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笔试科目每科分值为150分。采用百分制计算笔试成绩,总分按四舍五入保留小数点后两位数。计算方法如下:笔试成绩=(职业能力倾向测验+综合应用能力)÷3。面试成绩为百分制,合格分数线为60分。
总成绩计算方法
考试总成绩为百分制。按照笔试成绩占60%、面试成绩占40%的比例计算,计算至小数点后两位数。报考同一岗位的有2名以上应聘人员出现考试总成绩相同时,其名次排列按以下办法确定:考试总成绩相同的,按笔试成绩高低顺序排列;如笔试成绩再出现相同的,须进行加试,按加试成绩高低顺序排列(加试以面试形式进行,时间和地点另行通知)。
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