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湖南事业单位招聘一年有很多次，除了联考之外，各个市区、县级都有自己的招聘计划，同学们可以关注湖南人社局和人才招聘网。
湖南事业单位考试内容：
A类（综合管理类）
职业能力倾向测验：考查常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析
综合应用能力：试卷由注意事项、背景材料和试题三部分组成，全部是主观性试题。试题内容主要涉及事业单位管理岗位典型的工作任务，一般以案例分析（观点归纳等）、公文写作（信函、通知等）两种题型进行考查。
B类（社会科学专技类）
职业能力倾向测验：考查常识判断、言语运用、判断推理、数量分析（数学运算和资料分析）、综合分析
综合应用能力：试卷由主观性试题组成，主要题型包括概念分析题、校阅改错题、论证评价题、材料分析题和写作题等。每次考试从上述题型中组合选用。
C类（自然科学专技类）
职业能力倾向测验：考查常识判断、言语理解与表达、判断推理、综合分析（数学方法、策略制定、资料分析、实验设计）
综合应用能力：试卷以主观性试题为主，主要题型包括科技文献阅读题、论证评价题、科技实务题、材料作文题等。每次考试从上述题型中组合选用。
D类（中小学教师类）
职业能力倾向测验：常识判断、言语理解与表达、判断推理、数量分析（数学运算和资料分析）、策略选择
综合应用能力：试卷由主观性试题构成，主要题型包括辨析题、案例分析题、教育方案设计题等。
E类（医疗卫生类）
职业能力倾向测验：考查常识判断、言语理解与表达、判断推理、数量分析（数学运算和资料分析）、策略选择
综合应用能力：试卷由客观题和主观题构成，主要题型包括选择题、案例分析题及实务题等。
以上就是湖南事业单位招聘是一年几次的全部解答,如果你想要学习更多关于湖南事业单位相关知识，欢迎大家前往上岸鸭公考官网!
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