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南昌事业单位考试内容分为笔试和面试,笔试共考二科,分别为公共科目考试和专业科目考试。公共科目考试内容为公共基础知识,内容涵盖政治理论与政策常识、哲学常识、法律常识、公文常识、综合写作管理、经济、人文科技、道德建设等常识,以及国情省况、时政热点。考试题型全部为客观题,在答题卡上作答,时限90分钟。专业科目考试科目为申论,时限120分钟。面试由市人社局统一组织实施,采用结构化面试方式,面试总分为100分。
笔试结束后,按照笔试成绩从高到低确定面试人员名单。按拟聘用岗位人数1:3的比例确定面试人员名单,末位入闱人员名次并列的可同时参加面试。
因面试入闱人员资格审查不合格、自动放弃(包括未按时参加资格审查人员)等原因产生的缺额,可按笔试成绩排名,依次递补一次。无人可递补时,组织现有入闱且资格审查合格人员面试。
资格审查时,需提供本人毕业证、报名表、身份证、岗位要求的其他证明材料,留学归国人员,需提供教育部的学历认证材料,上述材料均须现场审核原件。
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