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根据调查了解,富滇银行招聘考试内容主要有行测、英语、综合知识、性格测试这四部分,性格测试的分数不算入总成绩,只要不偏激即可。个别地区分行采用线上机考的形式,大多数采用纸考的形式,在这里建议应聘考生还要提前多方面准备。
原则上来讲,考生的笔试分数越高,进入面试的可能性就会越大。而且不同银行的成绩分值也可能有所不同。笔试结束后银行会对通过笔试的考生组织面试考试,面试形式主要是无领导小组讨论和半结构化面试,一些分行也出现过辩论赛、角色扮演、演讲等特殊形式。
与公务员有所不同,银行笔试考查的行政能力测试部门要求更高,因题量太大,同样的题目要求在更短的时间内完成,这就需要对行测部分做全面系统的复习。其中金融、时事政治的题量较大;英语部分考查的全都是阅读理解,并且题型都是单项选择题。
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