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不同的岗位进面的分数线不同，面试资格人选将根据规定的比例，按照笔试成绩从高分到低分的顺序确定。
山西公务员考试笔试成绩及最低合格分数线可在笔试成绩公布后登录山西人事考试专栏查询。
省级机关职位的合格分数线为公务员公共科目《行政职业能力测验》和《申论》两科成绩之和(以下简称“两科成绩之和”)不低于105分;
市级机关职位的合格分数线为两科成绩之和不低于100分;
县级机关职位的合格分数线为两科成绩之和不低于95分;
乡镇级机关、艰苦边远地区机关职位的合格分数线为两科成绩之和不低于90分;
村(社区)干部专门职位的合格分数线为两科成绩之和不低于85分。
此外，公安机关人民警察职位组织了专业科目笔试，其专业科目笔试合格分数线为不低于45分。
对艰苦边远地区职位、基层职位和特殊专业职位，在划定最低合格分数线时将予以政策倾斜。
体能测评和面试资格复审人选将根据规定的比例，按照笔试成绩从高分到低分的顺序确定，并在山西省人力资源和社会保障厅网站山西人事考试专栏面向社会公布。
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