重庆三支一扶考试分为笔试和面试，笔试科目为《综合知识》，具体包括政治、经济、法律、常识、公文写作、公共行政管理实务等内容，分为主观性试题和客观性试题，分值100分，采取闭卷方式进行。
面试由重庆市人力资源和社会保障局统一部署，各区县（自治县）人力社保局于资格复审次日具体组织实施，重点测试面试人员的综合分析能力、语言表达能力、组织协调能力、举止仪表等。面试总分100分，低于60分的取消招募资格（招募指标与参加面试人数比例低于1:2的岗位，考生面试成绩还应达到其所在面试考官组使用同一面试题本面试所有人员的平均成绩，方可进入体检）。原农村建档立卡贫困户家庭子女、城乡低保家庭子女、零就业家庭子女、本人残疾的考生面试达到60分合格分数线的，直接进入体检。
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