考生们可以在“浙江省公务员考试网”中可进行下载查看2022年浙江公务员考试职位表,了解2022年浙江省公务员的招聘岗位情况。横向表头依次为招录单位名称、职位代码、职位名称、职位类别、职位大类、职位小类、招录人数、咨询电话、学历要求、学位要求、现有身份要求、政治面貌要求、民族要求、年龄要求、户籍要求、专业要求、备注。
如何选岗:
一、从“硬性要求”开始筛选
很多考生在选岗的时候,都习惯先筛选自己的专业,但是这种方法其实并不合理。因为有些岗位不限专业,有些岗位要求是专业大类,而简单的以自己所学的具体专业进行筛选并不能把合适的岗位全部都挑选出来。因此考生在进行职位筛选的时候,建议先从一些“硬性要求”进行筛选,如学历、学位等,其次再筛选合适的专业,给自己多一些选择。
二、利用个人优势限制
限制的增加也意味着符合条件的人数会相应减少,拥有研究生学历、党员身份、基层工作、应届毕业生等宝贵条件的同学也可以利用这些限制性优势为自己选择可报名人数更少的岗位,来减少竞争。另外,考虑可报考自己户籍或生源地的岗位,充分利用自己的户籍优势。
三、关注录用计划,避开“一人”岗位
各位考生在选岗的过程中也要关注招录比。很多同学在选岗的过程中,只知道算比例,而忽视了录用计划的数量。同样是100:1的招录比,但是两个人的岗位总会比一个人的岗位要好考。毕竟,在200个人里面考前六名要比在100个人里面考前三名简单。所以尽可能避免只招一个的岗位。
四、看“备注”是关键
在选岗的过程中,最容易忽略的就是“备注”。“备注”包含着各个用人单位的“用人取向”。在“备注”中,往往会体现出以下几方面的要求:证书要求、四六级要求、服务期要求、加班等特殊情况。可以帮助我们选择一个自身条件更加与之匹配的岗位。
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