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温州银行金华分行作为温州银行跨区域发展战略下的第10家分行，于2017年3月正式开业，始终保持战略定位，坚守金融本源，坚持“服务地方、服务小微，服务市民”的市场定位，致力于支持地方经济发展，服务中小企业和个人客户。目前除分行本级外，已设立金东小微企业专营支行。
近年来，金华分行先后荣获2020年度全市银行业机构支持区域经济发展考评优秀单位二等奖、人行金华市中心支行2020年度金融消费权益保护评估A等行、2019年度全市银行机构支持区域经济发展考评优秀单位三等奖、金华市创建第六届全国文明城市工作精品文明示范窗口、金华市青年文明号等一系列荣誉称号。
一、招聘基本条件
具备良好的职业操守和较强的事业心、责任心，诚实守信，遵纪守法，无不良从业和信用记录;认同我行企业文化，能严格遵守我行各项规章制度;具有正常履行工作职责的身体条件和健康良好的心理素质;具有与应聘岗位相适应的工作能力。
二、招聘岗位及资格要求
招聘岗位 | 区域方向 | 资格要求 |
支行副行长 2名 | 金华市 | 1.全日制普通高校本科及以上学历。特别优秀的，可适当放宽至全日制普通高校专科学历。 2. 35周岁（含）以下。 3.5年以上本地银行业务营销管理经验，熟悉公司业务及风险把控。 4. 具有良好的开拓市场、团队管理及沟通协调能力。 |
市场营销部负责人 2名 | 义乌、武义 | 1.全日制普通高校本科及以上学历。具有5年及以上同业工作经历的，可适当放宽至全日制普通高校专科学历。 2. 35周岁（含）以下。 3. 3年以上本地银行业务营销管理经验。 4.熟悉信贷相关业务知识及法律法规；具备丰富的市场开拓和客户营销经验，具备良好的沟通协调和风险识别能力。 |
公司 客户经理 若干名 |
市本级、义乌、武义
| 1.全日制普通高校本科及以上学历。具有5年及以上同业工作经历的，可适当放宽至全日制普通高校专科学历。 2. 35周岁（含）以下。 3. 2年及以上同业相关营销工作经历（原单位正式员工）。 4.熟悉信贷相关业务知识及法律法规；具备丰富的公司业务市场开拓和客户营销经验，具备良好的沟通协调和风险识别能力。 |
小企业 客户经理 若干名 |
市本级、义乌、武义
| 1.全日制普通高校本科及以上学历。具有5年及以上同业工作经历的，可适当放宽至全日制普通高校专科学历。 2. 35周岁（含）以下。 3. 2年及以上同业相关营销工作经历（原单位正式员工）。 4.熟悉信贷相关业务知识及法律法规；具备丰富的小企业业务市场开拓和客户营销经验，具备良好的沟通协调和风险识别能力。 |
财富经理 若干名 | 市本级、义乌、武义 | 1.全日制普通高校本科及以上学历。具有5年及以上同业工作经历的，可适当放宽至全日制普通高校专科学历。 2. 35周岁（含）以下。 3. 2年及以上同业相关营销工作经历（原单位正式员工）。 4.熟悉信贷相关业务知识及法律法规；具备丰富的财富业务市场开拓和客户营销经验，具备良好的沟通协调和风险识别能力。 |
服务经理 若干名 | 市本级、义乌、武义 | 1.全日制普通高校本科及以上学历。 2.年龄在30周岁（含）以下。 3.2年及以上银行工作经历，具有与岗位相匹配的工作经历（原单位正式员工）。 |
三、报名办法及注意事项
(一)应聘者请登录https://hr.wzbank.cn，注册后完成网上简历填报。
(二)为确保全面反映应聘者个人综合素质，请详细填写简历的各项内容;预留的手机号码应准确无误，上传照片应为本人近期免冠照，图像清晰、仪表整洁为宜;简历投递成功后，请勿再重复投递。
(三)应聘者需对个人信息的完整性和真实性负责，不得弄虚作假，否则我行有权取消其考试和录用资格。
(四)境内高校毕业生取得毕业证、学位证，必须通过国家教育部认证;境外院校毕业生取得学历(学位)证书，必须通过国家教育部留学服务中心认证。
(五)在各招聘环节中，我行会及时通知进入下一环节的应聘者，请持续关注我行网站发布的招聘信息并保持手机通讯畅通;报名截止后一个月内未收到面试通知者，视作未通过筛选，应聘材料本行代为保密，将不再退还。
四、联系我们
招聘机构
金华分行
联系人
钱女士
联系方式
0579-82581209
关注我行招聘微信公众号：温州银行人才招聘(wzbankhr)，可持续了解招聘进程。
常见问题
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