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中国邮政储蓄银行是中国领先的大型零售银行，定位于服务“三农”、城乡居民和中小企业。2019年邮储银行全面完成了“股改—引战—A、H两地上市”三步走改革路线图，拥有优异的资产质量和显著的成长潜力。
山东省分行2007年12月28日正式挂牌成立，下辖二级分行16家，一级支行110家。自成立以来，始终坚持服务“三农”、城乡居民和中小企业的战略定位，坚定履行支持国计民生、服务社会大局的重大责任，着力打造线上线下互联共通、融合并进的金融服务体系。
为推动山东省分行实现高质量发展，我行现启动2022年社会招聘，热忱邀请有志之士加盟，共同书写辉煌篇章。
一、招聘岗位
(一)省行信用审批部：授信审查岗
(二)省行信息科技管理部：开发设计岗(软件开发方向)、开发设计岗(AI方向)、数据分析岗
二、招聘条件
(一)基本要求。政治素质良好，个人品德良好，专业素质优秀，身体素质良好，符合本行履职回避相关要求，符合银保监会有关银行业从业人员有关要求。
(二)年龄要求。原则上年龄35周岁(含)以下。
(三)学历要求。国民教育系列全日制大学本科及以上学历学位，留学人员应取得教育部留学服务中心的学历学位认证。
(四)工作年限要求。具有3年及以上应聘岗位相关工作经验。
(五)相关年限时间计算截至2022年6月30日。
具体要求以各岗位发布信息为准。
三、招聘流程
本次招聘工作按照网上报名、资格审查与甄选、笔试、面试、体检、背调及录用等程序进行。
请于2022年7月7日前，登录中国邮政储蓄银行网站(www.psbc.com),在“分行频道-山东省分行”栏目下载报名表(详见附件)，并投递到邮箱：ycsdshzp 163.com。
四、注意事项
(一)应聘者应对申请资料信息的真实性、完整性负责。如事实不符，我行有权取消其应聘资格，解除相关约定协议。
(二)招聘期间，工作人员将通过招聘系统信息提示、手机短信等方式与应聘者联系，请保持通信畅通。
(三)本行招聘不指定考试辅导用书，不举办且未委托任何机构举办辅导培训班。招聘全程不收取任何费用，请提高警惕，谨防受骗。
(四)我行有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，并在法律允许的范围内对本次招聘享有最终解释权。
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