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选调生和公务员哪个好
选调生比公务员要好一些，职位晋升会更快但同样地选调生的报名条件要求是很高的考试十分严格所以如果考生想要选择的话还是先要看一下自己是否符合报名标准。
1.选调生的招录门槛比较高
选调生的招录门槛是比较高的，必须足够优秀且有院校推荐才可以报考，这里的优秀是指党员干部，学生会或者班级干部，和获得校级以上的一些奖励，另外有参军经历的考生都是有选调资格的。
选调生招录门槛虽然高但是在专业方面不设限制，所以只要是优秀的人才任何专业都可以报考选调生就职后的一个优势就是晋升速度比较快，只要在岗位有突出贡献就可以得到晋升，比普通公务员的晋升路径要明确快速，且可调动的范围是比较广的。
选调生和公务员的区别
1.报名条件不同
选调生的报名条件除符合国家公务员的报名条件以外还要求是中共党员、学生干部、有志于从事党政工作，在公务员招录中对考生专业有要求，如果具体职位的专业要求和所学的专业不同是没有资格报考的。
2.选拔程序略有区别
选调生的选拔包括资格审查、笔试、面试、体检、考察考核一般都要求校方进行重点推荐和审查而且“选调生”通常还会有年龄上的要求。
3.培养管理的措施不同
选调生到基层工作采取岗位培训、脱产轮训，公务员采取岗位培训的形式，工作初期一般不安排脱产培训。
选调生比公务员好考原因在于选调生只能是在基层工作服务过的人群和优秀应届毕业生才能参加报考社会上的其他成员是不能参加报考选调生的所以招录比一般比较小，竞争也小很多，但仅仅是参考人数和比例上的比较，因为应届毕业生在还保留有较强的应试能力，相对于基层工作人员他们有更多优势。
选调生的优势
1、选调生到基层工作之后组织部门将通过举办培训班抽调到上级党政机关跟班学习鼓励参加公开选拔竞争上岗得力措施进行重点跟踪培养帮助选调生脱颖而出所以可见选调生的提拔速度要快且后劲强。
2、选调生的人事权归省委组织部管辖，委托接受单位考评，调动范围是全省建有党组织的各级党政机关、事业单位、人民社团，可以理解成一种特殊的干部身份，而普通公务员人事权一般归该单位人事机构或上级人事机构或人事厅管辖，调动只能在该单位人事管理范围内调动。
3、公务员报考遴选公务员必须在原单位达到一定年限，报考前要和原单位脱离人事关系，考不上就完了；选调生不受任何限制，只要原单位同意报考达到报考条件就可以报考。
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