山西省事业单位考试内容一般为《综合应用能力》和《职业能力倾向测验》两科,也有考申论和公共基础知识的,具体需以招聘单位发布的招聘公告为准。
1、职业能力倾向测验
职业能力倾向测验主要包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析和常识判断等部分,但是总体难易程度比公务员的要小。
2、申论
申论主要通过应试人员对给定材料的分析、概括、提炼、加工等,测查应试人员阅读理解能力、贯彻执行能力、解决问题能力及文字表达能力等。
阅读理解能力——要求能够理解给定资料的主要内容,把握给定资料各部分之间的关系,对给定资料所涉及的观点、事实作出恰当的解释。
贯彻执行能力——要求能够准确理解工作目标和组织意图,遵循依法行政的原则,根据客观实际情况,及时有效地完成任务。
解决问题能力——要求运用自身已有的知识经验,对具体问题作出正确的分析判断,提出切实可行的措施或办法。
文字表达能力——要求熟练使用指定的语种,对事件、观点进行准确合理的说明、陈述或阐释。
3、公共基础知识
公共基础知识主要内容包括法律常识和综合常识。法律内容包括:宪法及修正案,行政许可法,行政诉讼法,公务员法,经济法,民法,民商法,刑法等法律内容。综合常识包括文史,科学,时政等的内容。
4、综合基础知识
综合基础知识主要包括政治、法律、经济、管理、历史、人文、科技、生活常识、时事热点等,主要是考察考生对这样知识的掌握和运用。
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