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根据调查了解,郑州银行作为一家股份制商业银行,它的考试范围主要有EPI,英语和综合知识三大部分。大部分银行是机考的,具体看银行的安排。考试流程一般可分为:报名→资格审查→笔试通知→笔试→面试(一面、二面)→入职体检→录用签约→入行报到→开始工作。
EPI类似于公告的行政职业能力测试,包含逻辑推理、数量关系、言语理解、思维策略和资料分析五类题型。不同银行各题型占比略有所不同,但是整体考试题型分类均为这几种。州银行招聘考试内容一般由几大模块组成,大体有行政职业能力测试,外语,银行专业知识,综合知识,性格测试。几乎所有的银行笔试内容都包括行政职业能力测试,其具体题型和难度与公务员考试中的行测大体一致。
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