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各大银行的春季校园招聘时至今日已经结束了，各位正在打算报考银行招聘的小伙伴们，大家在这一阶段一定要好好的复习相关的专业知识，全力以赴的去迎战不久后的银行秋季招聘，为了可以让大家更加心如旁贷的去全心学习，上岸鸭公考小编在这几天的时间里对大家通过私信留言的各种问题进行了整理与总结，比如说，南京银行招聘岗位有编制吗？南京银行招聘官网首页、南京银行招聘2022等等，今天小编就带大家好好了解一下南京银行招聘考试都考什么?笔试通过率是多少?
根据调查了解，南京银行招聘的笔试一般包括行测、英语、综合知识和性格测试几项内容，行测包括逻辑推理、数字运算、言语理解、思维策略、资料分析。南京银行的笔试通过率为25%~30%左右,通过率不算很低,对于备考充分的考生来讲,笔试通过的胜算很大。
01
考试内容
行政职业能力测试这类考题是银行笔试中最经常出现的考题，也是最主要的考题。综合知识考察一般多为基础知识，要多注意的是，经济学、经济法、计算机等在综合知识里是重点考察对象，要多多注意。国内外经济时事考查的就是本年度发生的经济金融大事件，大家要特别关注最近三个月的时事热点话题、热点事件等。考生一般要在2至3个小时的规定时间内完成200-300道左右的题目，这对考生来讲不仅是很大的体力消耗，而且时间也很紧张。
02
通过率
银行招聘流程分网申-笔试-面试-体检环节，网申的通过率是整个流程当中通过率最低的，只有30%~50%的通过率，笔试环节只要你认真备考，考过的概率很大，一般按照1:2或1:3的比例进面。由于银行招聘总人数，参考人数都不对外公布所以通过率这个是没办法计算。一般情况下银行笔试属于选拔类笔试会一次往下分数从高到低的往下刷，达到他想要的一定人数再通知下一轮的考试。
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