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1.EPI。南京银行招聘中的EPI和公考类似，难度稍微低一些，多多练习即可，如词语辨析、语义理解、数学运算、逻辑判别和图形辨析等科目。
2.专业知识。专业题目主要包括宏微观经济学、金融学、市场营销、商业银行基本知识等。
3.银行常识。本行特色知识主要考察考生对南京银行的基本情况的了解程度，如南京银行的成立时间、发展史、本年度活动、本年度获得的荣誉奖项、上一年的经营情况和本行的相关产品等，这些内容大家都可以从南京银行官网上了解到。
4.国内外经济时事。国内外经济时事考查的就是本年度发生的经济金融大事件，大家要特别关注最近三个月的时事热点话题、热点事件等。
5.性格测试。这一部分主要对考生的性格、工作态度、性格对报考岗位的匹配度进行量化测评，大家只要如实作答就可以。
6.能力测试。能力测试主要考查考生的细心程度，比如大家来找茬，就是要求考生在规定的时间内找出一组图片中的不同之处，这一部分大家要保持轻松，就像玩游戏一样就可以。
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