2022年广发银行乌鲁木齐分行社会招聘启事

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同城支行/公司业务营销团队公司信贷客户经理

乌鲁木齐市|工作经验|本科|招聘5人

专业要求：

专业不限

工作职责：

通过卓有成效的公司业务市场开发、产品营销、客户服务和风险管理为银行创造效益，完成营销创利任务。

任职资格：

1.具有2年以上金融相关工作经历，1年以上银行公司信贷工作经历;

2.具有较好的市场营销能力和服务意识，客户资源丰富者优先考虑。

3.政治立场坚定，思想道德水平较高，拥护党的路线方针政策;

4.遵守国家法律法规，无违法违纪等不良历史记录;

5.具有良好的品行、教育和业绩评价等记录，符合岗位要求的教育背景、专业能力等条件;

6.认同中国人寿及本行的价值理念和企业文化;

7.身心健康，能正常履行工作职责;

8.符合中国人寿和本行履职回避规定。

同城支行理财经理

乌鲁木齐市|工作经验|本科|招聘2人

专业要求：

专业不限

工作职责：

1.积极自主营销或促成客户经理推荐的客户开立有效账户;

2.完成岗位业绩指标，展示广发高端零售品牌的良好形象;

3.维护新、老客户，并通过持续的优质服务有效实现客户的挖潜与升级;

4.配合其他部门实现交叉销售。

任职资格：

1.具有1年以上金融相关工作经历,其中从事零售业务1年以上者优先考虑;

2.具备基金从业资格，取得理财从业、保险代理资格、黄金交易资格或AFP、CFP等相关资质者优先考虑，拥有客户资源者，优先考虑。

3.政治立场坚定，思想道德水平较高，拥护党的路线方针政策;

4.遵守国家法律法规，无违法违纪等不良历史记录;

5.具有良好的品行、教育和业绩评价等记录，符合岗位要求的教育背景、专业能力等条件;

6.认同中国人寿及本行的价值理念和企业文化;

7.身心健康，能正常履行工作职责;

8.符合中国人寿和本行履职回避规定。

同城支行副行长(零售、运营)

乌鲁木齐市|工作经验|本科|招聘1人

专业要求：

专业不限

工作职责：

1.贯彻执行国家有关财经法律法规和我行零售、运营业务规章制度、政策及操作规程。

2.制定支行营销计划，并组织实施具体营销工作，促进支行各类业绩指标达成。

3.督促员工做好客户管理管理工作，积极拓展新客户的同时，做好各类存量客户的维护工作。

4.积极支持营业部合法、合规开展经营和管理工作，做好日常运营管理工作，对柜面重要事项(如大额支付、挂账、冲正错账、开立账户等)按照规定进行管理和授权等。

5.负责支行优服管理工作，处理客户投诉和客户关注事件，并向上级报告突发事件。

6.接受和配合外部单位或上级单位的检查、监督，并督促落实整改上级检查及外部审计等发现的问题，并将整改结果反馈有关部门。

7.与分行各管理部门做好沟通;协调好与总行、当地监管部门之间的关系，落实监管事务。

任职资格：

1.具有3年以上金融工作经验或7年以上经济工作经验(其中金融工作经验2年以上)，具备不少于2年零售/运营工作经历，具备基金从业资格证、AFP、CFP证书的优先考虑。

2.目前任省级金融机构部门副总经理、二级分行副行长、一级支行副行长，或任省级金融机构部门总经理助理、二级分行/一级支行行长助理1年以上，或任二级分行部门总经理、一级支行部室主任、二级支行行长或其它同职级岗位2年以上，或任资深客户经理1年以上，或近3年任高级及以上客户经理2年以上。

3.具有较丰富的市场营销经验及客户资源，具备较强的组织协调能力和管理能力，能积极配合行长做好分管业务拓展及内部管理相关工作。

4.中共党员(含预备党员)。

5.政治立场坚定，思想道德水平较高，拥护党的路线方针政策;

6.遵守国家法律法规，无违法违纪等不良历史记录;

7.具有良好的品行、教育和业绩评价等记录，符合岗位要求的教育背景、专业能力等条件;

8.认同中国人寿及本行的价值理念和企业文化;

9.身心健康，能正常履行工作职责;

10.符合中国人寿和本行履职回避规定。

公司业务营销总监(资深主管级)

乌鲁木齐市|工作经验|本科|招聘2人

专业要求：

专业不限

工作职责：

1.根据分行业务发展战略和年度经营计划，负责营销团队整体管理及银行客户的营销拓展;

2.带领营销团队开展市场营销工作，推进对客户的经营能力和价值挖掘能力;

3.牵头部门整体业务拓展，发展并稳定新老客户，建立并维护客户关系;

4.负责部门资产质量的管理、监测和控制;

5.检查、判断、监测和报告合规风险，推动合规性内控管理;

6.推进专业队伍建设，组织部门员工参加业务知识、工作技能和综合素质培训及考核。

任职资格：

1.具有3年以上金融工作经验或6年以上经济工作经验(其中金融工作经验1年以上)，有较丰富的市场营销经验及客户资源，具备不少于2年公司信贷工作经历。

2.目前任中级客户经理1年以上，或任高级客户经理职级。

3.具有较强的综合统筹、沟通协调能力及团队管理能力。

4.政治立场坚定，思想道德水平较高，拥护党的路线方针政策;

5.遵守国家法律法规，无违法违纪等不良历史记录;

6.具有良好的品行、教育和业绩评价等记录，符合岗位要求的教育背景、专业能力等条件;

7.认同中国人寿及本行的价值理念和企业文化;

8.身心健康，能正常履行工作职责;

9.符合中国人寿和本行履职回避规定。

同城支行厅堂经理

专业要求：

专业不限

工作职责：

1.根据总、分行柜员管理的各项规章制度，受理业务前严格审查客户资料，规范操作，保证柜面业务、会计核算工作有序进行。

2.严格按对私业务操作流程处理业务，落实复核、授权、对账和监督等柜面业务中的各项内部控制制度，防范柜面业务操作风险。

3.对临柜计算机设备、出纳机具等进行日常维护，确保我行财产的安全。

4.严格执行反洗钱法律法规要求，尽职落实客户身份识别、反洗钱客户风险等级评定、大额交易报告、可疑交易识别和报告等工作职责。

5.实施柜面优质、文明的规范化服务，最大限度满足客户的合理要求，提高服务质量和水平。

6.及时向营业部(室)主任反映制度、操作流程和客户资源等方面存在的问题、风险和相关信息，并提出合理化建议。

7.加强职业道德修养，履行岗位职责，廉洁奉公，抵制违法乱纪行为，及时将发现情况报告行领导和上级主管部门。

8.遵守本行工作纪律及其他职责内的事项。

任职资格：

1.具有1年以上金融相关工作经历,从事银行运营业务1年以上者优先考虑;

2.熟悉运营、零售业务相关知识，具有较好的市场营销能力和服务意识，风险意识较强。

3.政治立场坚定，思想道德水平较高，拥护党的路线方针政策;

4.遵守国家法律法规，无违法违纪等不良历史记录;

5.具有良好的品行、教育和业绩评价等记录，符合岗位要求的教育背景、专业能力等条件;

6.认同中国人寿及本行的价值理念和企业文化;

7.身心健康，能正常履行工作职责;

8.符合中国人寿和本行履职回避规定。

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