2022北京公务员行测分值构成

2022-03-16 17:19:30 来源: 上岸鸭公考 责任编辑: 木子鱼

北京市各级机关考试录用公务员行政职业能力测验为客观性试题,考试时限120分钟,满分100分。题型分为常识判断、言语理解、数量关系、判断推理、资料分析五大专项。北京公务员行测分值构成:总题量135题,常识判断35题,言语理解35题,数量关系15题,判断推理30题,资料分析20题。

1、普通职位

(1)市级机关普通职位的合格分数线为:行政职业能力测验满60分,且总分满110分;

(2)区级机关普通职位的合格分数线为:行政职业能力测验满60分,且总分满105分;

(3)基层职位的合格分数线为:行政职业能力测验满60分,且总分满100分。

(4)艰苦边远地区基层职位的合格分数线为:行政职业能力测验满55分,且总分满95分。

2、选调生职位

选调生职位的合格分数线为行政职业能力测验满60分,且总分满110分。

3、面向大学生村官等服务基层项目人员职位、面向退役大学生士兵职位

(1)市级机关职位的合格分数线为:行政职业能力测验满60分,且总分满105分;

(2)区级机关职位的合格分数线为:行政职业能力测验满60分,且总分满100分;

(3)基层、艰苦边远地区基层职位的合格分数线为:行政职业能力测验满55分,且总分满95分。

4、面向残疾人职位

面向残疾人职位的合格分数线为行政职业能力测验满55分,且总分满95分。

5、特殊职位

特殊职位的合格分数线为行政职业能力测验满55分,且总分满95分。

6、北京市公安局职位

北京市公安局职位合格分数线按照职位所属层级划定,且专业科目考试不低于45分。北京市公安局的选调生职位合格分数线按照选调生职位标准划定,且专业科目考试不低于45分。

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