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教师招聘面试满分100分，考官打分按照：上课占72%，其中，教学目标2%，教学内容16%，教学方法12%，学习要素与师生互动调控24%，学生学习互动8%，课堂公平4%,教学效果6%。板书设计20%，教学素养8%，这些比例是考官打分的依据。教师招聘面试的及格分是六十分，不过在查询时一般不显示分数，只显示合格或者不合格。
教师招聘的面试评分标准主要有以下几个：
1、教案准备完整，字迹美观，分条罗列，行文逻辑清晰。
2、试讲仪态大方，教学设计完整，板书设计美观。
3、答辩口吃清晰，答案新颖。
4、讲课内容创新，要有新意，更好吸引考官的视线。
以上就是小编整理的关于教师招聘面试考官如何打分的相关答案，更多资讯欢迎大家关注上岸鸭公考官网！
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