监督，解决业务疑难问题

•负责对营业部柜员进行业务培训和指导，提高柜员的业务水平和专业技能

•负责对柜面业务合规、合法性进行检查

•负责柜面业务的反洗钱工作的管理

•完成上级主管交办的其他工作

任职条件：

•大学本科及以上学历，经济、金融相关专业

•熟悉银行营业网点柜面业务管理和操作；熟悉银行现金、结算业务的基本管理规定、制度和操作流程；具备风险防范意识和风险控制能力

•6年以上银行柜面会计支付结算工作经验，2年以上营业网点柜面业务管理经验

•具备组织协调能力和良好的沟通技巧

职位:营运主任

职位描述：

•对营运经理负责

•认真执行我行相关业务管理规定及操作流程，根据本岗位业务权限对综合柜员、账户专管员的日常业务进行复核、授权，对各项业务进行事前和事中控制或处理，维护各项业务安全、高效运营

•协助营运经理对关键风险环节实施有效监控，对重要业务处理实施授权和审批控制，避免差错事故和风险事件，维护银行和客户资金安全

•对于涉及资金安全、银行声誉、案件隐患等的重大事件、突发事件或违规事件，必须立即上报

•负责营业部现金和会计凭证的调拨、保管和假币鉴定、收缴

•负责职责范围内业务印章的保管和使用

•负责按照行内反洗钱业务的相关规定进行反洗钱系统操作和数据甄别、判断、报送工作

•负责同城票据交换业务的清算打码，保证提出数据准确无误

•负责营业部自助设备的清机、加钞工作

•负责柜员日常业务传票、报表及各类业务资料的保管、登记及上缴

•负责业务信息资料的统计、分析、报告，协助编制人民银行及外管局有关的报表

•协助营运经理对柜面业务进行管理并完成其交办的其他工作事项

任职条件：

•大学本科及以上学历

•金融、会计专业优先，具有会计从业资格证书

•掌握银行现金、支付结算业务的基本管理规定、规章制度和操作流程

•具备一定的风险防范意识和风险控制能力

•4年以上银行营业网点综合柜员工作经验

•具备一定的组织协调和处理较复杂业务问题的能力；具有良好的沟通技巧

职位：主办柜员

职位描述：

•对营运经理负责

•负责营业部现金和会计凭证的调拨、保管和假币鉴定、收缴

•负责职责范围内业务印章的保管和使用

•负责按照行内反洗钱业务的相关规定进行反洗钱系统操作和数据甄别、判断、报送工作

•负责同城票据交换业务的清算打码，保证提出数据准确无误

•负责职责权限内柜面业务的审核和授权

•负责营业部自助设备的清机、加钞工作

•负责柜员日常业务传票、报表及各类业务资料的保管、登记及上缴

•负责业务信息资料的统计、分析、报告，协助编制人民银行及外管局有关的报表

•协助营运经理对柜面业务进行管理并完成其交办的其他工作事项

任职条件：

•大学本科及以上学历

•三年以上银行营业网点综合柜员工作经验

•掌握银行现金、支付结算业务的基本管理规定、规章制度和操作流程

•具备一定的风险防范意识和风险控制能力

•具备一定的组织协调和处理较复杂业务问题的能力

•具有良好的沟通技巧

职位：综合柜员

职位描述：

•对支行营运经理负责

•按照行内业务管理办法和操作流程，正确处理本岗位业务权限内的现金收付、支付结算等日常柜面业务

•通过反洗钱、反假币和大额支付业务核对等手段，及时发现异常支付结算现象并上报营运经理

•负责保管个人现金、凭证尾款箱，确保每日账实相符

•负责保管和使用个人业务印章

•负责每日对所经办的业务凭证及附件进行整理，并确保真实、完整、合规

•落实上级主管交办的其他工作

任职条件：

•大学本科及以上学历

•具有二年以上银行综合柜员工作经验

•掌握银行现金、结算业务的基本规定和操作流程

•具有客户服务意识和良好的沟通技巧

•具备一定的风险防范意识