教师招聘面试满分100分,考官打分按照:上课占72%,其中,教学目标2%,教学内容16%,教学方法12%,学习要素与师生互动调控24%,学生学习互动8%,课堂公平4%,教学效果6%。板书设计20%,教学素养8%,这些比例是考官打分的依据。教师招聘面试的及格分是六十分,不过在查询时一般不显示分数,只显示合格或者不合格。
教师招聘的面试评分标准主要有以下几个:
1、教案准备完整,字迹美观,分条罗列,行文逻辑清晰。
2、试讲仪态大方,教学设计完整,板书设计美观。
3、答辩口吃清晰,答案新颖。
4、讲课内容创新,要有新意,更好吸引考官的视线。
以上就是小编整理的关于教师招聘面试考官如何打分的相关答案,更多资讯欢迎大家关注上岸鸭公考官网!
版权声明:1、凡本网站注明“来源上岸鸭公考”的所有作品,均为本网站合法拥有版权的作品,未经本网站授权,任何媒体、网站、个人不得转载、链接、转帖或以其他方式使用。
2、经本网站合法授权的,应在授权范围内使用,且使用时必须注明“来源上岸鸭公考”。违反上述声明者,本网站将依法追究其法律责任。
3、本网站的部分资料转载自互联网,均尽力标明作者和出处。本网站转载的目的在于传递更多信息,并不意味着赞同其观点或证实其描述,本网站不对其真实性负责。
4、如您认为本网站刊载作品涉及版权等问题,请与本网站联系(邮箱lihui@gaodun.com,电话:400-600-8011),本网站核实确认后会尽快予以处理。