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山西省事业单位考试内容一般为《综合应用能力》和《职业能力倾向测验》两科，也有考申论和公共基础知识的，具体需以招聘单位发布的招聘公告为准。
1、职业能力倾向测验
职业能力倾向测验主要包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析和常识判断等部分，但是总体难易程度比公务员的要小。
2、申论
申论主要通过应试人员对给定材料的分析、概括、提炼、加工等，测查应试人员阅读理解能力、贯彻执行能力、解决问题能力及文字表达能力等。
阅读理解能力——要求能够理解给定资料的主要内容，把握给定资料各部分之间的关系，对给定资料所涉及的观点、事实作出恰当的解释。
贯彻执行能力——要求能够准确理解工作目标和组织意图，遵循依法行政的原则，根据客观实际情况，及时有效地完成任务。
解决问题能力——要求运用自身已有的知识经验，对具体问题作出正确的分析判断，提出切实可行的措施或办法。
文字表达能力——要求熟练使用指定的语种，对事件、观点进行准确合理的说明、陈述或阐释。
3、公共基础知识
公共基础知识主要内容包括法律常识和综合常识。法律内容包括：宪法及修正案，行政许可法，行政诉讼法，公务员法，经济法，民法，民商法，刑法等法律内容。综合常识包括文史，科学，时政等的内容。
4、综合基础知识
综合基础知识主要包括政治、法律、经济、管理、历史、人文、科技、生活常识、时事热点等，主要是考察考生对这样知识的掌握和运用。
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