四川教师招聘考试怎么报名
四川教师招聘考试一般采取网上报名的方式进行。报名网站为四川人事考试网（http://202.61.89.231/news-107AE31A5299FF19）网上报名时不进行资格初审和照片人工审核，进入面试的人员参加资格审查。报考者最终是否符...
2021年12月31日 16时12分
「查看全文」
教师招聘面试说课的六大影响因素
面试是面对面的交流，所以在语言表述上大可不过于呆板，不能将“说课”变为“读课”，变为“背课”。教师招聘面试说课的六大影响因素：普通话、音量、音调、语速、语言、教态。...
2021年06月03日 16时51分
「查看全文」
教师招聘面试试讲和说课的方法不同
试讲一般需要模拟教师与学生的双边活动，在教师的指导下，通过读、讲、议、练等形式完成；说课则是以教师自己的解说为主，不需要互动，但是语言要流畅，内容要充实。...
2021年06月03日 16时45分
「查看全文」
教师招聘面试试讲和说课的语态不同
试讲是面对考官模拟有生上课，说课则是把考官当作是同行和朋友在做教学探讨，所以试讲的语态比说课的语态要更亲切，更有实际课堂教学的临场感。简而言之，试讲的语态是对学生的语态，说课的语态是对同事的语态。...
2021年06月03日 16时44分
「查看全文」
教师招聘面试试讲和说课的流程不同
试讲的一般流程：导入、新课教学、巩固提高、小结和作业，当然各个学科还具有各自的学科特色；说课的基本流程包括：说教材、说学情、说目标、说重点难点、说教法学法、说教学用具、说教学过程、说板书。某些情况下可能要在前面加说设计意图，后面加说教学反思...
2021年06月03日 16时42分
「查看全文」
教师招聘面试试讲和说课的内容不同
试讲的主要内容在于教哪些知识、怎样教；说课则不仅要讲清上述的主要内容，还要讲清为什么这样做。试讲一般为片断教学或课堂教学等微型课堂的展示，“说课”就是教师口头表述具体课题的教学设想及其理论依据。...
2021年06月03日 16时40分
「查看全文」
教师招聘面试试讲和说课的目的不同
试讲的目的是将书本知识转化为学生知识，进而培养能力，进行思想教育，即让学生学会学习；说课的目的则是向教育同行介绍一节课的教学设想，教师用简洁、清晰的语言把备课中的隐性思维过程及其理论依据述说出来，使这些隐性的东西外显出来。...
2021年06月03日 16时39分
「查看全文」
教师招聘面试试讲和说课的本质
试讲一般为片断教学或课堂教学等微型课堂的展示，在无生状态下模拟课堂教学，是根据指定课题，在规定时间内完成教学设计，并以考官为听课对象进行模拟课堂教学的行为。“说课”就是教师口头表述具体课题的教学设想及其理论依据，也就是授课教师在备课的基础上...
2021年06月03日 16时36分
「查看全文」
什么是教师招聘面试中的说课
说课就是教师口头表述具体课题的教学设想及其理论依据，也就是授课教师在备课的基础上，面对同行或教研人员，讲述自己的教学设计，然后由听者评说，达到互相交流，共同提高的目的的一种教学研究和师资培训的活动。...
2021年06月03日 16时34分
「查看全文」
教师招聘面试说课的特点是什么
说课就是教师口头表述具体课题的教学设想及其理论依据，也就是授课教师在备课的基础上，面对同行或教研人员，讲述自己的教学设计，然后由听者评说，达到互相交流，共同提高的目的的一种教学研究和师资培训的活动。...
2021年06月03日 16时33分
「查看全文」
教师招聘面试说课的特点
简单来说，“说课”是讲课教师对教学课题的设计与分析。说课要求教师从教材、教法、学法、教学程序四个方面分别阐述，而且特别强调说出每一部分内容的为什么，即运用教育学、教育心理学等理论知识去阐明道理。...
2021年06月03日 16时28分
「查看全文」
教师招聘面试说课的8大要素
教师招聘面试说课包含8大要素：一、说教材；二、说学情；三、说教学目标；四、说重点、难点；五、说教法学法；六、说教学准备；七、教学过程；八、说板书。...
2021年06月03日 16时27分
「查看全文」
教资面试须知
面试中主要分为五个环节和三个考室。五个环节分别是接到通知、报到抽签、抽题备考、面试答辩以及等待结构。三个考室分别是候考室、备考室和面试室。在拿到面试准考证后，务必仔细阅读其中时间、地点以及所需材料。对于疑问可咨询联系电话。进入候考室后，首先...
2021年06月03日 16时17分
「查看全文」
教招面试应该怎么穿
女士：化淡妆，不仅凸显自我，而且是对面试官的尊重。服装最好能体现青年人朝气蓬勃的青春活力，再带有点职业化的感觉。套装套裙比较正规，热天最好不要穿吊带或无袖的衣服，脚上穿凉鞋、皮鞋均可，只要不影响整体美观就行，但注意不要穿走路太响的皮鞋。...
2021年06月03日 16时15分
「查看全文」
教资面试着装礼仪
一般而言，面试官评判面试者服装的标准是：协调中显示着人的气质与风度；稳重中透露出人的可信赖程度；独特中彰显着人的个性。传统中带着流行，流行中带着传统。服饰的最高境界是自然协调。如果衣着与自己的个性、品味不协调的话，就很难与面试的气氛相一致。...
2021年06月03日 16时13分
「查看全文」
语文教师招聘面试说课注意点有哪些
就语文学科而言，面试一般采用说课形式，要注意：对课文要有自己的理解，说课稿要亲自写；写说课稿要注意各个环节的时间分配；不要什么都想说，面面俱到；边说边写板书，粉笔字要过关；不要出现常识性错误；说课稿要背下来；说课的时候，要注意语调的轻重缓急...
2021年06月03日 16时08分
「查看全文」
长沙教师招聘数学学科笔试考什么
在长沙各区的数学笔试中，学科知识的重点考察内容为三角函数、平面解析几何、数列。而学科知识范围、题型和难度一般对应中高考考试内容，但各区侧重点有所不同。值得注意的是，近年长沙部分市直小学岗考试时涉及到了小学奥数知识且占比在70%左右。...
2021年06月03日 16时01分
「查看全文」
长沙数学教师招聘笔试内容
在长沙各区的数学笔试中，学科知识的重点考察内容为三角函数、平面解析几何、数列。而学科知识范围、题型和难度一般对应中高考考试内容，但各区侧重点有所不同。值得注意的是，近年长沙部分市直小学岗考试时涉及到了小学奥数知识且占比在70%左右。...
2021年06月03日 15时57分
「查看全文」
小学数学学习评价的目的是什么
1、提供反馈信息，促进学生的发展;2、收集有关资料改善教师的教学;3、对学生数学学习的成就和进步进行评价;4、改善学生对数学的态度、情感和价值观。...
2021年06月03日 15时53分
「查看全文」
传统小学数学考试评价存在哪些不足
主要表现在“五个过”：1.评价内容过多倚重学科知识，特别是课本上的知识;2.评价标准过多强调共性和一般趋势;3.评价方法以传统的纸笔考试为主，过多地倚重量化的结果;4.评价主体过多地处于消极的被动地位;5.评价中心过于关注结果。...
2021年06月03日 15时51分
「查看全文」
常见问题
查看更多>
查一查
我能报考什么职位?
全国
请选择类型
一键查询合适岗位
