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2022年的银行春季招聘已经正式来到了,各大银行等用人单位也相继发出了招聘公告,相信各位打算报考的考生们已经期待很久了吧,上岸鸭小编在这几天里为大家整理了一下大家提出的各种各样的问题,比如说银行招聘管培生干什么?银行招聘管培生好不好?银行招聘管培生个人规划等等,今天上岸鸭小编就为大家讲解一下银行招聘的管培生是什么性质的?
根据调查了解,银行管理培训生也叫做储备干部,是银行自主培养中高层管理人员的人才储备计划。在管培生这种岗位工作的人基本上是银行作为未来管理精英或业务骨干重点培养的“希望之星”。
一般头一两年都会在基层客服或销售岗位轮岗锻炼,以柜员、大堂经理、客户经理为主。许多银行都招收管理培训生的岗位。从岗位招聘条件可以看出,应聘者学历要求普遍比其他岗位高。管理培训生制度有助于增加对最具领导潜能的人才吸引力,并有助于将其打造成最优秀的领导人才,保持持久的竞争优势。 银行的管理培训生计划一般针对应届毕业大学生或者硕士生,在一家银行,有各种各样岗位的从业人员,有多种的职业发展路径,但入职的新员工在职业生涯初期,主要在综合柜员、授信、财会、个金、营销等岗位进行轮岗锻炼。
管培生是就是预备管理层,先接触基层的所有东西之后,可能几个月,可能半年一年,每个岗位都走一走,学习下,然后通过了就可以让你做管理层了。
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