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1.招考职位按性质和权责的不同分为A类和B类。
A类职位指从事政策、法律法规、规划的研究起草等工作以及从事机关内部综合性管理工作的职位。A类职位一般从事宏观的管理工作，对考生的综合分析能力、抽象概括能力、语言文字表达等能力要求较高;
B类职位指在机关内从事专业技术工作，对机关的业务工作提供专业技术支持的职位，另外还有实行中央垂直管理的行政机关中直接将各项具体规定施于公民、法人和其他组织的行政执法职位;B类职位多在专业领域和基层一线，对考生的执行、实施和业务操作能力要求较高。
2.报考A类职位的考生笔试公共科目为《行政职业能力测验》(A)和《申论》两科;
3.报考B类职位的考生笔试公共科目为《行政职业能力测验》(B)一科。
但是两者上午考的行测内容是完全一样的，不存在难度或是模块的区别。
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