2022年长沙银行信用卡部社会招聘启事

2022年长沙银行信用卡部社会招聘启事

长沙银行成立于1997年5月，是由长沙市财政局、长沙市开福区财政局、长沙市芙蓉区财政局、长沙市天心区财政局、湖南省邮电管理局、长沙信达实业股份有限公司、长沙市商业总公司及原长沙市十四家城市信用社和市联社的原始股东为发起人设立的，2008年更名为长沙银行，是湖南省首家区域性股份制商业银行和湖南最大的法人金融企业。

现根据业务发展与人才培养的需要，长沙银行信用卡部门诚邀各行精英加盟，具体岗位如下：

数据挖掘岗

职位描述

（1）对信用卡业务数据进行分析、数据挖掘和模型开发工作，对信用卡业务发展方向、业务决策、产品优化等给出决策性参考意见；

（2）组织开展信用卡业务产品或产品线的运营分析工作，形成专题报告并为产品管理、风险管理、业务决策优化提供参考和依据；

（3）负责推进信用卡业务精准营销、客群管理、风险控制等相关项目，与营销风险等团队合作，建立分析预测模型，用数据指导工作等；

（4）负责通过数据挖掘，结合业务提出新技术与业务的契合点，挖掘数据价值，引入新技术进行试验与测试；

（5）负责模型的校验与跟踪，发现风险点并进行优化，负责模型上线部署管理，确保模型正确运行。

任职要求

（1）年龄35周岁以下；

（2）本科及以上学历，金融学类、经济学类、统计学类、数学类、计算机类、电子信息科学类、法律类、管理类或相关专业；

（3）4年及以上信用卡或信贷业务数据分析、数据挖掘相关工作经验，特别优秀者，可以放宽至2年；符合下列条件之一者优先：①具备国有银行或大型股份制银行省一级分行1年及以上相关工作经验；②城市商业银行总行或信用卡中心总部1年及以上相关工作经验；

（4）精通SAS、SPSS、R、Python等主流分析挖掘软件或编程语言至少一种；熟悉常见机器学习算法，熟悉数据建模全流程，可独立完成数据建模/模型验证/模型跟踪管理工作，包括特征工程、模型调优、模型监控及管理等；

（5）具有组织协调、管理、沟通表达能力；良好的逻辑分析能力、发现和解决问题的能力，自我驱动能力强，计划及执行力强。

策略管理岗

职位描述

（1）负责统筹信用卡客户生命周期营销管理，制定信用卡客户管理策略；

（2）负责根据行业变化趋势，结合信用卡业务发展需求，制定信用卡客户权益及活动管理策略，并推动上线实施；

（3）负责参与对客权益、活动设计与审核，并提供优化建议；

（4）负责对营销策略的运营跟踪，完善权益管理、活动管理监控，持续开展分析跟踪，对策略进行跟踪维护，及时修复发现的问题；

（5）负责信用卡客户生命周期管理相关创新及项目管理。

任职要求

（1）年龄35周岁以下，本科及以上学历；

（2）5年及以上金融或数据行业相关工作经验，其中至少2年及以上策略管理相关工作经验，符合下列条件之一者优先：①具备国有银行或大型股份制银行省一级分行1年及以上工作经验；②城市商业银行总行或信用卡中心总部1年及以上工作经验；

（3）熟悉银行业务，了解信用卡业务、客户经营、风险管理相关知识，具备2年及以上客户活动管理/客群运营管理/差异化定价管理等相关经验优先；

（4）具有扎实的数据处理能力，熟悉常用大数据平台组件及BI、营销平台等数据产品，熟练应用SAS或Python等数据分析工具。具备一定数据处理能力、经营策略分析能力；可独立完成模型开发者优先。

产品管理岗(信用卡分期方向）

职位描述

（1）组织实施、执行年度信用卡分期产品创新计划，组织进行同业的信用卡分期产品研究和分析，开展信用卡分期产品功能意见征集，撰写调研报告，开展产品开发、项目管理等工作；

（2）密切关注市场情况，根据全行战略目标和市场需求进行分期产品设计、产品研发、系统对接、渠道开发等工作，研究互联网上的消费金融产品和渠道，提升优化现有产品，完善渠道建设；

（3）根据分期产品运营情况和最新要求修订分期产品管理办法和规范，及时调整业务操作流程；

（4）制定和实施分期产品宣传设计、营销推广，开展营销工作指导，对营销团队、渠道开展新产品培训，并撰写产品手册等。

任职要求

（1）年龄35周岁以下，本科及以上学历；

（2）5年及以上金融行业工作经验，2年及以上信用卡分期或消费信贷业务相关经验，其中1年及以上产品开发、项目管理等工作经验；符合下列条件之一优先：①具备国有银行或大型股份制银行省一级分行1年及以上信用卡及消费信贷业务相关经验；②城市商业银行总行或信用卡中心总部1年及以上工作经验；③有重资产经营方向或专项大额分期方向产品管理工作经验者优先；

（3）熟练使用办公软件，会使用数据分析工具（SAS/SQL/R等）优先；

（4）熟悉银行业务、法律、内控合规、管理流程、财务管理、风险控制等相关知识；熟悉宏观政策、产业政策及金融行业监管规定。